PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 6

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Corporate social responsibility on the example of a transnational bank in Poland
Gulewicz Maria-Magdalena
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
|
2019
|
Vol. 51, No. 3(193)
587--596
EN
The article deals with the issues of corporate social responsibility towards employees on the example of a transnational bank operating in Poland. The issue is presented on the basis of literature studies and own research. It has been pointed out that employees constitute the most important group of stakeholders for enterprises. Moreover, the working conditions and employees’ satisfaction with the work has been analyzed.
PL
W artykule, na bazie studiów literaturowych i badań własnych, przedstawiono problematykę dotyczącą odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw wobec pracowników na przykładzie działającego w Polsce banku transnarodowego. Wskazano, że pracownicy stanowią najważniejszą grupę interesariuszy dla przedsiębiorstwa. Dokonano także analizy warunków pracy oraz zadowolenia pracowników z pracy.
2
Content available The nexus between corporate social responsibility and corporate performance : an empirical evidence
Khan Syed Abdul Rehman, Yu Zhang, Golpîra Hêriş, Sharif Arshian
LogForum
|
2019
|
Vol. 15, no. 2
291--303
EN
Background: This study investigates the relationship between CSR (corporate social responsibility) practices and enterprise performance. We have collected the data from 248 different enterprises located in different industrial areas of Karachi, mainly including S.I.T.E industrial area, Federal-B industrial zone, and West Wharf industrial area, Karachi Export processing zone, Bin Qasim industrial zone, and Korangi industrial zone. Methods: The study mainly employed SEM (structural equation modeling) to test hypotheses in AMOS software. The practices of CSR were measured through 'green design of products', 'ethical leadership', 'building school and hospital infrastructure', and 'environmental protection training'. Results: The findings revealed that ethical leadership is strongly and positively correlated with CSR practices, which confirmed that ethical leadership has strong potential to implement CSR practices inside and outside of the firms. The results further indicate that CSR practices enhance enterprise performance. Conclusions: This research provides insight into the relationship between CSR practices and enterprise performance. Further, this study will help senior managers, and practitioners to understand the significance of CSR practices.
PL
Wstęp: W pracy zaprezentowano analizę zależności pomiędzy praktykami CSR (społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa) a sposobem działania przedsiębiorstwa. Zostały zebrane dane z 248 przedsiębiorstw zlokalizowanych w różnych przemysłowych obszarach Karachi, głównie w obszarze przemysłowym S.I.T.E, obszarze przemysłowym Federal-B, obszarze przemysłowym West Wharf, obszarze przetwórstwa Karachi Export, obszarze przemysłowym Bin Qasim oraz obszarze przemysłowym Korangi. Metody: W pracy zastosowano SEM (modelowanie strukturalne) dla testowania hipotez za pomocą programu AMOS. Stosowanie praktyk CSR było oceniane poprzez "zielone zaprojektowanie produktu", "przywództwo etyczne", "budowanie infrastruktury szpitalnej i szkolnej" oraz "kształcenie w obszarze ochrony środowiska". Wyniki: Otrzymane wyniki wykazały, że przywództwo etyczne jest silnie pozytywnie związane z praktykami CSR, co potwierdza, że etyczne przywództwo posiada silny potencjał wdrożenia praktyk CSR w ramach firmy oraz w jej otoczeniu. Wyniki wskazują również, że praktyki CSR wzmacniają działanie przedsiębiorstwa. Wnioski: Zaprezentowane w pracy badania wskazują na zależność pomiędzy praktykami CSR oraz sposobem działania przedsiębiorstwa. Dodatkowo, są one pomocą dla zarządzających wyższego szczebla dla zrozumienia istotności praktyk CSR.
3
Content available Zarządzanie jakością a zasada odpowiedzialności za zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa – wyniki badania przedsiębiorstw Podlasia
Olszewska A. M.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2015
|
z. 83
491--500
PL
W artykule starano się określić, czy występuje związek pomiędzy zasadą odpowiedzialności za zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa zawartą w modelu doskonałości EFQM a określonymi miernikami stopnia wdrożenia koncepcji zarządzania jakością. W celu weryfikacji tego zagadnienia przeprowadzono badanie ankietowe wśród przedsiębiorstw zlokalizowanych na Podlasiu. W pracy opisano zarówno przebieg procesu badawczego, jak i wyniki przeprowadzonej analizy statystycznej zgromadzonych danych.
EN
In the paper, the author tries to find out is there a correlation between selected elements of the principle of responsibility for the sustainable development of the organization contained in the model of excellence EFQM and specific measures of the degree of implementation of the concept of quality management. In this context, there were presented steps of conducted research. The research was organized in Podlaskie voivodeship on a group of selected companies. Research results have been statistically analyzed.
4
Wartość interesariuszy jako kluczowy czynnik wartości organizacji odpowiedzialnych społecznie
Jabłoński A., Jabłoński M.
Problemy Jakości
|
2008
|
R. 40, nr 5
33-36
EN
According to the authors of the presented article, an essential source of building values of companies actively involved in voluntary service to the society is management, with its fundaments in identifying the value of company's clients. The article presents the attitude to the company value management according to VBM (Value Based Management), which increases this value with connection to the Corporate Social Responsibility principles (CSR). Quality of particular client groups influencing it is its stimulator. A company, within a framework of its development should observe its clients according to the principle: your ability to create market value depends on the type of your clients.
5
Zarys społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa w świetle zarządzania jakością
Szczepańska K.
Problemy Jakości
|
2007
|
R. 39, nr 9
4-8
EN
The introductory part of this article discusses the developmental conditions, basic definitions and prospects of corporate social responsibility. The following part analyses the new challenges to quality management that arise from CSR development. The analysis brings the author to the conclusion that it is feasible to account for corporate social responsibility in quality management.
6
Content available remote Społeczne inicjatywy jako czynnik kształtujący wartość firmy
Bugla P., Szewczyk P.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2005
|
z. 31
5-15
PL
W artykule została przedstawiona koncepcja społecznej odpowiedzialności, a przede wszystkim najbardziej widoczna część tejże strategii - społeczne zaangażowanie przedsiębiorstwa. Wskazano korzyści wynikające dla przedsiębiorstw z podejmowanych inicjatyw społecznych oraz ich wpływ na ocenę firmy.
EN
The concept of corporate social responsibility was presented in this paper especially the most visible part of this strategy - corporate community involvement. The benefits for companies providing such programs to local communities were indicated as their impact on company's assessment.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.