Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Value pluralism in sustainable development: towards transdisciplinary research

Klimková A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2018

|

z. 122

59--66

EN

Mapping values and goals of sustainable development has resulted in a number of diverse evaluation instruments – sustainability indicators. For the experts in applied ethics, this inventory of indicators represents a general value inventory, which requires attention, ethical review and ethical audit to determine the extent to which these values support the sustainability ethos and are a desirable and correct part of the value structures in the society. In an environment characterised by value pluralism and institutional complexity of sustainable development, the organisations implementing sustainable development projects face a range of problems in their struggle to achieve the relevant goals while having to address social, economic, and environmental commitments. Transdisciplinarity, as a new way to organise research, reflects in the new organisational and institutional processes. It represents a new type of cooperation among scholars from different fields, practical experts and organisations (regional and international) – and a new type of research. This indicates that issues pertaining to ecology, ethics and other fields cross the borders and the individual disciplines are cooperating.

2

Ethical counseling and new horizons of the social dimensions of sustainability and cultural heritage

Klimková A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 106

243--253

EN

Today, the pursuit of sustainability has new horizons and new Approaches as an expedient heuristic that understands sustainability as the importance of balancing the competing priorities: the environmental protection, the economic growth, and the social equity. That is more a practical effort, rather than as a purely scientific concept. Recent vision of Human Development was equated only by economic growth gradually compensating also in the direction to fulfil social objectives; namely to reduce poverty, improve quality of life, improving opportunities for better quality of education and health. Such a re-orientation requires a comprehensive approach to the management sustainability of ties interaction between natural and human, sectoral and structural aspects of development at all levels. As part of this knowledge and realisation, ethical counselling has important place, in terms of practise. In this paper we think about social awareness, acceptance and practical applicability of ethical experts in Slovakia. Our goal is understanding of ethical consulting in decision-making framework of sustainability. Assessing of social sustainability and supporting these processes entrusted to a professional – ethical adviser can make context of starting point for good life and for social practise. Based on needs analysis of ethical guidance we offer suggestion and recommendations for Ethical counselling, especially at the level of professional training in educational models applied ethics in Slovakia.

PL

Wysiłki zmierzające do zapewnienia zrównoważonego rozwoju zyskały obecnie nowe horyzonty, zaś nowe podejścia są użyteczną i celowościową heurystyką, która traktuje zrównoważony rozwój jako równowagę konkuren-cyjnych priorytetów: ochrony środowiska, dobrobytu ekonomicznego i sprawiedli-wości społecznej. Niedawna wizja rozwoju ludzkości utożsamiana jedynie z dobrobytem ekonomicznym została skorygowana z uwzględnieniem celów społecznych, sprowadzających się w szczególności do ograniczenia ubóstwa, poprawy jakości życia, zapewnienia szans na lepszą edukację i zdrowie. Tego typu zmiana orientacji wymaga kompleksowego podejścia do zarządzania relacjami między naturalnymi i ludzkimi, sektorowymi i strukturalnymi aspektami zrównoważonego rozwoju na wszystkich szczeblach. To raczej praktyczny wysiłek niż czysta wiedza i naukowe podejście. Zważywszy na tę konkluzję i jej realizację, doradztwo etyczne, jeśli mowa o praktyce, zajmuje bardzo ważne miejsce. W artykule podejmuję kwestie świadomości społecznej, akceptacji i praktycznego wykorzystania ekspertów w zakresie etyki na Słowacji. Moim celem jest promowanie zrozumienia doradztwa etycznego w procesach decyzyjnych i ocenie zrównoważonego rozwoju społecznego. Powierzenie profesjonalistom – doradcom etycznym – oceny zrównoważonego rozwoju społecznego i wspierania jego procesów może budować kontekst i być punktem wyjścia dla dobrego życia oraz praktyki społecznej. Na podstawie analizy potrzeb postępowania etycznego wskazuję wnioski i zalecenia dotyczące doradztwa etycznego, w szczególności w obszarze przygotowania zawodowego na kierunku etyki stosowanej w modelach edukacji wyższej.

