Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Rekomendacja ergonomiczna wyrobów powszechnego użytku

Górska E., Tytyk E.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2017

|

Nr 73

93--110

PL

Na współczesnym rynku istnieje wiele wyrobów i usług zaspokajających w podobny lub identyczny sposób określone potrzeby społeczne, lecz różniących się pewnymi „miękkimi” cechami, ogólnie zwanymi przyjaznością dla użytkownika lub klienta (user-friendly). W odniesieniu do wyrobów technicznych cechy te można nazwać ergonomicznością lub jakością ergonomiczną. W artykule opisano procedurę ergonomicznego rekomendowania wyrobów powszechnego użytku, która może być podstawą do opracowania procedur ergonomicznego rekomendowania procesów produkcyjnych lub usługowych. Celem opracowania koncepcji ergonomicznego rekomendowania wyrobów, wykonywanego przez grono ekspertów powołanych przez Polskie Towarzystwo Ergonomiczne (PTErg), jest skłonienie projektantów i producentów wyrobów powszechnego użytku (a także innych wyrobów przemysłowych) do zwrócenia większej uwagi na ergonomiczną jakość tych produktów.

EN

On the modern market, many products and services exist that meet the needs of society in a similar or identical fashion, but which differ in their “soft” features, generally referred to as their user-friendliness. With regard to technical products, these features can be called their ergonomic quality. The article describes the procedure of making ergonomic recommendations of consumer products, which may be the basis for the development of procedures for recommending production or service processes. The purpose of introducing ergonomic product recommendations, to be carried out by a group of experts appointed by the Polish Ergonomics Society (PTErg), is to persuade designers and manufacturers of consumer products (as well as other industrial products) to pay more attention to the ergonomic quality of these products.

2

Aktywność proteolityczna keratynolitycznych bakterii Stenotrophomonas rhizophila

Jankiewicz U., Miros E., Górska E., Prędecka A., Russel S.

Woda-Środowisko-Obszary Wiejskie

|

2017

|

T. 17, z. 2

103--110

PL

Bakterie keratynolityczne budzą w ostatnich latach zainteresowanie ze względu na ich potencjał aplikacyjny w utylizacji odpadów z przetwórstwa drobiu, a także przemysłu skórzanego i tekstylnego. W procesie keratynolizy biorą udział enzymy proteolityczne, dodatkowo wspomagane aktywnością reduktaz disulfidowych lub obecnością związków redukujących. Dlatego celem badań przedstawionych w niniejszej pracy było oznaczenie aktywności proteolitycznej u bakterii Stenotrophomonas rhizophila, zdolnych do degradacji piór ptasich podczas hodowli na pożywkach płynnych. Po pięciu dniach hodowli bakterie odwirowano, z uzyskanego supernatantu wytrącono białka siarczanem amonu. Na tak uzyskanym preparacie enzymatycznym przeprowadzono badania mające na celu charakterystykę biochemiczną proteazy S. rhizophila. Aktywność proteolityczna była najwyższa w temperaturze 50°C i w pH ok. 11. Proteaza bakterii S. rhizophila należy do metalozależnych proteaz serynowych, co wynika z reakcji z inhibitorami specyficznymi. Silną inhibicję aktywności obserwowano w obecności detergentów: bromku heksadecylotrimetyloamoniowego i Tweenu 80 oraz jonów Pb2+, Zn2+ Cd2+, oraz Fe3+. Jony Ca2+, Mg2+ oraz Ba2+ powodowały wzrost aktywności proteolitycznej badanego szczepu bakterii.

EN

Keratinolytic bacteria arouse interest in recent years because of their potential application in waste from poultry processing and leather industry and textile. In the keratynolysis proteolytic enzymes are involved, in addition to making the disulfide reductase activity or the presence of reducing compounds. Therefore the aim of the research presented in this paper was to determine proteolytic activity in bacteria Stenotrophomonas rhizophila, capable of degrading bird feathers during culture on liquid media. After five days the bacterial cultures were centrifuged, the protein from supernatant was precipitated with ammonium sulfate. On the so obtained enzymatic preparation was carried out research aimed at the biochemical characterization of proteases S. rhizophila. The proteolytic activity was highest at 50°C and at a pH of approx. 12. The protease of S. rhizophila belongs to the metaldependent serine protease, which results from the reaction of specific inhibitors. A strong inhibition of the activity observed in the presence of detergents: CTAB and Tween 80, and Pb2+, Zn2+ Cd2+ and Fe3+. Ions Ca2+, Mg2+and Ba2+ resulted in an increase of proteolytic activity studied strain.

