Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 203

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 11 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  społeczna odpowiedzialność biznesu
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 11 next fast forward last
EN
Purpose: Communication is a vital tool in the process of building and shaping social relations, which affects the image and reputation of companies, including chemical companies. Communication, carried out in various ways, is a complex and dynamic process. In the context of social relations, communication is the basic tool and way of transmitting and receiving information. The aim of the conducted research was to evaluate the existing communication system in selected social media channels implemented by a chemical company in the context of corporate social responsibility. The article presents the communication processes in Grupa Azoty as a case study in social media in correlation with social responsibility activities. Design/Methodology/Approach: The article applies a case study of Grupa Azoty ZAK S.A., along with the analysis of statistics collected from selected communication channels of Grupa Azoty ZAK S.A. In addition, direct interviews were conducted with employees of the organizational unit supervising communication processes to supplement the analysis. Findings: The interpretation of the indicators described for the purposes of this article proves, among other things, that there is a mutual dependence between CSR activities and communication in social media. The research showed that CSR posts are among the most popular publications, and the analysis of the characteristics of post themes shows the audience's interest in multimedia-based CSR-related posts. Furthermore, the research proves that CSR communication depends on the geopolitical situation, current topics arousing the greatest interest among the general public, and the world situation. Research Limitations/Implications: The analysis is based on a single case study. Practical Implications: Those responsible for communication in the organization should be aware of the needs and expectations of the local community, which affect the level of interest in the publication's topics, translating into a positive image of the company involved in activities that are very important from the point of view of the local community. Social Implications: Shaping social attitudes, building relationships that affect the image of a chemical company in social media is, therefore, an important and significant tool in broad and complex communication processes. Constant monitoring of statistical indicators of message recipients is a necessary activity to draw conclusions and recommendations for future actions. Companies can assess which communication channels to develop to adapt to global trends, how to attract new recipients, and how to build identity with the brand. Originality/Value: The presented research results concern the communication processes carried out in social media in the context of corporate social responsibility - a topic that is not widely studied.
PL
W czasie pandemii COVID-19 banki spółdzielcze w Polsce podejmowały różne działania CSR, mające na celu przeciwdziałanie skutkom kryzysu i ochronę interesów społeczności lokalnych. Banki te przejawiały zaangażowanie w społeczności lokalne poprzez udzielanie wsparcia finansowego dla lokalnych przedsiębiorców i organizacji non-profit, które znalazły się w trudnej sytuacji. Przeznaczały one środki na wsparcie sektora medycznego, dostarczając niezbędny sprzęt medyczny, testy oraz środki ochrony osobistej dla personelu medycznego. Działania CSR banków spółdzielczych miały istotny wpływ na bezpieczeństwo państwa. Poprzez udzielanie wsparcia finansowego dla przedsiębiorców i organizacji non-profit, banki te przyczyniały się do utrzymania miejsc pracy i stabilności gospodarczej. Wsparcie dla sektora medycznego pozwoliło na efektywniejsze zarządzanie pandemią, zapewniając odpowiednie środki ochrony i sprzęt medyczny dla personelu medycznego. Działania CSR banków spółdzielczych w Polsce w czasie pandemii COVID-19 miały istotny wpływ na bezpieczeństwo państwa. Banki te aktywnie angażowały się w pomoc społecznościom lokalnym, wspierały sektor medyczny i prowadziły kampanie edukacyjne. Ich zaangażowanie przyczyniło się do utrzymania miejsc pracy, stabilności gospodarczej oraz zwiększenia świadomości społecznej, co przyczyniło się do ogólnego bezpieczeństwa państwa w trudnym okresie pandemii COVID19. W artykule przedmiotem rozważań są przedsięwzięcia filantropijne realizowane przez wybraną grupę spółdzielni, jaką są banki spółdzielcze, funkcjonujące na rynku usług finansowych w Polsce. Problem badawczym jest zrozumienie, jakie konkretnie działania CSR podejmowane przez banki spółdzielcze w Polsce miały na celu wsparcie lokalnej społeczności i gospodarki w trakcie pandemii COVID-19. Zasadniczym celem niniejszego artykułu jest wskazanie czynności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, które zostały zrealizowane przez banki spółdzielcze podczas pandemii COVID-19. Do realizacji głównego celu wykorzystano źródło pochodzące ze strony Krajowego Związku Banków Spółdzielczych oraz dokonano przeglądu literatury przedmiotu. Metoda, która została użyta w badaniu to analiza dokumentów.
