Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Polish Journal of Management Studies

2 2020

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: nietolerancja niepewności

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Measurement of entrepreneurial profiles in Turkey: a multi-dimensional scale development

Onalan Mehmet Sercan, Ersoy Kubra, Magda Róbert

Polish Journal of Management Studies

2020

Vol. 22, No. 2

362-- 383

The present research aims to examine the entrepreneurial profiles of Turkish entrepreneurs and its relation between motivational persistence and intolerance to uncertainty. However, there are previous studies that focus on Commercial, Social and Strategic Entrepreneurship, no such study has examined all three profiles at the same time. For this reason, it is considered necessary to develop a valid and reliable scale to measure for those entrepreneurial profiles. The relevant literature has been collected to this study. Furthermore, The methodology of the study adopts a scale of 30 items. The participants of the research constitute a total of 298 Turkish entrepreneurs. Exploratory factor analysis, Confirmatory factor analysis and Reliability analysis are used to examine the structure of the scale. Pearson Correlation Analysis and Hierarchical Linear Regression Analysis are used to test the hypotheses of the study. Through the results of exploratory factor analysis, a construct with 26 items and 3 factors, named as “Commercial Entrepreneurs”, “Social Entrepreneurs” and “Strategic Entrepreneurs”, have been achieved according to scope of the study. It is revealed that the Commercial Entrepreneurship profile is not predicted by intolerance to uncertainty. However, it has been determined that the profile of Social Entrepreneurship and Strategic Entrepreneurship is predicted by both motivational persistence and intolerance to uncertainty. Besides, it has been determined that most of the individuals show the characteristics of Strategic Entrepreneurship (n = 214), Social Entrepreneurship (n = 49) and Commercial Entrepreneurship (n = 35).

Niniejsze badanie ma na celu zbadanie profili przedsiębiorczości tureckich przedsiębiorców i ich związku między wytrwałością motywacyjną a nietolerancją niepewności. Istnieją jednak wcześniejsze badania, które koncentrują się na przedsiębiorczości komercyjnej, społecznej i strategicznej, żadne takie badanie nie obejmowało wszystkich trzech profili jednocześnie. Z tego powodu uważa się za konieczne opracowanie ważnej i wiarygodnej skali do pomiaru tych profili przedsiębiorczości. Do tego badania zebrano odpowiednią literaturę. Ponadto metodologia badania przyjmuje skalę 30 pozycji. W badaniu wzięło udział łącznie 298 tureckich przedsiębiorców. Eksploracyjna analiza czynnikowa, konfirmacyjna analiza czynnikowa i analiza rzetelności służą do badania struktury skali. Analiza korelacji Pearsona i hierarchiczna analiza regresji liniowej służą do testowania hipotez badania. Dzięki wynikom eksploracyjnej analizy czynnikowej, zgodnie z zakresem badania, uzyskano konstrukcję z 26 pozycjami i 3 czynnikami, nazwaną „Przedsiębiorcami handlowymi”, „Przedsiębiorcami społecznymi” i „Przedsiębiorcami strategicznymi”. Okazuje się, że profil przedsiębiorczości komercyjnej nie jest przewidywany przez nietolerancję niepewności. Ustalono jednak, że profil przedsiębiorczości społecznej i przedsiębiorczości strategicznej jest przewidywany zarówno przez wytrwałość motywacyjną, jak i nietolerancję niepewności. Poza tym stwierdzono, że większość osób posiada cechy przedsiębiorczości strategicznej (n = 214), przedsiębiorczości społecznej (n = 49) i przedsiębiorczości komercyjnej (n = 35).

Intolerance to uncertainty and motivational persistence among turkish females according to entrepreneurial intention

Onalan Mehmet Sercan, Magda Róbert

Polish Journal of Management Studies

2020

Vol. 21, No. 2

285--300

This paper aims to examine the effect of motivational persistence on intolerance to uncertainty in the comparison of female entrepreneurs and non-entrepreneurs to reveal what the decisive internal factors are in Turkey. Motivation, decisiveness and intolerance to uncertainty are the most determinative characteristics of an entrepreneur. As of now, most of the studies have been conducted in terms of external factors of entrepreneurial intention, but in this study, the researchers have focused on internal factors that are causing the potential individuals to fail. A total of 250 female entrepreneurs and non-entrepreneurs from Turkey were surveyed who are actively involved in business/working life. During the analysis process, the data were analysed by using Correlation Analysis, Independent-Samples T-Test and One way ANOVA method. The results of the study reveal that female entrepreneurs have higher motivational persistence for following long-term goals, tracking existing goals and repeating unreachable goals than the non-entrepreneur females. Further, the study asserts that participants who are over 35 years old have more intention to follow the current goals when compared to younger females, and the individuals with a low economic income have higher levels of motivation to be an entrepreneur.

Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie wpływu wytrwałości motywacyjnej na nietolerancję niepewności w porównaniu kobiet-przedsiębiorców i osób niebędących przedsiębiorcami w celu ujawnienia, jakie decydujące czynniki wewnętrzne mają Turcja. Motywacja, zdecydowanie i nietolerancja niepewności są najbardziej determinującymi cechami przedsiębiorcy. Na chwilę obecną większość badań została przeprowadzona pod kątem zewnętrznych czynników intencji przedsiębiorczych, ale w tym badaniu naukowcy skupili się na czynnikach wewnętrznych, które powodują porażkę potencjalnych osób. Przebadano łącznie 250 kobiet-przedsiębiorców i nie-przedsiębiorców z Turcji, którzy aktywnie uczestniczą w życiu gospodarczym / zawodowym. Podczas procesu analizy dane analizowano za pomocą analizy korelacji, testu T niezależnych próbek i metody ANOVA jednokierunkowej. Wyniki badania pokazują, że kobiety-przedsiębiorcy wykazują wyższą motywację do realizowania długoterminowych celów, śledzenia istniejących celów i powtarzania nieosiągalnych celów niż kobiety niebędące przedsiębiorcami. Co więcej, badanie potwierdza, że uczestnicy, którzy ukończyli 35 lat, mają większy zamiar podążać za obecnymi celami w porównaniu z młodszymi kobietami, a osoby o niskim dochodzie ekonomicznym mają wyższy poziom motywacji do bycia przedsiębiorcą.