PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 4

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  jednostka podporządkowana
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Kierunki zmian w strukturze organizacyjnej krajowej spółki niemieckiego koncernu – studium przypadku
Sobotkiewicz D.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2018
|
z. 131
493--509
PL
W artykule przedstawiono założenia teoretyczne i wyniki badań dotyczące kierunków zmian w strukturze organizacyjnej krajowej spółki niemieckiego koncernu. Badania metodą wywiadu oraz analizy treści dokumentów organizacyjnych prowadzono w latach 2010 – 2017. W wyniku przeprowadzonych badań stwierdzono, że w badanym okresie zmienił się charakter struktury jednostki podporządkowanej z projektowo – koncepcyjno-operacyjnej na „czysto” operacyjną.
EN
The article presents the theoretical assumptions and the outcomes of a study on the directions of changes in the organizational structure of a subsidiary of a German company. The research was carried out between 2010 and 2017 with the use of the interview method as well as the analysis of the content of organizational documents. As a result of the study it was found that there was a change in nature of the subsidiary’s structure from project-concept-operational to mainly operational within the researched period of time.
2
Content available Kierunki zmian rozmieszczenia funkcji organicznych w strukturze przedsiębiorstwa wielozakładowego - studium przypadku
Sobotkiewicz D.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2017
|
z. 105
403--415
PL
Artykuł zawiera wyniki badań zmian lokalizacji funkcji organicznych w strukturze organizacji wielopodmiotowej. Badania trwały pięć lat (2010-2014) i objęły wszystkie jednostki zależne krajowego przedsiębiorstwa wielozakładowego funkcjonującego w branży górniczej i hutniczej. Empiryczny charakter opracowania wyznaczył następujące jego części: wstęp, założenia i metodę badawczą, charakterystykę obiektu badanego, wyniki badań, autorską propozycję możliwych dalszych kierunków zmian.
EN
The article contains the results of a study in terms of changes in corporate functions location in the structure of a multi-entity organization. The study lasted five years (2010-2014) and included all the subsidiaries of the national multi-plant company operating in the mining and metallurgical industry. The empirical nature of the study has been determined by the following sections: introduction, assumptions and research results, author’s suggestion of possible further direction of changes.
3
Content available Multiple economic entities. Essence and functioning. Selected issues
Sobotkiewicz D.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 87
345--355
EN
The article focuses on selected issues connected with managing of multiple economic entities. Special attention was paid to the characteristics of these business entities, to the economic benefits resulting from the functioning of such organisms in the global market, and to the subsidiaries in the host country.
PL
W artykule skupiono się na wybranych zagadnieniach z zakresu zarządzania wieloczłonowymi podmiotami gospodarczymi. Szczególną uwagę zwrócono na cechy charakteryzujące niniejsze organizmy gospodarcze, na korzyści wynikające z ich funkcjonowania w przestrzeni globalnej oraz na jednostki zależne w krajach goszczących.
4
Content available remote Samodzielność gospodarcza wewnętrznych jednostek wieloczłonowego podmiotu gospodarczego - wybrane zagadnienia
Sobotkiewicz D.
Management
|
2012
|
Vol. 16, no. 1
905-918
PL
W przestrzeni gospodarczej funkcjonują podmioty różnej wielkości, w tym bardzo duże, określane niekiedy mianem wielkie, a jednocześnie złożone o strukturze wielopodmiotowej. Wśród problemów, aktualnych i ważnych, związanych z zarządzaniem takimi wieloczłonowymi organizacjami wpisuje się problem samodzielności wewnętrznych jednostek zależnych. Celem opracowania jest przedstawienie wybranych zagadnień z zakresu samodzielności zależnych jednostek gospodarczych. W części pierwszej opracowania zdefiniowano główny obiekt badań, a mianowicie wieloczłonowy podmiot gospodarczy. W drugiej natomiast, zaprezentowano zagadnienia związane z lokalizacją i dezagregacją funkcji. Szczególną uwagę i dużo miejsca poświęcono tu na przedstawienie różnych kombinacji podziału funkcji między jednostkę nadrzędną i podporządkowane. O samodzielności jednostek zależnych, w tym o ich uprawnieniach decyzyjnych poświęcony jest trzeci rozdział. Opracowanie kończy podsumowanie, w którym podaje się główny kierunek dalszych badań.
EN
In economic space there exist entities of different sizes, including very big ones, sometimes defined as enormous and at the same time complex with a multi-entity structure. One of the current and important issues connected with the management of such multi-entity organizations is that of the independence of internal subsidiary companies. The aim of this study is to present selected issues with regard to the independence of subsidiary entities. In part one, the main object of research, which is a multi-entity enterprise, has been defined, whereas in part two the issues connected with localization and the disaggregation of functions have been presented. Special attention has been given to the presentation of different combinations of the division of functions between a superior entity and subordinate entities. Chapter three deals with the independence of subsidiaries, including their entitlement to making decisions. The summary provides the main trends in further research.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.