EN
During the COVID-19 pandemic, cooperative banks in Poland undertook various CSR activities aimed at counteracting the effects of the crisis and protecting the interests of local communities. These banks showed commitment to local communities by providing financial support to local entrepreneurs and non-profit organizations that found themselves in a difficult situation. They allocated funds to support the medical sector by providing the necessary medical equipment, tests, and personal protective equipment for medical staff. CSR activities of cooperative banks had a significant impact on state security. By providing financial support to entrepreneurs and non-profit organizations, these banks contributed to maintaining jobs and economic stability. Support for the medical sector allowed for more effective management of the pandemic, providing appropriate protection measures and medical equipment for medical staff. The CSR activities of cooperative banks in Poland during the COVID-19 pandemic had a significant impact on state security. These banks were actively involved in helping local communities, supporting the medical sector, and conducting educational campaigns. Their involvement contributed to maintaining jobs, economic stability and increasing public awareness, which contributed to the overall security of the state during the difficult period of the COVID-19 pandemic. The article considers philanthropic projects carried out by a selected group of cooperatives, which are cooperative banks operating on the financial services market in Poland. The research problem is to understand what specific CSR activities undertaken by cooperative banks in Poland were aimed at supporting the local community and economy during the COVID-19 pandemic. The main purpose of this article is to indicate activities in the area of corporate social responsibility that were carried out by cooperative banks during the COVID-19 pandemic. To achieve the main objective, a source from the website of the National Association of Cooperative Banks was used and the literature on the subject was reviewed. The method that was used in the study was document analysis.
PL
Terminy wskazane w tytule dla wielu osób nie są już zupełną nowością. Trudno jednak mówić o ich powszechnej znajomości w społeczeństwie, także wśród przedsiębiorców prowadzących działalność wpływającą na stan środowiska czy służącą realizacji celów ochrony środowiska.
PL
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR - Corporate Social Responsibility) w ostatnich latach zyskuje na znaczeniu - tworzone są wręcz narzędzia prawne służące jej wdrażaniu do praktyki.
EN
In Moroccan family SMEs, a critical managerial challenge emerges the disparity between the latent potential for CSR adoption and the barriers encountered in practice. This paper aims to investigate the perceptions, drivers, and barriers that hinder CSR practices within this context. By delving into these intricacies, the present research seeks not only to explore but also to provide valuable insights to family SMEs and policymakers that can bridge the gap and contribute to effective CSR integration. Thus, qualitative and exploratory approach was conducted based on face-to-face interviews with 10 Moroccan family firm CEOs and owners. The results reveal that family SMEs in Morocco are characterized by informal, spontaneous, and unconscious CSR practices. They perceive several motives and outcomes to CSR adoption on both firm and family levels. However, some barriers to CSR adoption were identified, including the firm size, financial resources, the perception of CSR as optional rather than mandatory, and a predominant focus on compliance rather than proactive engagement. Resistance to change was also observed, underscoring the importance of raising awareness and fostering support and guidance to family SMEs. Exploring the perceptions about the factors that impede or facilitate the adoption of CSR in an emerging context such as Morocco offers valuable insights for practitioners, policymakers, and researchers interested in promoting sustainable and responsible business practices within the family SMEs of Morocco.
