Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Cyber security and other determinants of the internetization of local and municipal magazines

Gołębiowska Anna, Prokopowicz Dariusz

Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej

|

2023

|

Nr 87

219--246

EN

The main purpose of this article was to point out the growing importance of the issue of cybersecurity in the use of new Internet media in the development of electronic local and local government magazines. This article identifies the importance and impact of the development of new online media in the process of digitization of documents and the development of electronic, digital versions of local and self-government magazines. In the context of the conducted research, the following research thesis was formulated: The development of cybercrime related to the theft of sensitive data on the Internet defines the need for continuous improvement of cybersecurity techniques and instruments. Improving the cybersecurity in the use of new Internet media is an important factor in the development of electronic and online local and self-government magazines. New online media, including social media, have become one of the key factors in the current information and social globalization. The SARS-CoV-2 coronavirus pandemic significantly accelerated the processes of digitization of the economy and the Internetization of remote communication processes. The conclusions from the conducted research confirm the main research thesis. The analysis proves that there is a fundamental relationship between the improvement of cybersecurity techniques and the process of digitization and Internetization of the media, including press media. The article indicates the growing importance of cybersecurity in the use of new Internet media in the development of electronic local and local government magazines. The considerations and results of the analyses contained in the article confirm the thesis that the development of cybercriminal theft of sensitive data on the Internet forces the need for continuous improvement of cybersecurity techniques and instruments. Improvement of the cybersecurity in the use of new Internet media also concerns the development of electronic and online local and self-government magazines. The text shows the importance of the role of the Coronavirus pandemic, which occurred in March 2020, in accelerating the process of the Internetization of journals.

PL

Głównym celem artykułu było wskazanie rosnącego znaczenia problematyki cyberbezpieczeństwa wykorzystania nowych mediów internetowych w rozwoju elektronicznych czasopism lokalnych i samorządowych. W artykule wskazano na znaczenie i wpływ rozwoju nowych mediów internetowych w procesie digitalizacji dokumentów i tworzenia elektronicznych, cyfrowych wersji czasopism lokalnych i samorządowych. W kontekście przeprowadzonych badań sformułowano następującą tezę badawczą: Rozwój cyberprzestępczości związanej z kradzieżą wrażliwych danych w Internecie determinuje potrzebę ciągłego doskonalenia technik i instrumentów cyberbezpieczeństwa. Poprawa cyberbezpieczeństwa w zakresie wykorzystania nowych mediów internetowych jest istotnym czynnikiem rozwoju elektronicznych i internetowych pism samorządowych i lokalnych. Nowe media internetowe, w tym media społecznościowe, stały się jednym z kluczowych czynników obecnej globalizacji informacyjnej i społecznej. Pandemia koronawirusa SARS-CoV-2 znacznie przyspieszyła procesy cyfryzacji gospodarki i internetyzacji procesów komunikacji na odległość. Wnioski z przeprowadzonych badań potwierdzają główną tezę badawczą. Analiza dowodzi, że istnieje zasadnicza zależność pomiędzy doskonaleniem technik cyberbezpieczeństwa a procesem cyfryzacji i internetyzacji mediów, w tym mediów prasowych. Artykuł wskazuje na rosnące znaczenie problematyki cyberbezpieczeństwa wykorzystania nowych mediów internetowych w rozwoju elektronicznych pism lokalnych i samorządowych. Zawarte w artykule rozważania i wyniki analiz potwierdzają tezę, że rozwój cyberprzestępczej kradzieży wrażliwych danych w Internecie wymusza konieczność ciągłego doskonalenia technik i instrumentów cyberbezpieczeństwa. Poprawa cyberbezpieczeństwa w zakresie wykorzystania nowych mediów internetowych dotyczy również rozwoju elektronicznych i internetowych pism samorządowych i lokalnych. W tekście pokazano, jak ważną rolę w przyspieszeniu procesu internetyzacji czasopism odegrała pandemia koronawirusa, która miała miejsce w marcu 2020 r.

