Od kilku lat w firmach wodociągowych mamy do czynienia z coraz silniejszym zjawiskiem odpływu pracowników i naturalnej wymiany pokoleniowej. Oznacza to, że zarządy stają przed trudnym zadaniem znalezienia sposobu na przyciągnięcie nowych osób do pracy. Jakie są na to szanse, jeśli często nie możemy konkurować finansowo z innymi firmami? Jakie są sposoby na skuteczne pozyskanie wartościowych pracowników? Jak budować sprawnie i skutecznie działające zespoły? Na te i nie tylko te pytania odpowiadają specjalistki z agencji VIS Media, zajmującej się tworzeniem strategii i komunikacji oraz działaniami informacyjno-promocyjnymi firm i instytucji z sektora publicznego, a także prywatnego.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.