PL
W marokańskich rodzinnych MŚP krytycznym wyzwaniem menedżerskim jest rozbieżność między ukrytym potencjałem przyjęcia CSR a barierami napotykanymi w praktyce. Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie percepcji, czynników i barier, które utrudniają praktyki CSR w tych warunkach. Zagłębiając się w te zawiłości, badanie ma na celu nie tylko zbadanie, ale także dostarczenie cennych informacji rodzinnym MŚP i decydentom, które mogą wypełnić lukę bsdswczą i przyczynić się do skutecznej integracji CSR. W związku z tym zastosowano jakościowe i eksploracyjne techniki oparte na bezpośrednich wywiadach z 10 marokańskimi prezesami i właścicielami firm rodzinnych. Wyniki pokazują, że rodzinne MŚP w Maroku charakteryzują się nieformalnymi, spontanicznymi i nieświadomymi praktykami CSR. Identyfikuje się kilka motywów i rezultatów przyjęcia CSR zarówno na poziomie firmy, jak i rodziny. Zidentyfikowano jednak pewne bariery dla przyjęcia CSR, w tym wielkość firmy, zasoby finansowe, postrzeganie CSR jako opcjonalnego, a nie obowiązkowego modelu oraz dominujący nacisk na zgodność, a nie proaktywne zaangażowanie. Zaobserwowano również opór wobec zmian, co podkreśla znaczenie podnoszenia świadomości oraz wspierania wsparcia i doradztwa dla rodzinnych MŚP. Badanie postrzegania czynników, które utrudniają lub ułatwiają przyjęcie CSR w kontekście wschodzącym, takim jak Maroko, oferuje cenne informacje dla praktyków, decydentów i badaczy zainteresowanych promowaniem zrównoważonych i odpowiedzialnych praktyk biznesowych w rodzinnych MŚP w Maroku.
EN
Involvement in corporate social responsibility (CSR) is of increasing importance across different economic sectors, including transport industry. This study examines the relationship between CSR and efficiency of companies in the transport industry. It belongs to the type of quantitative research and extends the scope of research related to the subject of CSR and efficiency of companies in the transport industry. Whereas previous literature lacks empirical research analyzing the relation between CSR and efficiency in the transport industry, the present study aims to fill in this research gap. The study focuses on data for 2013–2015 period and on major transport companies in the USA, in particular those representing the air and road transport sectors. The paper is based on Data Envelopment Analysis method which is used to measure efficiency, while the Pearson correlation coefficient is used to detect the relationship between CSR and efficiency. The results confirm positive relationship between CSR and efficiency of transport companies. The paper contains further evidence on the relationship between individual CSR areas (social, environmental and governance CSR) and efficiency. This study can contribute not only as a recommendation for transport companies, but also as an introduction to further and more detailed research of the relation between CSR and efficiency.
PL
Zaangażowanie w społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) nabiera coraz większego znaczenia w różnych sektorach gospodarki, w tym w branży transportowej. W niniejszym artykule zbadano związek pomiędzy CSR a efektywnością przedsiębiorstw branży transportowej. Opracowanie należy do typu badań ilościowych i poszerza zakres badań związanych z tematyką CSR i efektywnością przedsiębiorstw branży transportowej. W dotychczasowej literaturze brakowało badań empirycznych analizujących związek między CSR i efektywnością branży transportowej i właśnie niniejszy artykuł ma na celu wypełnienie tej luki badawczej. Badanie opiera się na danych z lat 2013–2015 i dotyczy czołowych firm transportowych w Stanach Zjednoczonych, reprezentujących sektor transportu lotniczego i drogowego. W artykule wykorzystano metodę Data Envelopment Analysis, która służy do pomiaru efektywności, natomiast współczynnik korelacji Pearsona został wykorzystany do analizy związku pomiędzy CSR a efektywnością. Wyniki badań potwierdzają pozytywny związek pomiędzy CSR a efektywnością firm transportowych. Artykuł zawiera również analizy dotyczące związku pomiędzy poszczególnymi obszarami CSR (społecznym, środowiskowym i ładem korporacyjnym) i efektywnością. Niniejsze opracowanie może stanowić nie tylko rekomendację dla firm transportowych, ale także wstęp do dalszych i bardziej szczegółowych badań nad związkiem między CSR i efektywnością.