Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Professional development prospects for State Fire Service spokespersons and press officers

Duralski Dominik

Safety & Fire Technology

|

2019

|

Vol. 54, iss. 2

98--109

EN

Aim: The primary purpose of this paper is to identify the needs of spokespersons and press officers of the State Fire Service as regards their professional development. This objective can be achieved by applying a preliminary survey. A supplementary objective is to define the characteristics of those officers’ work. Project and methods: An inseparable aspect of the rescue operations carried out by the State Fire Service (PSP) is the accompanying media coverage of such incidents. The basis for the correct preparation and distribution of information by fire service unit is the professionalism of the people responsible for this process. The tasks of spokespersons and press officers and their allocation in the structure of the service should be described in greater detail. The actions taken by those officers are not based on structural knowledge in the field of cooperation with the mass media. The work of spokespersons and press officers of PSP at the level of district / municipal and provincial headquarters was analysed. To this end, a preliminary survey among officers entrusted with these duties was carried out. The survey questionnaire consisted of 10 closed or open-ended questions. The survey was made available to PSP spokespersons and press officers on the basis of a contact form available on the website of KG PSP (PSP National Headquarters). The study featured 112 officers who served as spokespersons or press officers of PSP on a daily basis. Results: The results of the study were the basis for defining the most prominent areas of knowledge in the field of cooperation with the mass media and the press, and information activities undertaken by spokespersons and press officers. Due to the participation in the survey of 112 respondents, its results were considered qualitatively representative. In addition, this paper includes the characteristics of the work of these officers and the challenges they face. The authors put forward recommendations related to the professional development of State Fire Service Spokespersons and Press Officers The survey results have been demonstrated in graphic form, accompanied by their analysis. Conclusions: At present, the professional development system does not respond to the needs of spokespersons and press officers. It is necessary to take into account the needs of this group of officers in the professional development system in place at PSP. This goal can be achieved by applying the general principles of professional development at PSP to spokespersons and press officers. This task should be preceded by a detailed needs analysis and the development of a training and professional development plan.

PL

Cel: Zasadniczym celem artykułu jest określenie potrzeb rzeczników i oficerów prasowych Państwowej Straży Pożarnej w zakresie doskonalenia zawodowego. Cel ten postuluje się osiągnąć za pomocą wstępnego badania ankietowego. Celem dodatkowym było określenie charakterystyki pracy tych funkcjonariuszy. Projekt i metody: Nieodłącznym aspektem działań ratowniczych prowadzonych przez Państwową Straż Pożarną jest towarzyszący im medialny przekaz informacji. Podstawą prawidłowego przygotowania i dystrybuowania informacji przez tę formację jest profesjonalizm osób odpowiadających za ten proces. Zadania rzeczników i oficerów prasowych oraz ich alokacja w strukturze służby wymagają doprecyzowania. Czynności jakie podejmują ci funkcjonariusze nie są oparte o strukturalną wiedzę z zakresu współpracy ze środkami masowego przekazu. Analizie poddano pracę rzeczników i oficerów prasowych Państwowej Straży Pożarnej na szczeblu komend powiatowych/miejskich oraz wojewódzkich. W tym celu przeprowadzono wstępne badanie ankietowe wśród funkcjonariuszy, którym zostały powierzone te obowiązki. Kwestionariusz ankiety składał się z 10 pytań o charakterze zamkniętym bądź otwartym. Ankieta udostępniona została rzecznikom i oficerom prasowym PSP na podstawie dostępnej na stronie internetowej KG PSP tabeli kontaktowej. W badaniu udział wzięło 112 funkcjonariuszy pełniących na co dzień funkcję rzecznika bądź oficera prasowego PSP. Wyniki: W rezultacie przeprowadzonego badania zdefiniowano obszary wiedzy z zakresu współpracy ze środkami masowego przekazu oraz działań prasowo-informacyjnych podejmowanych przez rzeczników i oficerów prasowych, na które zwrócona być powinna szczególna uwaga. Ze względu na udział w badaniu 112 ankietowanych uznano jej wyniki za jakościowo reprezentatywne. Określono ponadto charakterystykę pracy tych funkcjonariuszy oraz stojące przed nimi wyzwania. Sformowano rekomendacje w zakresie doskonalenia zawodowego rzeczników i oficerów prasowych PSP. Wyniki badania przedstawiono w formie graficznej opatrzonej ich analizą. Wnioski: Obecnie system doskonalenia zawodowego nie jest zorientowany na potrzeby rzeczników i oficerów prasowych. Niezbędne jest uwzględnienie potrzeb tej grupy funkcjonariuszy w przyjętym w Państwowej Straży Pożarnej systemie doskonalenia zawodowego. Cel ten można osiągnąć włączając rzeczników i oficerów prasowych w ogólne zasady doskonalenia zawodowego w PSP. Zadanie to poprzedzać powinna szczegółowa analiza potrzeb oraz opracowanie planu szkolenia i doskonalenia zawodowego.