2

Strategic management in conditions of uncertainty

Dźwigoł Henryk, Dźwigoł-Barosz Mariola

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

z. 168

119--131

EN

Purpose: to analyse the variables influencing the construction of a new approach in the strategic management process of an enterprise operating under uncertainty. As a theoretical background for the research, the 'valued' concepts related to business management occurring in the global economy were used, i.e. the concepts of knowledge economy, network organisation, sustainable development, time management and social participation. Design/methodology/approach: it is necessary to use methods in practice for research in management science based on observation of facts and the classification used in the methodology of inductive sciences such as: • observation carried out under natural conditions and interaction with the companies under investigation, • observation-intervention which takes place within the framework of transformation activities in companies, and the researcher has a direct influence on the decisions made in this respect. This implies the need to combine scientific and practical objectives. Findings: The market has forced a move away from the traditional business management approach to task-focused teams, where today's boss may be his subordinate's subordinate tomorrow, because that is better for the objectives of a particular project. These groups will be interdisciplinary, according to the nature of the task, and their participants will gain a pretty good knowledge of what the other partners are up to and will be prepared enough to replace them with dignity in forced situations. This approach offers an opportunity for the company to adapt more quickly to dynamic changes in the environment. Research limitations/implications: The research should address the development of a tool to support the selection of methods and approaches for the strategic management process under uncertainty. Practical implications: The authors have identified only some of the determinants of strategic management under uncertainty, such as the knowledge economy, sustainable development, network structure in the enterprise, time management, soft factors in the management process under uncertainty - emotional intelligence. The research should not only develop new approaches in the process of strategic management, but also identify management methods that should primarily be applied under conditions of uncertainty. Originality/value: In the conditions of pandemics and wars, it is necessary to develop a flexible approach to the process of strategic corporate management. It is also necessary to develop or modify existing management methods for these difficult times of dynamic change in the environment.

3

Okazje rynkowe a wiedza we współczesnym przedsiębiorstwie

Grobelak Marcin

Archiwum Wiedzy Inżynierskiej

|

2021

|

T. 6, Nr 1

23--30

PL

W niniejszym artykule przedstawiono zagadnienia związane z koncepcją identyfikowania i wykorzystywania okazji dzięki zasobom wiedzy. W artykule omówiono podstawowe zagadnienia dotyczące okazji rynkowych: rodzaje okazji rynkowych, niepewności i ryzyka związane z okazjami a także samego podejścia zasobowego. Podkreślono również znaczenie wiedzy jako strategicznego zasobu organizacji. Przeanalizowano także wybrane badania dot. okazji rynkowych przeprowadzone w przeszłości przez innych badaczy. Narastanie turbulencji otoczenia będzie prawdopodobnie powodować wzrost zainteresowania rozwojem organizacji poprzez wykorzystywanie okazji, szczególnie dzięki odpowiednim zasobom wiedzy.

EN

This article presents issues related to the concept of identifying and use opportunities through knowledge resources. The article discusses the basic issues of market opportunities - types of market opportunities, uncertainties and risks related to opportunities, as well as the resource approach itself. The importance of knowledge as a strategic resource of the organization was also emphasized. Selected research on market opportunities conducted in the past by other researchers was also analyzed. Increasing turbulence in the environment is likely to increase interest in the development of the organization by use of opportunities, especially due to appropriate knowledge resources.

4

Knowledge management at Ukrainian industrial enterprises in the context of innovative development

Illiashenko Sergii, Shypulina Yuliia, Illiashenko Nataliia, Gryshchenko Olena, Derykolenko Anna

