Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  enterprise networks
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Współczesne organizacje osadzone są w uwarunkowania biznesowe, które ulegają szybkim przemianom. Obecnie nie można rozpatrywać działalności poszczególnych przedsiębiorstw czy organizacji w oderwaniu od ich środowiska a zwłaszcza relacji i powiązań z innymi partnerami. Odzwiercie-dleniem tych przemian jest tworzenie się przedsiębiorstw sieciowych, które ułatwiają efektywną współpracę w celu osiągania lepszych wspólnych efektów. Nie bez znaczenia, w tym aspekcie, pozostaje rozwój technologii tele-informatycznych przynosząc bardziej efektywne sposoby zarządzania wiedzą i jej wymiany. Ideą działania w ramach sieci przedsiębiorstw jest próba budowania efektywnych sieci kontaktów i kontraktów na gruncie formalnych i nie formalnych powiązań będących źródłem innowacji. Celem artykułu jest przybliżenie zagadnień powiązanych z pojęciem przedsiębiorstw sieciowych, opisanie istoty tworzenia i działania przedsiębiorstw sieciowych oraz opisanie architektury sieci i znaczenia zaufania w relacjach między uczestnikami sieci z wykorzystaniem analizy wybranych pozycji literaturowych.
EN
Contemporary organizations are embedded in business conditions that are rapidly changing. At present, the activities of individual companies or organizations can not be considered in isolation from their environment, especially relations and connections with other partners. A reflection of these changes is the creation of network enterprises that facilitate effective cooperation in order to achieve better joint effects. It is not without significance, in this aspect, the development of IT technologies, bringing more effective ways of knowledge management and its exchange. The idea of operating within the network of enterprises is an attempt to build effective networks of contacts and contracts on the basis of formal and non-formal connections that are a source of innovation. The aim of the article is to familiarize with issues related to the concept of network enterprises, describe the nature of creation and operation of network enterprises and describe the architecture of the network and the importance of trust in relations between network participants using the analysis of selected literature items.
EN
The paradox of enterprise management is the company must continually change in a dynamic and difficult-to-predict environment in order to achieve business continuity and profitability goals. The relatively low efficiency and awareness of the need for change at network organizations means the problems connecting with changes implementation, identification of conditions limiting their realizations and importance of final results are still significant. This article described this issue by the diagnosis of current state of the change management in various types of network organizations and showing how this state can be improved in the future. Assuming the organization will strive for conscious and organized change management.
EN
This paper presents how some communication problems between business and Technical Education System (TES) can be reduced. This comes to a misunderstanding of the needs of entrepreneurs for the knowledge and skills, in this paper treated as a resource on the market. The authors explain why debated issue falls in the area of corporate management. It identifies one of the reasons hindering the solution of problems. In order to clarify the issues it references the achievements of analytic philosophy of language and the theory of communication code. It proposed a method of facilitating the solution of the problem, which is being implemented since 2016 by the research team, co-created by the authors of this publication. The aim of the development of this publication is to supplement the theoretical and practical knowledge of management in manufacturing companies and others with high technical potential, where there is a large, growing and rapidly changing demand for knowledge and technical skills.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.