3

Certyfikat euroergonomisty

Górska E.

Problemy Jakości

|

2010

|

R. 42, nr 4

36-39

4

Ergonomia w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Górska E.

Problemy Jakości

|

2005

|

R. 37, nr 5

21--26

PL

Jednym z istotnych czynników ograniczających rozwój przedsiębiorstwa są bariery wynikające z psychofizjologicznych możliwości zatrudnionych w nim pracowników oraz poziomu dostosowania technicznych i organizacyjnych rozwiązań do możliwości, potrzeb i oczekiwań pracowników.

5

Jak zdobyć certyfikat umiejętności zawodowych euro-ergonomisty

Górska E.

Problemy Jakości

|

2004

|

R. 36, nr 5

17-20

EN

Ergonomics is an interdisciplinary field. Ergonomists deal with adjustment of tools, machines, technologies, devices, material work environment and consumer goods to the requirements, capabilities and physiological, psychological and social needs of humans. The article presents the issues related to certification of ergonomic qualifications. It is mostly based on US and EU experiences.

6

Modelowanie środowiska pracy w przedsiębiorstwie

Górska E.

Prace Naukowe Politechniki Warszawskiej. Organizacja i Zarządzanie Przemysłem

|

2004

|

z. 17

3--160

PL

Rozprawa dotyczy problematyki związanej z zarządzaniem środowiskiem pracy i działaniami zmierzającymi do poprawy warunków pracy w przedsiębiorstwie. Jak wynika z przeprowadzonej, w pierwszej części pracy, analizy literatury krajowej i zagranicznej, jest to bardzo aktualny i ważny problem, który nie znalazł kompleksowego rozwiązania w żadnej z dziedzin naukowych zajmujących się środowiskiem pracy. W pracy przedstawiono założenia metodyczne budowy modelu kaskadowego, pozwalającego na kompleksowe uporządkowanie i usystematyzowanie złożonej problematyki środowiska pracy. Istota modelu polega na wydzieleniu jednorodnych warstw wg przyjętych kryteriów, przypisanie im instrumentów rozwiązania problemu (metod badawczych), ustaleniu hierarchicznej zależności warstw i opracowaniu procedury opartej na relacjach międzywarstwowych, pozwalających na sformułowanie uogólnień. Dla tak zaprojektowanego modelu, w którym struktura warstwowa ma istotne znaczenie dla jego funkcjonowania, przyjęto w pracy autorską nazwę "model kaskadowy". Model zweryfikowano w aspekcie trafności doboru metod badawczych. Praktyczne ich wykorzystanie przedstawiono jako studium przypadku w warunkach produkcyjnych przedsiębiorstwa przemysłowego. Zaproponowany model może być zastosowany zarówno w fazie planowania, jak i w fazie wprowadzania zmian organizacyjno-technicznych i, społecznych w przedsiębiorstwie przemysłowym. Może być również użyty do oceny działalności operacyjnej przedsiębiorstwa, w rankingu przedsiębiorstw, przy ubieganiu się o obniżenie składki ZUS itp.

EN

The dissertation discusses a significant cognitive and usage issue regarding management of work environment and activities aimed at improving working conditions in the enterprise. As is shown in the analysis of domestic and foreign literature closely studied in the first part of the work, this is a very important and contemporary problem which so far has not been solved in a complex manner by any scientific disciplines dealing with work environment. In the paper the methodological basis of the structure of a cascade model, which allows a comprehensive regulation and systematization of the complex issues of the work environment, were shown. The role of the model is to separate constant layers which describe the essence of the model, to attribute to them the instruments of solving the problem (research methods), to establish hierarchic relations of the layers, design a procedure based on the interlayer relationships which allow the creation of generalizations. For a model designed this way, in which the multilayer structure has an important meaning in its funcionality, the name "cascade model" is used.The model was verified in terms of accuracy and the selection research method. Practical use of these aspects was shown as a case study in production conditions of an industrial company. The proposed model for designing a work environment can be applied both at the planning stage and at the stage where organizational, technical and social changes in the industrial company are introduced. It may also find a practical application for the evaluation of the operational activity of the company or the ranking of companies or, last but not least, while applying for reduction in ZUS insurance premium, etc.