Engineering Management in Production and Services

|

2020

|

Vol. 12, no. 3

43--56

EN

The research aimed to identify promising areas and outline problems associated with the transition of Ukrainian industrial enterprises towards advanced innovative development based on information and knowledge and to formulate recommendations for improving the knowledge management and commercialisation at these enterprises. The study used several methods for analysis, including a literature review; system, structural and statistical analyses; SWOT analysis; the inference method; and interpretation. The research efforts resulted in systemised major sources of knowledge in an enterprise and types of their utilisation. The performed analysis found the key ways to obtain and commercialise knowledge used by Ukrainian industrial enterprises. The results were compared with data of the EU countries. The analysis produced strengths and weaknesses of the existing knowledge management system used in Ukrainian enterprises. Strengths: growth in the number of enterprises producing new knowledge and implementing marketing and organisational innovations; intensified patent activity; and a rational structure of innovation-active enterprises by their size. Weaknesses: the new knowledge structure does not meet the needs of enterprises; an insignificant and unstable share of innovation-active enterprises in the total number of firms; and insignificant sales volumes of patents. The research revealed that Ukrainian enterprises had the potential ability to produce and commercialise new knowledge effectively and to use it as the basis to form, strengthen and implement relative competitive advantages, which would contribute to the innovative growth of the Ukrainian economy as a whole. Recommendations were designed for the formation of prerequisites necessary to improve the efficiency of knowledge management in the context of conditions required for the innovative development of domestic enterprises. The obtained results can be used as an information base for evaluating the system of knowledge production and commercialisation at Ukrainian enterprises to enhance the management and identify promising areas for innovative development.

5

Dilemmas of information society and challenges to responsible development

Becla Agnieszka, Czaja Stanisław

Ekonomia i Środowisko

|

2020

|

nr 1

8--21

EN

The concepts of information society and knowledge-based economy present a desirable direction of civilizational changes as a means for the realization of responsible socio-economic development and wisdom-based economy of the future. However, they also generate their own sets of challenges and are characterized by imperfections and barriers to development. Proper identification and reduction of these problems seem to determine the future implementation of responsible strategies of development. The authors emphasize selected challenges that may gravely affect the progress of information society and the associated new model of the economy.

PL

Społeczeństwo informacyjne i gospodarka oparta na wiedzy to pożądany kierunek przemian cywilizacyjnych. Może bowiem prowadzić do rozwoju odpowiedzialnego i gospodarki opartej na mądrości. Generuje to jednak określone niedoskonałości i bariery. Ich identyfikacja oraz ograniczanie jest warunkiem odpowiedzialnego rozwoju w przyszłości. Autorzy zwrócili uwagę na kilka ważnych tego typu zagrożeń dla przyszłości społeczeństwa informacyjnego i towarzyszącej mu gospodarki.

6

Transfer wiedzy w warunkach nierówności na współczesnym rynku pracy

Pietruszka-Ortyl Anna

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

|

2019

|

nr 2

20-24

PL

Punktem wyjścia w artykule jest przedstawienie transferu wiedzy jako jednego z najważniejszych procesów w funkcjonowaniu organizacji w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Zidentyfikowano wybrane poziomy analizy transferu wiedzy w kontekście istniejących nierówności na rynku pracy, z uwzględnieniem strategicznej wartościowości wiedzy, jej rodzaju, głównych subprocesów składowych transferu wiedzy oraz narzędzi wspomagających jego realizację. Omówiono uniwersalne przesłanki efektywnego zarządzania transferem wiedzy w organizacjach: kształtowanie optymalnej technicznej i społecznej infrastruktury środowiska wiedzy, podejmowanie działań przyczyniających się do ewolucji kultury organizacyjnej w kierunku promującej wiedzę oraz stosowanie naczelnych wartości, zasad ogólnych i szczegółowych transferu wiedzy.

EN

The starting point of this article is the presentation of knowledge transfer as one of the most important elements in respect to the organization functioning in a world of knowledge-based economy and knowledge-based processes. Secondary to that, chosen levels of knowledge transfer process analysis in the context of inequalities in the labor market, have been identified. Strategic value of knowledge, its type and components of the transfer process, and tools supporting it’s realization, are taken into consideration. As a result, the universal premises of effective management of knowledge transfer in organizations are discussed, in the form of shaping the optimal technical and social infrastructure of the knowledge environment, taking actions contributing to the evolution of organizational culture towards promoting knowledge and application of main values, general and detailed principles of knowledge transfer.