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie działań w zakresie ochrony środowiska przedsiębiorstw działających na terenie Polski i pokazanie korelacji między polityką środowiskową a postrzeganiem firmy przez otoczenie. W artykule został podjęty temat konieczności komunikowania interesariuszom działań organizacji, prowadzących do ograniczenia negatywnego wpływu firmy na środowisko lub akcji wspierających ochronę przyrody. Przedstawiono raport CSR jako narzędzie komunikacji działań proekologicznych firmy interesariuszom. Pod rozważania podjęto rolę świadomości interesariuszy dotyczącą działań proekologicznych podejmowanych przez firmy. W kolejnej części przeprowadzono analizę raportów CSR dotyczących działań zrealizowanych w dziedzinie klimatu w latach 2016-2021 przez polskie przedsiębiorstwa. Podjęta została analiza ilościowa i jakościowa form angażowania interesariuszy w działania CSR. Zaproponowano podział działań na trzy kryteria, stanowiący wskazówkę dla przedsiębiorców planujących podjęcie działań w zakresie klimatu. Badanie potwierdziło, że nie wszystkie działania w dziedzinie klimatu wiążą się z nakładami finansowymi. Wiele działań miało charakter edukacyjny, co jest ważnym elementem polityki środowiskowej. Niektóre z działań angażują interesariuszy wewnętrznych, co podnosi świadomość proekologiczną wśród zarządzających i pracowników. Działania skierowane w kierunku społeczeństwa (lokalne bądź krajowe) służą budowaniu reputacji i pozytywnego postrzegania przedsiębiorstwa, stanowiąc element przewagi konkurencyjnej.
EN
The aim of the article is to present activities in the field of environmental protection of enterprises operating in Poland and to show the correlation between environmental policy and the perception of the company by the environment. The article discusses the need to communicate to stakeholders the organization's activities leading to the reduction of the company's negative impact on the environment or actions supporting nature conservation. The CSR report was presented as a tool for communicating the company's pro-ecological activities to stakeholders. The role of stakeholder awareness regarding pro-ecological activities undertaken by companies was taken into consideration. Next, an analysis of CSR reports on actions implemented in the field of climate change in 2016-2021 by Polish enterprises was carried out. A quantitative and qualitative analysis of the forms of engaging stakeholders in CSR activities was undertaken. It has been proposed to divide the activities into 3 criteria, which will serve as a guideline for entrepreneurs planning to take action in the field of climate change. The study confirmed that not all climate action involves financial resources. Many activities were educational, which form an important element of environmental policy. Some of the activities involve internal stakeholders, which raises pro-environmental awareness among managers and employees. Actions directed towards society (local or national) serve to build the reputation and positive perception of the company, constituting an element of competitive advantage.
EN
Purpose: The following two main research questions were addressed in this article: 1) Which employees’ interests are the most important for Ukrainian migrant workers? 2) To what extent companies ensure the interests of Ukrainian migrant workers? Since migration is often associated with precarious employment, the problems of the relationship between the form of employment and the interests of migrants were examined as well. Design/methodology/approach: For the purpose of this paper, such methods as literature survey of publications indexed mainly in Scopus database and empirical research in the form of a survey were used. The survey was carried out in 2020 in Poland and the respondents were Ukrainian workers. The research was conducted using the PAPI technique and based on a with the use of a representative sample. Findings: Empirical research shows that the most important interests of migrants (of 22 analyzed interests) are salaries adequate to duties, ensuring good occupational safety and health, and clear evaluation criteria. At the same time, the second and third of the indicated interests are mostly ensured by employers, regardless of the form of employment in which the respondents work. This leads to certain practical and theoretical implications. Practical implications: The Ukrainian population is gradually growing in Poland which results from the armed conflict and the difficult economic situation in Ukraine. Therefore, the presented research is utmost valid. Originality/value: The concept of socially responsible HRM (SRHRM) emerged as an element of CSR focused on the inside of the company (its employees treated as the most important stakeholders). Surveys devoted to the implementation of the concept of CSR are carried out mainly among employees who are citizens of the country where the enterprise surveyed is headquartered. The issue of migration is discussed rather from the perspective of such academic disciplines as economics and sociology than the discipline of human resource management. This study aims to fill the gap in research on SRHRM through examining the HRM practices in the context of migrant workers with a focus on employee interests.
