Większość potencjalnych pracodawców jest zdecydowanym orędownikiem zatrudniania osób niepełnosprawnych. Niestety, te stwierdzenia pozostają często w sferze deklaratywnej. Dlaczego tak się dzieje?
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.