7

Building the competitive advantage of companies in the new economic realities

Igielski M.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2018

|

Nr 76

113--123

EN

In this article the author described the subject of building competitive advantage by modern enterprises operating in an environment dominated by globalisation, technological progress and intangible resources. To this end, the characteristics of the modern knowledge-based economy have been defined, as well as the relationship between the concepts of competition, competitiveness and competitive advantage. The main aim of the article is to identify new challenges and conditions for building competitive advantage by modern enterprises. The analysis of source materials, market observations and data from the conducted empirical survey confirmed that the main determinants of building competitive advantage, in such turbulent market conditions, is the knowledge, competence and skills of employees, who are responsible for creating and implementing new solutions.

PL

W niniejszym artykule autor podjął tematykę związaną z budową przewagi konkurencyjnej przez współczesne przedsiębiorstwa funkcjonujące w środowisku zdominowanym przez globalizację, postęp technologiczny i zasoby niematerialne. W związku z tym zostały określone charakterystyczne cechy współczesnej gospodarki opartej na wiedzy, a także zależności między pojęciem konkurencji, konkurencyjności i przewagi konkurencyjnej. Natomiast głównym celem artykułu jest wskazanie nowych wyzwań i warunków budowania przewagi konkurencyjnej przez współczesne przedsiębiorstwa. Dokonane analizy materiałów źródłowych i obserwacje rynku (prowadzone podczas realizowanych badań empirycznych) wyraźnie potwierdziły, iż głównymi determinantami budowy przewagi konkurencyjnej, w tak burzliwych warunkach rynkowych, jest wiedza oraz kompetencje i umiejętności pracowników, którzy są odpowiedzialni za kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań.

8

Keeping higher education aligned with the requirements and expectations of the knowledge-based economy

Grebski W., Grebski M.

Production Engineering Archives

|

2018

|

Vol. 21

3--7

EN

Paper describes the procedure for developing academic programs which are properly aligned to the requirements of the knowledge-based economy. The paper also addresses the continuous quality improvement (CQI) process with the CQI loop closing on the program level and the course level. This process is needed to make continuous adjustments to an academic program, so that the program is always aligned to the constantly-changing needs of the economy. Paper also discusses the system of mutual dependency between the academic program and external partnership like local industry, secondary schools, local government, local community, regional business incubator center, other educational institutions, alumni and industrial advisory council. The ongoing collaboration with external partners allows the program to prosper and grow.

9

Funkcja miejsc pracy w rozwoju i dobrobycie miast okresu globalizacji

Złowodzki M.

PUA Przestrzeń Urbanistyka Architektura

|

2017

|

Vol. 1

233--255

PL

Postęp w wytwórczości dóbr materialnych, a więc produktów przemysłowych i żywnościowych, przyniósł przesunięcia w podstawowych grupach zatrudnienia. Kraje wysoko rozwinięte usuwają ze swego terenu przemysł ciężki, surowcowy, energochłonny i uciążliwy dla środowiska. Rozwijają gospodarkę opartą na wiedzy, którą charakteryzują produkty o niskim nakładzie materiałowym, a wysokim wkładzie myśli technicznej i innowacyjności. Aktywizuje się tzw. sektor usług. To obecność tych aktywności i udział w międzynarodowym oraz krajowym podziale pracy decyduje o ekonomii, rozwoju miast i regionów oraz o zamożności jego mieszkańców. Wywiera też wpływ na zmieniający się wyraz przestrzenny miast.

EN

Progress in the production, that is industrial and food products brought is driving of heaving the employment in basic groups. The developed countries are removing the, raw material, energy intensive and troublesome heavy industry from their area for the environment. They are developing economy based on the knowledge of which products are characteristic about the low material, but big contribution of technical thinks and innovations. The so-called service sector is being developed. These are a presence of these activities and a participation in global and domestic dividing up of work is deciding on economics, of development of cities and regions and about wealth of his residents. He is also affecting the changing image on the changing image on the spatial expression of cities.