EN
Purpose: The aim of the article is to identify customers' purchasing behaviour profiles on the basis of characterizing the process of making a decision to purchase a product from food industry companies’ indicators (observable variables) in the context of corporate social responsibility (CSR). Design/methodology/approach: The data for the research were collected from a survey concerning a group of 801 customers from the Świętokrzyskie Voivodeship. The resources were pre-explored and pre-processed to enable further studies. In order to obtain customers profiles, the latent class analysis (LCA) method was used. It enables identification of homogeneous groups (latent classes) of customers based on selected indicators. Findings: The impact on customers’ purchasing behaviour of 15 CSR activities undertaken by enterprises from several different groups (in relation to: environment, society, employees, contractors, and customers) was examined. Six profiles of customer purchasing behaviour were identified. They were labelled and subjected to descriptive characteristics. Research limitations/implications: The results point out the need to continue the research based on a broader countrywide data set. Practical implications: The research findings can contribute to improving the effectiveness of food industry companies in the range of CSR activities. Due to this, these companies will be able to take more effective steps to retain existing customers and acquire new ones. Social implications: Taking corporate social responsibility actions contributes to solve social and environmental problems. It can also affect the quality of life in a society. Nowadays, it is an important and developmental research area. Originality/value: The conducted study showed that latent class analysis is proper tool for analysing the qualitative data obtained in the questionnaire surveys. The work provides a vital information on the impact of corporate social responsibility activities by food industry companies on customers' purchasing behaviour.
PL
Określono poziom oraz formę komunikacji w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, prowadzonej przez czeskie chemiczne firmy produkcyjne. W sumie 11 spośród 85 firm korzysta równocześnie z 4 lub więcej platform komunikacji online. Z kolei 44 firmy z ogólnej liczby 85 (52%) nie używają, poza firmowymi stronami internetowymi, jakiejkolwiek innej platformy do komunikacji online.
EN
The level and form of communication of socially responsible activities by Czech chemical production companies were determined. A total of 11 companies out of 85 even use 4 or more online communication platforms at the same time. Conversely, a total of 44 companies out of 85 (52%) do not use any other online communication platform (apart from corporate websites).
EN
Banking financial performance is necessary for economic growth globally because the banking sector is the backbone of the economy. Recent economic uncertainty requires examining the banking sector's financial performance and improving accordingly. The present research, thereby, aims to scrutinize the influence of chief executive officers (CEO) incentives, corporate social responsibilities (CSR) such as social and environmental responsibilities, liquidity, and capital structure on the banking financial performance in ASEAN countries. Data from the hundred commercial banks (ten from each country) were taken in the time period of 2016-2020. Moreover, fixed effect model (FEM) was applied to test the association between the constructs. The findings revealed that the CEO incentives, social and environmental responsibilities, liquidity and capital structure are positively and significantly associated with banking financial performance in ASEAN countries. The regulators get help from the current study in formulating the regulation related to the banking sector performance by focusing on the CEO incentives and CSR responsibilities.
PL
Wyniki finansowe banków są niezbędne dla wzrostu gospodarczego na świecie, ponieważ sektor bankowy jest kręgosłupem gospodarki. Ostatnia niepewność gospodarcza wymaga zbadania wyników finansowych sektora bankowego i odpowiedniej poprawy. Niniejsze badanie ma zatem na celu zbadanie wpływu zachęt dyrektorów generalnych (CEO), odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw (CSR), takich jak odpowiedzialność społeczna i środowiskowa, płynność i struktura kapitału na wyniki finansowe banków w krajach ASEAN. Dane ze stu banków komercyjnych (po dziesięć z każdego kraju) zostały zebrane w okresie 2016-2020. Ponadto zastosowano model efektów stałych (FEM) do testowania powiązania między konstruktami. Wyniki ujawniły, że zachęty dla dyrektorów generalnych, obowiązki społeczne i środowiskowe, płynność i struktura kapitału są pozytywnie i znacząco powiązane z wynikami finansowymi banków w krajach ASEAN. Regulatorzy uzyskują pomoc z obecnego badania w formułowaniu regulacji związanych z funkcjonowaniem sektora bankowego, koncentrując się na zachętach dla prezesów i obowiązkach CSR.