2

Zarządzanie polityką informacyjną organizacji w aspekcie komunikacyjnym i wizerunkowym

Krawczyk D.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2018

|

z. 132

371--380

PL

Wizerunek ma kluczowe znaczenie w funkcjonowaniu organizacji. Celem artykułu koncepcyjnego jest ustalenie narzędzi komunikacyjnych dla systematycznych i długo-falowych działań zmierzających do optymalizacji zarządzania polityką informacyjną oraz promocyjną. Przeprowadzona analiza wskazuje, że realizacja strategii komunikacyjnej opierać się powinna o sprawne działanie komórki PR, której właściwe ulokowanie w strukturze organizacyjnej i odpowiedni zakres kompetencji ułatwi osiąganie celów wizerunkowych.

EN

Image can have a crucial meaning for functioning of organization. Gaining the desired reputation requires systematic and long-term efforts aiming at optimization of management of information and promotion policy. Realization of communication strategy should thus base on the effective work of a PR unit, proper location of which in the organizational structure as well as its proper range of competences will help to achieve the image objectives.

3

Analiza porównawcza modeli pracy rzecznika prasowego i oficera wywiadu

Lewińska M.

Zeszyty Naukowe AON

|

2013

|

nr 2(91)

195-215

EN

Information resources possessed by the spokesman of a particular institution are decisive factors determining competent and effective execution of his or her activities. Every day’s work of spokesman focuses on collection and skillful selection of information which are being consecutively processed and disseminated. Firstly, the legal acts regulating responsibilities of the spokesmen and public information officers (public affairs officers) in the national defence sector (military press officers/representatives) do not include directives related to the problem of gathering the information by the press teams (public affairs teams). Moreover, there is a lack of specific guide lines on methods, techniques and tools that are applicable in this field of interest. Considering the above mentioned facts, this publication is an attempt to answer the question: can the informational model used by the spokesmen or press officers be integrated with an analogical model of intelligence officer’s or analyst’s?.

4

Rzecznik prasowy w Państwowej Straży Pożarnej – w pogoni za standardami

Gawroński S.

Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej

|

2012

|

Nr 43

99--112

PL

Artykuł koncentruje się na diagnozie stopnia profesjonalizacji oddziaływań media relations, realizowanych przez służby prasowo-informacyjne Państwowej Straży Pożarnej. Przedstawione w nim opinie, postulaty i rekomendacje opierają się na wnioskach płynących z projektu badawczego „Komunikacja społeczna służb mundurowych w Polsce”, zrealizowanego przez autora w latach 2010-2011.

EN

For the past few years it is seen that Polish uniformed services are more and more interested in public relations. Sort of evidence for that is the growth of press services there, running all sorts of trainings for spokes persons and press officers along with paying more attention to being present in media. The most successful in this field is Polish police, but other uniformed services from the area of internal security seem to be more and more interested and successful in using police methods and good practices concerning media. This article main goal is to search for the main causes of this dynamic development of interest in public relations among uniformed services. Looking for answers, the author pays attention to historical aspects, current issues and future challenges which are ahead of uniformed services in the field of media and social communication.