10

Koncepcja i modele zwinnego przedsiębiorstwa

Włodarkiewicz-Klimek H.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2016

|

Nr 71

213--225

PL

Przedsiębiorstwa, chcąc skutecznie konkurować na nieprzewidywalnym rynku, muszą adaptować swoją strukturę oraz reguły działania do ciągłej niepewności, krótkotrwałych okazji oraz niestandardowych zachowań konkurencji. Taką możliwość daje koncepcja przedsiębiorstwa zwinnego. Ze względu na specyfikę zasobów wewnętrznych oraz reaktywność na czynniki otoczenia jest ono wrażliwe i zdolne do szybkiego identyfikowania okazji i wykorzystywania ich dla własnego wzrostu i rozwoju. W publikacji zaprezentowano źródła koncepcji zwinnego przedsiębiorstwa. Wskazano cechy i mechanizmy kształtowania jego struktury wewnętrznej, a także przedstawiono prezentowane w literaturze przedmiotu charakterystyczne i uznane modele kształtowania zwinnego przedsiębiorstwa. Publikacja ma charakter rozważań teoretycznych, prowadzących do strukturyzacji i systematyzacji omawianej problematyki.

EN

Enterprises, wishing to rival successfully in the unpredictable market, must adjust their structure and operational rules to the incessant uncertainty, transient opportunities and nonstandard behaviour of competitors. This can be achieved by the concept of an agile enterprise which, given the specific character of its internal resources and reactivity to environmental factors, is sensitive and capable of making a quick identification of opportunities in order to use them to effect its own growth and development. The present publication contains the sources of concepts of an agile enterprise along with the description of characteristics and mechanisms which shape its internal structure. There is also an overview of typical and recognized models of shaping an agile enterprise which are presented in the source literature. The publication is a theoretical consideration leading to the structurization and systematization of the discussed issue.

11

Inteligentne specjalizacje w województwie śląskim

Wolniak R.

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji

|

2016

|

z. 4 (16)

139--149

PL

W publikacji przedstawiono koncepcję inteligentnych specjalizacji na przykładzie województwa śląskiego. Wychodząc od genezy wykorzystania koncepcji inteligentnych specjalizacji w Unii Europejskiej, przedstawiono definicję pojęcia, wykorzystanie koncepcji w rozwoju regionów oraz zaprezentowano, które specjalizacje uznane zostały za inteligentne w przypadku województwa śląskiego.

EN

The paper presents the concept of smart specialization on the example of the Silesian province. Starting from the origins of the use of the concept of smart specialization in the European Union, shows the definition of the concept, the use of the concept in the development of regions and presented that specializations are considered smart for the Silesian province.

12

Impact of the value-added intellectual coefficient and its components on overall performance of selected European companies

Mrazkova S., Perzelova I., Glova J.

Polish Journal of Management Studies

|

2016

|

Vol. 14, No. 2

161--171

EN

This paper discusses intellectual capital as one of the key determinants of companies’ competitiveness and its future development. The purpose of this research is to identify the performance of intellectual capital measured by Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™) in selected European companies, to empirically estimate the relationship between intellectual capital performance and overall performance of these companies, and examine the role of various intellectual capital components. Intellectual capital shows to have significant influence on ROE and employees’ productivity but the analysis casts doubt on the VAIC as a proper measure of intellectual capital, at least from the value perspective view.

PL

Niniejszy artykuł omawia kapitał intelektualny jako jedną z kluczowych determinant konkurencyjności przedsiębiorstw i ich przyszłego rozwoju. Celem niniejszego badania jest określenie wpływu kapitału intelektualnego mierzonego poprzez współczynnik intelektualnej wartości dodanej (VAIC™) w wybranych europejskich przedsiębiorstwach, w celu empirycznego oszacowania zależności między wydajnością kapitału intelektualnego a ogólną produktywnością przedsiębiorstw oraz zbadania roli różnych składników kapitału intelektualnego. Kapitał intelektualny ma istotny wpływ na ROE oraz produktywność pracowników, ale przeprowadzona analiza rzuca cień wątpliwości na matodę VAIC jako właściwą miarę kapitału intelektualnego, przynajmniej z punktu widzenia wartości.