EN
Introduction/background: Currently in Poland, it is becoming increasingly popular to implement activities related to social responsibility in organizations. Companies have begun to pay more and more attention to such issues as building relationships with the environment, as well as widely understood social interest or environmental protection has become important. Aim of the paper: The purpose of the article is to indicate the role of social responsibility and its relationship to the development of the organization using a selected example. Materials and methods: The study used the case-study method using a survey questionnaire tool. Results and conclusions: Based on the survey, it can be concluded that the employees of the surveyed enterprise have a positive view of social responsibility activities. The organization should focus on a strategy based on investing in solutions to improve the quality of life of employees, the local community, and strive to offset the negative impact on the environment.
EN
The purpose of the review was to find out, does being responsible saves firms from bankruptcy? What is the relationship between corporate social responsibility and default risk? What methods and measures are used in the literature to evaluate this relationship? And what is the theoretical underpinning of the studies? Moreover, to explore what are the gaps for future work, Web of Science and Scopus databases were utilised to obtain the relevant articles for review. A total of 24 articles were reviewed using PRISMA systematic literature review and bibliometrics. This review finds that the liter-ature has an unidirectional inverse relationship between corporate social responsibility and default risk. Moreover, most literature utilises the stakeholder perspective as the theoretical framework. A research gap exists in explaining the relationship between different theories and extending the model with various aspects of macro- and micro-economics as well as finance. This article contributes to the theoretical aspect by classifying methods, proxies, and theoretical underpinnings used in the research for corporate social responsibility and default risk.
PL
Celem artykułu jest ustalenie, czy bycie społecznie odpowiedzialnym chroni przedsiębiorstwa przed bankructwem? Podjęto także próbę znalezienia odpowiedzi na następujące pytania: Jaki jest związek między społeczną odpowiedzialnością biznesu a ryzykiem niewypłacalności? Jakie metody i miary są stosowane w literaturze przedmiotu do oceny tej zależności? Jaka jest podstawa teoretyczna tych studiów badawczych? Ponadto podjęto próbę określenia luki badawczej dla celów kontynuacji dalszych badań. Bazy danych Web of Science i Scopus zostały wykorzystane do pozyskania odpowiednich artykułów naukowych. Po przeprowadzeniu selekcji, ogółem przeanalizowano 24 artykuły przy zastosowaniu systematycznego przeglądu literatury PRISMA i bibliometrii. Z przeglądu wynika, że występuje jednokierunkowy, odwrotny związek między społeczną odpowiedzialnością biznesu a ryzykiem niewypłacalności. Ponadto większość pozycji literaturowych odwołuje się do perspektywy interesariuszy jako podstawowej ramy teoretycznej tych badań. Istnieje luka badawcza w zakresie wyjaśniania związków między różnymi teoriami oraz możliwość rozszerzenia modelu o dodatkowe aspekty makro- i mikroekonomiczne oraz finansowe. Artykuł stanowi wkład w aspekt teoretyczny, ponieważ przedstawia klasyfikację metod, aproksymant i podstaw teoretycznych wykorzystywanych w badaniach nad społeczną odpowiedzialnością biznesu i ryzykiem niewypłacalności.
15
Content available Corporate social responsibility concept
EN
Purpose: The purpose of this paper is to present selected theoretical aspects of the concept of corporate social responsibility and the stakeholder theory that is closely related to it, targeted at liability with respect to specific stakeholder groups. Design/methodology/approach: The literature research and the critical analysis of both, the national and foreign subject literature have been used as the research methodology. Findings: Social responsibility is a concept in compliance with which companies, whilst designing their development strategy, take social groups, i.e. interests of selected groups of stakeholders, into account in their activities. This requires identification of diverse stakeholder groups, determination of the degree of their significance and proper management of relations with them. Thus, the concept of social responsibility is a process as part of which the companies manage their relations with stakeholders who may influence their economic success. Practical implications: The practical implications concern taking into consideration the application of the CSR principles in managers’ decisions and treating the conception in strategic aspects. Originality/value: The discussed issue belongs to one of the newest trends in management sciences and fits into the current conception of sustainable development. Proper integration of social values with the strategy allows developing and maintaining long-term competitive advantage. Therefore, the CSR conception is a long-term process of managing relations with groups of stakeholders in order to generate value for them and for enterprises’ owners.