7

Badania nad podniesieniem jakości pracy na stanowiskach dla osób niepełnosprawnych

Górska E.

Problemy Jakości

|

2003

|

R. 35, nr 3

15-22

EN

The increase of quality of life for disabled persons is one of the crucial problems considered presently. Even the year 2003 was established as the "European Year for Disabled Persons". It leads to introduction of "integrative solutions" in all work areas (technical, organizational, administrative, economic and social). Therefore the process of work places design must be adapted to such goals in many aspects of life. The computer softwares find here very good applications. Some examples, demonstrated internally, present such possibilities in practical performances.

8

Koncepcja komputerowego wspomagania dostosowywania stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych

Górska E.

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

|

2003

|

nr 5

22-25

PL

W świetle obowiązujących przepisów, stanowiska pracy powinny być tak zorganizowane, aby istniała możliwość zatrudniania na nich osób niepełnosprawnych. W artykule przedstawiono koncepcję doboru zadań i organizowania stanowisk odpowiednio do możliwości motorycznych i percepcyjnych, jakimi dysponuje osoba z dysfunkcją narządu ruchu.

EN

In light of the present law, workplaces should be organized in such a way as to enable people with alternative abilities to be employed and work there. This article presents the concept of task selection and organization of workstations in accordance with the kinetic and perception abilities of a person with alternative abilities with limb impairment.

9

Modelowanie czynników środowiska pracy systemem zbierania informacji

Górska E.

Prace Naukowe Politechniki Warszawskiej. Organizacja i Zarządzanie Przemysłem

|

2002

|

z. 15

49-73

PL

Jakość warunków pracy stanowi jeden z mierników oceny efektywności organizacji. Rozszerzenie zarządzania o nurt środowiskowy może więc przynieść przedsiębiorstwu wiele istotnych korzyści. Praca dotyczy modelowania organizacyjno-technicznych warunków pracy i obejmuje: - modelowanie struktury przestrzennej, - modelowanie obciążenia fizycznego pracą, - modelowanie obciążenia psychicznego pracą, - modelowanie czynników fizycznych materialnego środowiska pracy, - system zbierania informacji, na który składa się analiza wymagań użytkownika, funkcjonalność systemu, algorytm użytkowania systemu, projekty okien systemu.

EN

The quality of working conditions is one measurement of the evaluation of an organization's efficiency. Expanding the manegement by adopting an environmental trend can bring a company many important benefits. This work concens modeling of organizational and technical working conditions and includes: - the modeling of the spatial structure, - the modeling of the physical workload, - the modeling of the mental workload, - the modeling of the physical factors of the material working environment, - a system of collecting information which includes an analysis of the user's requirements, of the system's functionality an algorithm of the system's use, the design of the system's windows.

10

Analiza i ocena czynników kształtowania środowiska pracy w przedsiębiorstwie

Górska E.

Prace Naukowe Politechniki Warszawskiej. Organizacja i Zarządzanie Przemysłem

|

2002

|

z. 15

75-105

PL

Wyniki badań przedstawione w artykule dotyczą jakości organizacyjno-technicznych warunków środowiska pracy na stanowiskach i stanowią integralną część badań opracowywanej pracy habilitacyjnej nt. "Modelowanie środowiska pracy w przedsiębiorstwie". Celem rozprawy jest zbudowanie kompleksowego modelu oceny jakości środowiska pracy w przedsiębiorstwie. Przy czym jakość środowiska pracy rozumiana jest jako ogół warunków organizacyjno-technicznych, psychospołecznych i ekonomicznych determinujących ocenę, wyników działalności organizacji. Podjęte badania dotyczą rozwiązania problemu ustalenia elementów składowych do oceny środowiska pracy na stanowiskach pracy w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono: - zbiór czynników techniczno-organizacyjnych do oceny stanowisk pracy, - metodę badawczą, - wyniki badań przeprowadzonych w kilku zakładach przemysłowych, - opracowanie wyników badań przy użyciu sieci neuronowych.

EN

The results of research presented in the article refer to the organizational and technical quality of working environmental conditions and are an integral part of the research elaborated in preparation for the habilitation disseration entitled ..Modeling the working environment in a company". The aim of this work is to build a complete evaluation model concerning the quality of the working environment in a company. However the quality of a working environment is understood here as an entire number of organizational, technical psychosocial and economic conditions which determine the evaluation of the results of an organization's activity. The research is concerned with solving the problem of establishing the component elements necessary for the evaluation of the working environment at the workstations in a company. The article presents: - a set of organizational and technical factors for the evaluation of workstations, - the research method, - results of research conducted in several industrial companies, - an elaboration of the results with the use of a neuron network.