13

ICT solutions in intelligent organizations as challenges in a knowledge economy

Adamczewski P.

Management

|

2016

|

Vol. 20, no. 2

197--208

EN

Solutions of the Information and Communication Technology (ICT) are the foundation of modern economic organizations in a knowledge economy. This is the case in particular in intelligent organizations, for which the advanced ICT infrastructure is the sine qua non condition for the effective knowledge management. This article is aimed at describing the role of modern ICT trends, which are described as SMAC, (Social, Mobility, Analytics, Cloud), and are becoming an essential ICT element supporting management processes. Such solutions enable to create new models of organization operations on the global markets using strategic resources, such as the knowledge supported with SMAC solutions. The arguments are illustrated with results of own research conducted by the author in 2014-2016 in selected SME’sfrom the Mazowieckie and Wielkopolskie rovinces and their reference to the general development trends in this area.

PL

Rozwiązania ICT (Information and Communication Technology) stanowią podstawę nowoczesnych organizacji gospodarczych. W szczególności dotyczy to organizacji inteligentnych, dla których zaawansowana infrastruktura teleinformatyczna jest warunkiem sine qua non sprawnego zarządzania wiedzą. Celem artykułu jest ukazanie trendów rozwojowych ICT określanych mianem SMAC (Social, Mobility, Analytics, Cloud), a stanowiących aktualnie kanon informatycznego wspomagania procesów zarządzania w ramach tzw. trzeciej platformy informatycznej. Rozwiązania te pozwalają tworzyć nowe modele funkcjonowania organizacji na rynkach globalnych z wykorzystaniem strategicznych zasobów, jakimi jest wiedza wspomagana rozwiązaniami SMAC. Rozważania zostały zilustrowane wynikami badań własnych autora przeprowadzonych w okresie 2014-15 w wybranych przedsiębiorstwach sektora MSP województw mazowieckiego i wielkopolskiego i odniesienie ich od ogólnych tendencji rozwojowych w tym zakresie.

14

Strategia w zakresie innowacyjności rozwojem przedsiębiorstw sektora komunalnego we współpracy z instytucjami naukowo-badawczymi

Karwot J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

z. 79

99--112

PL

W artykule zostały przedstawione geneza oraz uwarunkowania tworzenia trwałych mechanizmów współpracy pomiędzy sektorem przemysłowym a B+R. Sektory te są fundamentem gospodarki konkurencyjnej, opartej na wiedzy i innowacjach. Na podstawie praktycznych doświadczeń autora zidentyfikowano mechanizm wymiany wiedzy w ramach konsorcjum przemysłowo-naukowego. We wspólnych projektach innowacyjnych wymiana wiedzy zachodzi w sposób niezauważalny. Kapitał intelektualny firmy odgrywa kluczowa rolę i pozwala w sposób szybki doprowadzić do komercjalizacji projektu i rozszerzenia współpracy.

EN

The article presents the genesis and conditions for the development of long-lasting mechanisms of cooperation between the industrial and the R&D sectors. These sectors are the foundation of a competitive economy based on knowledge and innovation. On grounds of the author's practical experience, the mechanism of knowledge exchange as part of an industrial and scientific consortium was identified. In joint innovative projects, knowledge exchange occurs in an unnoticeable way. A company's intellectual capital plays a key role and allows reaching the commercialization process of a project and expanding cooperation in a quick manner.

15

Zarządzanie kapitałem intelektualnym jako szansa na doskonalenie jakości

Skrzypek E.

