Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 2012

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Projekt usprawnień projakościowych opartych na filozofii kaizen

Gołaś H., Regulska M., Pilarska G.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

2012

Nr 57

41-54

Celem artykułu jest projekt usprawnień projakościowych w przedsiębiorstwie produkcyjnym opartych na filozofii kaizen. Autorki proponują niskobudżetowe rozwiązania, które nie obciążają firmy w sposób finansowy, a są oparte jedynie na przyglądaniu się swojej pracy i środowisku oraz na twórczym myśleniu pracowników. Zakres usprawnień ma docelowo objąć całe przedsiębiorstwo - od najwyższego kierownictwa po pracowników najniższych szczebli zarówno działów produkcyjnych, jak i administracyjnych. Wdrożenie wszystkich usprawnień zaproponowanych w tej pracy jest łatwe i nie ma na celu redukcji stanowisk pracy. Autorki proponują wprowadzenie do przedsiębiorstwa działu kaizen, systemu sugestii oraz metody 5S.

The aim of this thesis is a project including some quality improvements that may be introduced company to make it more efficient. The thesis is written on the base of kaizen's philosophy. The authors suggest some solutions which are neither financially unfavourable nor difficult to be introduced. The suggested changes concern all employees of the company. In the main part of the article the authors list and carefully describe possible improvements, which makes this part of the thesis the most important. They also suggest various ways of introducing the improvements into company. The authors propose to introduce to the company the kaizen department, the suggestion system and the method of 5S.