11

Ergonomia w systemie zarządzania jakością

Górska E., Guntzel P. W.

Problemy Jakości

|

2001

|

nr 2

26-30

PL

W ostatnich latach, wskutek wzrostu wymagań jakościowych wykreowanych przez rynek, menedżerowie zajmujący się systemami kompleksowego zarządzania jakością (TQM) coraz częściej zwracają się w stronę ergonomii jako dziedziny wiedzy oferującej informacje dotyczące istotnego elementu jakości, jakim jest ergonomiczna jakość wyrobu oraz narzędzi jakości, jakimi są ergonomiczna jakość środowiska pracy, ergonomiczna jakość stanowisk pracy, ergonomiczna jakość procesów produkcyjnych.

EN

In last years increase the quality requirements in all aspects of consideration. Managers implementing the TQM-systems use more and more the ergonomic principles in proper activities. The ergonomy as theoretical and practical science, indicates the psychophysical possibilities of people in designing, manufacturing and realizing of products and processes. Therefore we distinguish the conceptual ergonomy and corrective ergonomy, and furthermore - the products ergonomy and the work environment ergonomy. All of them have the effective application. The description of their usefulness and influence on obtained results are in the publication logically presented.

12

Metoda projektowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych

Górska E., Sadowska M., Lewandowski J., Wiśniewski Z.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2000

|

z. 35

17-38

PL

W świetle aktualnie obowiązujących przepisów stanowiska pracy powinny być tak zorganizowane, aby istniała możliwość zatrudniania na nich osób niepełnosprawnych. Oczywiste jest, że w wielu przypadkach osoby niepełnosprawne mogą wykonywać pracę pod warunkiem architektonicznego przystosowania pomieszczeń i stanowisk do ich potrzeb. W opracowaniu zostanie przedstawiona koncepcja doboru zadań i organizowania stanowisk odpowiednio do możliwości motorycznych i percepcyjnych osób z dysfunkcją narządu ruchu.

EN

Due to the current regulations, a workstation should be organized so as to create a possibility to employ disabled people there. It is obvious that in many cases the disabled people can work only at the workstations which are properly adjusted to their needs and free front any architectural barriers. In the research paper the concept of tasks selection and organization of workstations will be presented. It discusses the tasks assignment and organization of the workstations in relation to the limited abilities of the disabled people. Especially such factors as free movement, perception and making decisions are taken into consideration.

13

Jakość przekazu informacji

Górska E.

Problemy Jakości

|

2000

|

R. 32, nr 6

16-18

PL

Przekaz informacji jest podstawowym narzędziem komunikacji międzyludzkiej. Może on być mistrzowski lub dyletancki. W wielu przypadkach spowodowany jest brakiem odpowiedniej wiedzy. Zastosowanie reguł ergonomicznych może w znacznym stopniu przyczynić się do zwiększenia efektywności przepływu informacji. Problem ten ma znaczenie zarówno w pracy dydaktycznej, jak i podczs prezentacji dorobku naukowego na różnego rodzaju seminariach, zjazdach i konferencjach.

EN

The information transmission is a basic tool used in interhuman communication. It can be very effective, even in "moster" style, or completely wrong, without expected results. In many coses the lack of appropriate knowledge on that problem causes the last one, over-mentioned effect. The corect application of sometimes very simple rules, can improve significantly the mutual understanding and further cooperation in all directions. Very often, in different literature, is indicated that e.g. the attention of listeners depends from: who? why? and what? presents. But the real practice demonstrates various orders of these 3 questions in consideration of good preparation and presentation, including rational application of emotional effects. Additional ergonomic approach influences as well on effectiveness of performance. The indication of these aspects form the main context of the paper.

14

Projekt systemu oceny organizacji stanowisk roboczych

Górska E.

Prace Naukowe Politechniki Warszawskiej. Organizacja i Zarządzanie Przemysłem

|

1998

|

z. 10

77-98

PL

Projekt systemu oceny organizacji stanowisk roboczych. Autorka przedstawia oryginalną metodę oceny stanowisk roboczych bazującą na systemach ekspertowych i realizowaną komputerowo.