Problemy Jakości

|

2015

|

R. 47, nr 6

2--9

PL

W referacie przedstawiono istotę kapitału intelektualnego jako podstawowego zasobu niematerialnego oraz wskazano na jego znaczącą rolę jako czynnika rozwoju w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Przedstawiono istotę, rodzaje i elementy kapitału intelektualnego. Podkreślono znaczenie zarządzania kapitałem intelektualnym w organizacji oraz jego przydatność w poprawie efektywności zarządzania przedsiębiorstwem, a także wzroście jego wartości i konkurencyjności. Wskazano ponadto, że sprawne zarządzanie kapitałem intelektualnym w warunkach zmienności otoczenia i społeczeństwa informacyjnego jest wyznacznikiem sukcesu firmy, między innymi dzięki poprawie jakości oraz nasilenia się procesów doskonalenia zarządzania.

EN

The paper discusses the essence of intellectual capital as a primary intangible asset and underlines its important role as a factor of development in terms of the knowledge-based economy. In this article, the essence, types and elements of intellectual capital are presented. The author emphasizes the importance of intellectual capital management in the organization and its usefulness not only in improving the efficiency of enterprise management but also in increasing its value and competitiveness. It is also pointed out that efficient management of intellectual capital in the conditions of the environmental variability and information society is the determinant of the company's success, mainly by enhancing quality and intensifying management improvement processes.

16

Wiedza jako podstawa paradygmatu nowej gospodarki

Skrzypek A.

Problemy Jakości

|

2015

|

R. 47, nr 7-8

8--14

PL

Wiedza to zasób strategiczny, który decyduje o pozycji konkurencyjnej oraz przetrwaniu i rozwoju organizacji. Celem artykułu jest wskazanie roli wiedzy w organizacjach funkcjonujących w warunkach nowej gospodarki. Wskazano na różne podejścia do nowej gospodarki, przedstawiono reguły nowej gospodarki, różnice pomiędzy gospodarką tradycyjną a nową gospodarką. Pokazano podejście do wiedzy w gospodarce opartej na wiedzy. Odniesiono się do nowego paradygmatu zarządzania w warunkach nowej gospodarki oraz wskazano przewodnie zasady nowego paradygmatu w zarządzaniu. W paradygmacie tym skupia się wiele zagadnień, które charakteryzują się licznymi powiązaniami i implikacjami. Paradygmat społeczeństwa opartego na wiedzy będzie ewoluował wraz z rozwojem nowej gospodarki.

EN

Knowledge is a strategie resource that determines the competitive position, survival and development of the organization. This article aims to identify the role of knowledge in organizations functioning in the new economy. Pointed out are various approaches to the new economy, the rules of the new economy, the differences between traditional economy and the new economy. In this article, an approach towards the knowledge in the knowledge-based economy was presented. Reference to a new management paradigm under new economy conditions was made as well as the guiding principles of the new paradigm in the management science were indicated. This paradigm contains a number of issues which have many connections and implications. Paradigm of the knowledge-based society will be evolving along with the development of the new economy.

17

Instruments for higher education adjustment to local labor market needs

Krawczyk E.

Polish Journal of Management Studies

|

2014

|

Vol. 9

104--114

EN

Higher education adjustment to local labor market needs enables to maximize the potential of human capital for the development of an economy based on the knowledge and the innovation and improve the quality of social life. The aim of this paper is to present main instruments of higher education adjustment to the needs of local labor market in Poland. The author will review selected instruments and measures implemented by major national organizations participating in this process, i.e. national authorities, local authorities, labor offices, entrepreneurs. For the purpose of this publication, the author also drew up the diagram showing main instruments of higher education adjustment to the needs of employers carried out by the Ministry of Science and Higher Education (MNiSW).

PL

Dostosowanie szkolnictwa wyższego do potrzeb rynku pracy lokalnych umożliwia zmaksymalizować potencjał kapitału ludzkiego dla rozwoju gospodarki opartej na wiedzy i innowacji oraz poprawy jakości życia społecznego. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie głównych instrumentów dostosowania szkolnictwa wyższego do potrzeb lokalnego rynku pracy w Polsce. Autor dokona przeglądu wybranych instrumentów i środków wdrażanych przez głównych krajowych organizacji uczestniczących w tym procesie, tj. władz lokalnych, organów krajowych, urzędów pracy, przedsiębiorców. Dla celów niniejszej publikacji, na podstawie zestawienia przygotowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW), autor sporządził także schemat przedstawiający główne instrumenty dostosowania szkolnictwa wyższego do potrzeb pracodawców.