3

Deconstruction and evaluation of Agenda 2030 and Local Agenda 21 in the context of applied ethics

Klimková A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 110

81--90

EN

Sustainability and sustainable development are the keywords of the 21st Century – the frequently used magic symbol of policies, strategies, programmes, plans in the form of sustainable communities, regions and responsible organisational practice. It is obvious that the approach to developmental needs to change from the outdated qualitative, Aristotelian, and Rortyan viewpoints and a shift towards something more sophisticated, just, responsible, moral and therefore good and stemming from Phronesis. The study proceeds as follows: firstly, a discourse analysis is employed to demonstrate how sustainability as the magic symbol has transformed into a value tool (bottomdown approach) in the course of the last decade; secondly, sustainability will be deconstructed in order to outline new horizons and evaluation tools; and thirdly, the competences of the applied ethics in the area of creation, implementation and evaluation of sustainable policies, programmes and projects (bottom-up approach), i.e. in the CETIP Incubator – Centre for Ethical Consulting at the Department of Ethics and Applied Ethics, Faculty of Arts, Matej Bel University in Banská Bystrica.

PL

Trwałość i zrównoważony rozwój stały się pojęciami XXI wieku, częstym magicznym symbolem polityk, strategii, programów, planów, również w postaci wskaźników zrównoważonych społeczności, regionów czy odpowiedzialnych praktyk organizacyjnych. Rozwój, jak się okazuje, musimy zacząć rozumieć inaczej niż dotychczas, jakościowo, po arystotelesowsku i rorty’owsku, tzn. nie utożsamiać go ze wzrostem (ilością, poszerzaniem, powiększaniem), lecz z czymś jakościowo doskonalszym, lepszym, bardziej sprawiedliwym, odpowiedzialniejszym, moralniejszym, a więc z dobrym, związanym z cnotą fronesis. W swojej pracy zamierzam postępować następująco: po pierwsze, poprzez analizę dyskursywną spróbuję pokazać, że w ostatniej dekadzie następuje transformacja zrównoważonego rozwoju jako magicznego symbolu, na narzędzie ewaluacji (Top-down approach); po drugie, poprzez dekonstrukcję zrównoważonego rozwoju wskażę na nowe horyzonty i narzędzia ewaluacji; i wreszcie po trzecie, postaram się dowiedzieć, jakie kompetencje przysługują etyce stosowanej w kreowaniu, realizacji lub ewaluacji polityk, programów czy projektów zrównoważonego rozwoju (bottom-up approach), np. w inkubatorze etycznym CETIP – Centrum Doradztwa Etycznego przy Katedrze Etyki i Etyki Stosowanej na Wydziale Filozoficznym Uniwersytetu im. Mateja Bela w Bańskiej Bystrzycy.

4

Ethical leadership and eco-ethical program as specific and direct way to sustainability community.

Klimková A., Safarik P. J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2016

|

z. 94

81--91

EN

Ethical leadership is of significant importance in every organization and the organizational practice in general, because the leaders who encourage ethical behaviour and activity inspire others to follow their example. Ethical leadership and the implementation of ethical programmes in organizations exist as specific, yet direct ways towards sustainable development, sustainable communities, and sustainable regions, if they contain elements of sustainability. However, it is necessary to initiate an expert discourse with the social partners, begin cooperation with top teams, and formulate common strategies regarding competencies of the leaders and experts in ethics. The aim of our article is to clarify the relevant theoretical framework as well as the concept of sustainability, determine ethical principles and goals, and last but not least, justify their relevance in the context of organizational practice, sustainable development, and sustainable communities.

PL

Przywództwo etyczne w praktyce organizacyjnej w każdej organizacji jest bardzo ważną kwestią, ponieważ przywódcy, którzy zabiegają o etyczne postępowanie i zachowanie, jednocześnie motywują do tego samego innych. Przywództwo etyczne i wdrażanie strategii etycznych w organizacjach mogą być specyficznymi, lecz prostymi drogami do zrównoważonego rozwoju, zrównoważonych społeczności i zrównoważonych regionów, jeśli uwzględniają aspekty zrównoważonego rozwoju. W związku z tym konieczne jest rozpoczęcie specjalistycznego dyskursu, nawiązanie współpracy z czołowymi zespołami, rozwijanie dialogu z partnerami społecznymi i sformułowanie wspólnych strategii dotyczących kompetencji liderów i ekspertów w dziedzinie etyki. W niniejszym artykule Autorka postara się wyjaśnić ramy teoretyczne i koncepcję zrównoważo-nego rozwoju, określić zasady etyczne i cele oraz uzasadnić ich znaczenie z perspektywy praktyki organizacyjnej, zrównoważonego rozwoju i zrównoważo-nych społeczności.