Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Wiadomości Górnicze

2 Mielnicki P.

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Pracownicy powierzchni restrukturyzowanych kopalń - szanse i perspektywy zatrudnienia poza górnictwem w latach 2004-2006

Mielnicki P.

Wiadomości Górnicze

2005

Vol. 56, nr 10

477-482

Konieczność skonstruowania stabilnego mechanizmu - zwiększającego szansę byłym pracownikom powierzchni kopalń na uzyskanie zatrudnienia jako źródła dochodu i fundamentu stabilizacji społecznej przy możliwości szybkiego przekwalifikowania, a także mechanizmu zwiększającego zainteresowanie pracodawców spoza górnictwa zatrudnianiem wspomnianych osób - jest problemem wielkiej wagi. Mechanizm umożliwiający rozwiązywanie tego problemu wprowadzono - o czym mowa w artykule - wraz z ustawą o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w latach 2003-2006.

Necessity of establishing of a stable mechanism . increasing the chances if employment possibilities as the source of income and a foundation of social stabilisation with a possibility of a rapid re-qualification and also a mechanism increasing the interest on the side of employers from outsider the coal sector in engaging the mentioned people . is a problem of great importance. The mechanism enabling to solve this problem was introduced . of what is said in the article . together with the act on restructuring of hard coal industry during 2003-2006.

Górnicza Agencja Pracy - działalność w latach 1998-2002

Mielnicki P.

Wiadomości Górnicze

2004

Vol. 55, nr 1

11-16

Górnicza Agencja Pracy, powołana w roku 1993, realizowała od początku cele statutowe związane z prowadzonym procesem restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego. Były to w szczególności działania na rzecz pracowników górnictwa, tracących lub zmieniających miejsce zatrudnienia w związku z likwidacją kopalń lub restrukturyzacją zatrudnienia w kopalniach czynnych. W artykule omówiono rolę Górniczej Agencji Pracy w realizacji programów Inicjatywa PL 9811 oraz Inicjatywa II PL 9103. Przedstawiono także inne działaniai szkolenia prowadzone przez GAP, związane z aktywizacją zawodową pracowników górnictwa.

Mining Labour Agency (MLA) founded in 1993 from its establishment was realising its statutory activity connected with the process of hard coal industry's restructuring. Those were tasks especially for the sake of mining industry's employees losing or changing their jobs because of mines closure or employment restructuring in active mines. The article presents the role of the Mining Labour Agency in implementation of Programmes Initiative PL 9811 and Initiative II PL 9103. Also other training schemes and activities of the MLA were presented and connected with professional activation of coal industry's employees.