18

Free movement of professional roles as a way of management career

Olton I, Głowacki T.

Polish Journal of Management Studies

|

2014

|

Vol. 9

197--204

EN

Technological advances, challenges and economic change, in particular changes of the structure of industry and market, demography, values, moreover, increasingly shorter economic cycles, resulting in a consequent increase of unemployment - make many people being forced to seek work in the industry other than that in which they are. The free movement of professional roles, inter alia, understood as retraining, may be a way to maintain the continuity of work. What is more the function of the free movement of roles is flexibility, seen as a key competence, a condition for survival in the new economic reality, functioning on the basis of the Knowledge Based Economy (KBE).

PL

Postęp technologiczny, wyzwania i przemiany gospodarcze, w szczególności zmiany w strukturze przemysłu i rynku, demografii, wartościach, ponadto coraz krótsze cykle koniunkturalne, powodujące w konsekwencji wzrost bezrobocia sprawiają, że wiele osób jest zmuszonych do poszukiwania pracy w branży innej, niż tej w której dotychczas się znajdują. Swobodny przepływ ról zawodowych rozumiany jako przekwalifikowywanie się, może być sposobem na utrzymanie ciągłości pracy. Co więcej funkcją swobodnego przepływu ról jest elastyczność, postrzegana jako kluczowa kompetencja, warunkująca przetrwanie w nowej rzeczywistości gospodarczej, funkcjonującej na zasadach Gospodarki Opartej na Wiedzy (GOW).

19

Международная интеллектуальная миграция в экономике знаний

Bondar M.

Ekonomia i Zarządzanie

|

2013

|

Vol. 5, no. 2

52--69

RU

Международная интеллектуальная миграция как явление сформировалась на позднем этапе развития международной трудовой миграции. Имеет она сложную структуру, идет процесс ее дифференциации по профессиональным признакам, уровню квалификации с выделением потоков обладателей интеллектуального капитала. Наряду с категорией международной интеллектуальной миграции правомерно использование категории «утечка умов», при которой вектор движения интеллектуального капитала является однонаправленным. В статье представлен генезис международной трудовой и интеллектуальной миграции и указанные различия между международной интеллектуальнойm миграцией, трудовой миграцией и «утечкой умов».

XX

International intellectual migration as a phenomenon emerged at a late stage of the development of international labour migration. It has a complex structure. It is a process of differentiation on professional grounds, skill level with the release of the holders of intellectual capital flows. Along with the category of international intellectual migration lawful use of the category "brain drain" in which a motion vector of intellectual capital is unidirectional. The paper presents the genesis of international labour and intellectual migration and the differences between international intellectual migration, labour migration and the "brain drain".

20

Ocena zagrożeń pracowników wiedzy w procesie pracy

Lotko M.

Problemy Jakości

|

2012

|

R. 44, nr 9

12-16

PL

W artykule zaprezentowano wyniki badań własnych autorki w zakresie samooceny zagrożeń wynikających z postaw człowieka procesie pracy w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Zbadano możliwość uzyskania merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu problemów mogących wystąpić podczas wykonywania powierzonych pracownikom zadań. Przedstawiono także rozkład zmiennej dotyczącej potencjalnego braku motywacji związanego z nieadekwatnym wynagrodzeniem oraz zmiennej oznaczającej postrzeganie przyszłości kariery przez pracowników wiedzy. Czynniki te przeanalizowano w zależności od charakteru pracy opartej na wiedzy.

EN

In the article, the results of author's own research containing estimation of threats connected with human attitudes in work process in knowledge based economy conditions are presented. First of all, a possibility of getting content-related support in solving problems appearing during tasks entrusted to employees were studied. Then, a schedule of potential lack of motivation connected with inappropriate salary and perception of future career by knowledge workers variables were presented. Those factors were analyzed depending on a character of knowledge based work.