EN
In the coming years, the heating sector in Poland will undergo further changes as a result of the implementation of the country's energy policy within the European Union. Its main goals are: increasing energy efficiency, development of renewable energy sources and meeting legal and environmental requirements. Their implementation should take into account the observance of CSR principles in order to ensure a stable supply of heat to industrial and municipal consumers with high energy efficiency and limitation of the environmental impact. The article presents the conditions for the operation of the heating industry in Poland and CSR issues in heating companies. Particular attention was paid to the issue of energy poverty and its reduction. The application of social responsibility practices in heating industry on the basis of activities of selected enterprises in this sector was presented. The importance of social responsibility of heating companies in the implementation of a just energy transition in Poland was also indicated.
EN
The article aims to assess the benefits of implementing the corporate social responsibility (CRS) concept in enterprises and attempts to examine its impact on society and the environment. The analysis of the effectiveness of investments related to CSR was carried out based on literature review and own research (on-line survey) on the example of L'Oréal Polska. The conclusions from the research confirm the existence of numerous profits related to the implementation of CSR initiatives undertaken by the company. Considering own actions in a forward-looking way and taking responsibility for them shows that CSR is a bridge between the present and the future of business. Therefore, the further development of this concept can be forecasted.
PL
Artykuł ma na celu ocenę korzyści płynących z wdrażania koncepcji CRS w przedsiębiorstwach oraz próbę zbadania jej wpływu na społeczeństwo i środowisko. Analiza efektywności inwestycji związanych z CSR została przeprowadzona na podstawie badań literaturowych oraz badań własnych (ankieta on-line) na przykładzie L'Oréal Polska. Wnioski z badań potwierdzają występowanie szeregu profitów związanych z realizacją inicjatyw CSR podejmowanych przez firmę. Patrzenie w sposób przyszłościowy na swoje działania oraz ponoszenie za nie odpowiedzialności wskazuje, że CSR stanowi pomost między teraźniejszością a przyszłością biznesu. Można zatem prognozować dalszy rozwój tej koncepcji.
PL
Artykuł poświęcony został problematyce społecznej odpowiedzialności organizacji pozarządowych. Ocenie poddane zostały działania podejmowane przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta działające na obszarze Powiatu świdnickiego. W części pierwszej artykułu zaprezentowane zostały zagadnienia związane z koncepcją społecznej odpowiedzialności organizacji biznesowych i pozarządowych. W części drugiej przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych pośród osób korzystających z pomocy Towarzystwa oraz przedstawicieli lokalnej społeczności nie korzystających z takiej pomocy. Wyniki badań ankietowych potwierdziły przyjęte w badaniu założenia, że wraz ze wzrostem liczby działań Towarzystwa, rośnie świadomość problemu ubóstwa i bezdomności, a także rośnie jakość życia ludzi dotkniętych wspomnianymi problemami. Wnioski płynące z badań przedstawione zostały w końcowej części artykułu.
EN
The article is devoted to the social responsibility of non-governmental organizations. Activities undertaken by St. Brother Albert Aid Society operating in the district of Świdnik have been assessed. The first part of the article presents issues related to the concept of corporate social responsibility of business and non-governmental organizations. The second part presents the results of research conducted among people using the Society's help and representatives of the local community who do not use such assistance. The results of the survey confirmed the assumptions adopted in the study that with the increase in the number of activities of the Society, the awareness of the problem of poverty and homelessness grows, as well as the quality of life of people affected by these problems. The conclusions from the research are presented at the end of the article.
