Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  profile of manager
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
EN
The inspiration for writing this paper has been an attempt to answer questions about similarities and differences - in relation to the western tendencies - of the personal and competence profile of contemporary Ukrainian managers. Due to volume limitations, and because in the subject literature there is a rather precise definition of the contemporary „western manager”, the characteristics of a “western manager” are not cited in this paper. The paper is devoted solely to the analysis and characterization of the characteristics of the contemporary Ukrainian manager. This was possible through personal and direct empirical research. The study consists of two main parts: the background for entrepreneurship in Ukraine and the profile of the Ukrainian manager.
PL
Inspiracją do napisania artykułu była próba odpowiedzi na pytania dotyczące podobieństw i różnic - w odniesieniu do zachodnich tendencji - profilu personalnego i kompetencyjnego współczesnych ukraińskich menedżerów. Ze względu na ograniczenia ilościowe oraz ponieważ w literaturze przedmiotu istnieje dość precyzyjna definicja współczesnego „zachodniego menedżera”, cechy „zachodniego menedżera” nie są cytowane w tym artykule. Artykuł poświęcony jest wyłącznie analizie i charakterystyce cech współczesnego ukraińskiego menedżera. Było to możliwe dzięki osobistym i bezpośrednim badaniom empirycznym. Badanie składa się z dwóch głównych części: podstaw przedsiębiorczości na Ukrainie i profilu ukraińskiego menedżera.
2
Content available remote The profile of knowledge management processes manager
EN
The study presents the author's concept of a knowledge management processes manager profile. The distinguished category of managers was presented at the background of the discussion focused on changes regarding managerial work profile in knowledge based economy. An important role of knowledge management staff results from the growing importance of changing, dynamic and versatile teams working on carrying out complex and complicated processes occurring in a contemporary organization. The study presents an example of an enterprise creating the group of knowledge managers by means of a special programme.
PL
W opracowaniu zaprezentowano autorską koncepcję profilu menedżera procesów zarządzania wiedzą. Wyróżnioną kategorię menedżerów zaprezentowano na tle rozważań o zmianie charakteru pracy kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy. Ważna rola menedżerów zarządzania wiedzą wynika z rosnącego znaczenia zmiennych, dynamicznych i wszechstronnych zespołów w realizacji złożonych, skomplikowanych procesów zachodzących we współczesnej organizacji. W opracowaniu przytoczono przykład przedsiębiorstwa kreującego, za pomocą specjalnego programu, grupę menedżerów wiedzy.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.