EN
Corporate social responsibility policy is widely used by mining companies as a tool for reliable operation. However, the application of CSR activities does not ensure gaining social acceptance, which is crucial for undisrupted minerals extraction and project development. In this article, the authors review tools used by mining companies to implement and measure corporate social responsibility and examines the level of social acceptance for mining operations by conducting a survey among 78 members of the local community in Legnica–Głogów Copper Basin. The research is based on: 1. Existing methods of measuring Social License to Operate; 2. Analytic Hierarchy Process (AHP) method – proposed by the authors to verify its usefulness for defining factors that have an impact on the social acceptance for mining. The study, based on the case of one of the leading world’s copper producers, shows that despite the large financial outlays allocated to the development of the local community, mining companies struggle with achieving a full social license to operate. The hierarchization of factors influencing the perception of mining activity can help companies prioritize areas that require a deeper dialogue with the local community. The success of future extractive projects depends on proper recognition of local community attitudes towards mining. The findings show that the successful implementation of the CSR strategy should be preceded by a broad analysis of social conditions to meet the expectations of stakeholders.
PL
Polityka społecznej odpowiedzialności biznesu jest szeroko stosowana przez przedsiębiorstwa górnicze jako narzędzie do prowadzenia działalności w sposób godny zaufania. Stosowanie działań z zakresu CSR nie zapewnia jednak uzyskania akceptacji społecznej, co jest kluczowe dla zagwarantowania ciągłości wydobycia i rozwoju projektów górniczych. W niniejszym artykule autorki dokonują przeglądu narzędzi wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa górnicze do wdrażania i pomiaru społecznej odpowiedzialności biznesu oraz badają poziom społecznej akceptacji dla działalności górniczej poprzez przeprowadzenie sondażu wśród 78 członków lokalnej społeczności Zagłębia Miedziowego. Badania zostały prowadzone w oparciu o: 1) istniejące metody pomiaru SLO; 2) metodę Analytic Hierarchy Process (AHP) – zaproponowaną przez autorki w celu weryfikacji jej przydatności do hierarchizowania czynników mających wpływ na społeczną akceptację dla działalności górniczej. Badanie, oparte na przykładzie jednego z wiodących światowych producentów miedzi, pokazuje, że pomimo dużych nakładów finansowych przeznaczonych na rozwój lokalnej społeczności, firmy górnicze borykają się z uzyskaniem pełnej społecznej koncesji na prowadzenie działalności. Hierarchizacja czynników wpływających na postrzeganie działalności górniczej może pomóc firmom w nadaniu priorytetu obszarom, które wymagają głębszego dialogu ze społecznością lokalną. Powodzenie przyszłych projektów wydobywczych zależy od właściwego rozpoznania postawy społeczności lokalnej wobec górnictwa. Wyniki badań pokazują, że udana implementacja strategii CSR powinna być poprzedzona szeroką analizą warunków społecznych, w celu spełnienia oczekiwań interesariuszy.
EN
The article's objective is a presentation of the non-financial reporting practice in the scope of issues regarding the natural environment in public companies based on the example of the energy, fuel and gas sectors. The study covers WIG20, WIG30 and mWIG40 companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2019. The research method applied in the article is based on a case study. The article starts with the theoretical part regarding the disclosure of non-financial information. The sec-ond part presents non-financial reporting with special consideration given to the natural environment, based on public companies operating in the energy, fuel and gas sector.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie praktyki dotyczącej raportowania niefinansowego w zakresie zagadnień dotyczących środowiska naturalnego w spółkach giełdowych na przykładzie sektora energii oraz paliw i gazów. Badaniem zostały objęte spółki z indeksów WIG20, WIG30 i mWIG40 na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w 2019 roku. W artykule przeprowadzono badanie metodą case study. W pierwszej części artykułu zostanie zaprezentowana część teoretyczna dotycząca raportowania niefinansowego. Druga część artykułu przedstawia raportowanie niefinansowe ze szczególnym uwzględnieniem środowiska naturalnego na przykładzie spółek giełdowych z sektora energii oraz paliw i gazów.
first rewind previous Strona / 11 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.