Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Błędy przełożonych w procesie oceniania pracowników

Ciekanowski Z., Starczewski J., Wiśniewski J.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2018

|

T. 13, nr 3

177--192

PL

Przedmiotem artykułu jest problem błędów oceny i jej skutków. Autorzy omawiają problematykę procesu oceniania pracowników zwracając uwagę, że ocenianie jest jednym z najbardziej rozpowszechnionych działań w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dzieje się tak między innymi dlatego, że ocena pracy pracownika stanowi podstawę wielu decyzji personalnych i jest ściśle związana z wykonywaniem funkcji kierowniczych. Następnie autorzy dokonują analizy systemu oceniania określając jego cechy oraz celów oceniania pracowników z punktu widzenia pracownika i pracodawcy. Podkreślają, że dobrze opracowany system ocen stanowi duże ułatwienie dla kadry kierowniczej, jak również dla pracowników, dlatego powinien opierać się na jasno sprecyzowanych zasadach i kryteriach. Na koniec autorzy prezentują błędy w procesie oceniania pracownika, gdyż nieumiejętne ocenianie może przynieść więcej szkód niż korzyści. Podkreślają, że prawdopodobieństwo występowania błędów będzie mniejsze, gdy staranniej cały proces zostanie przygotowany pod względem merytorycznym, psychologicznym oraz organizacyjnym. Oprócz dobrego przygotowania potrzebna jest też duża odpowiedzialność ze strony osób oceniających.

EN

The subject of the article is the problem of assessment errors and its consequences. The authors discusses the problem of the assessment process of employees, noting that assessment is one of the most widespread activities in the practice of the functioning of the company. This happens, among others, because the assessment of the employee's work is the basis for many personnel decisions and is closely related to the performance of managerial functions. Next, the authors analyze the assessment system defining its features and the purposes of assessing employees from the point of view of the employee and the employer. They emphasize that a well-designed evaluation system is a great facilitation for the managerial staff as well as for employees, and should therefore be based on clearly defined rules and criteria. Finally, the authors present errors in the employee assessment process, because improper assessment can bring more harm than benefits. They emphasize that the probability of errors will be less when the whole process is prepared in terms of its substance, psychology and organization. In addition to good preparation, you also need a lot of responsibility from the assessors.

2

Analysis and Assesment of the Wastewater Treatment Plant Operation in the City of Kłodzko

Garbowski T., Wiśniewski J., Bawiec A.

Journal of Ecological Engineering

|

2018

|

Vol. 19, nr 2

114--124

EN

In this study, the current operation efficiency of the wastewater treatment plant (WWTP) in the city of Kłodzko in the Lower Silesia Voivodeship (Poland) was analyzed and the predicted amount of the wastewater flowing to the WWTP in a 20-year period (until the year 2036) was estimated. The data on the quality and the quantity of raw (entering to the WWTP) and treated sewage from the years 2012-2016 were analyzed. The five essential pollutants indicators: biochemical oxygen demand (BOD5), chemical oxygen demand (CODCr), total suspended solids (TSS), total nitrogen and total phosphorus, regulated in the water permit were used to evaluate the efficiency of contaminants removal. On the basis of the percentage reduction of the individual pollutants indicators and their acceptable concentrations in the treated sewage, the effectiveness of the operation of the object was determined. Furthermore, a so-called the treatment plant reliability factor (RF) was calculated and its value below 1.0 indicates the correct operation of the wastewater treatment plant. After determining the prospective amount of raw sewage in 2036 (based on the decreasing population in the city) it has been found that the WWTP will work with a significant reserve of capacity and the modernization of the treatment system, leading to a decrease of its capacity should be considered.

3

Comparative studies of coagulation in a batch and continuous mode systems

Mołczan M., Wolska M., Szerzyna S., Żółtowska M., Wiśniewski J., Adamski W.

Archives of Environmental Protection

|

2018

|

Vol. 44, no. 3

99--105

EN

Coagulation studies were carried out simultaneously in a batch and continuous mode systems. Four coagulants of varied properties were used. Both test procedures contained the same process phases (rapid mixing, flocculation, sedimentation) and a corresponding coagulant dosage range (1.7–3.3 gAl/m3). In the batch mode test, the raw water composition was stable, while in the continuous mode test it was subject to changes resulting from natural variation in source water properties. The main process effectiveness measures were: color, absorbance at 254 nm, and dissolved organic carbon content. Studies in the batch mode system showed clear linear relationships between coagulant dosage and effectiveness of analyzed water contamination indicators values reduction. Tests in flow conditions confirmed the relationships found in the batch test, albeit with lesser agreement with a linear effectiveness – coagulant dosage model. Due to a comparison of coagulation results from both test systems, it was possible to determine the relationships between coagulation effectiveness obtained in continuous and batch mode systems. The linear relationships obtained show a dependence on current raw water properties and the type of coagulant used. However, in many cases, these relationships do not differ significantly as with respect to analyzed water quality indicators. The general rule is that the effectiveness observed in the continuous mode system is larger than that for the batch mode process, which is justified due to different process conditions. Determining the relationship between coagulation results obtained for different experimental procedures allows for predicting effects of changes in technical systems based on laboratory results.

PL

Prowadzono jednoczesne badania koagulacji w układzie porcjowym oraz przepływowym. Korzystano z czterech koagulantów o zróżnicowanych właściwościach (polimeryzacja, zasadowość, zawartość glinu, koszt zakupu). Obie procedury badawcze zawierały te same fazy procesu (szybkie mieszanie, flokulację, sedymentację) oraz analogiczny zakres dawek koagulantów (1,7-3,3 gAl/m3). W teście porcjowym skład wody surowej był ustalony natomiast w badaniu przepływowym podlegał zmianom wynikającym z naturalnej zmienności charakterystyki ujmowanej wody powierzchniowej. Głównymi wskaźnikami oceny skuteczności procesu były: barwa, absorbancja w 254 nm oraz zawartość rozpuszczonego węgla organicznego. Badania w układzie porcjowym pokazały wyraźne liniowe zależności wiążące dawkę koagulantu ze skutecznością zmniejszania wartości analizowanych wskaźników zanieczyszczenia wody. Badania w warunkach przepływowych potwierdziły prawidłowości odnotowane w układzie porcjowym, jednak przy mniejszej zgodności uzyskanych wyników z liniowym modelem zależności skuteczności procesu od dawki koagulantu. Dzięki zestawieniu wyników koagulacji w obu układach doświadczalnych możliwe było określenie związków skuteczności koagulacji osiąganych w układzie przepływowym i porcjowym. Uzyskane liniowe przebiegi wykazują zależność od aktualnej charakterystyki oczyszczanej wody oraz rodzaju stosowanego koagulantu. Natomiast w wielu wypadkach nie różnią się istotnie w odniesieniu do analizowanych wskaźników jakości wody. Za regułę uznać można większą skuteczność koagulacji obserwowaną w układzie przepływowym wobec układu porcjowego, co znajduje uzasadnienie w różnych warunkach prowadzenia procesu. Ustalanie związków pomiędzy wynikami koagulacji uzyskiwanymi w różnych procedurach badawczych, a w szczególności w układzie porcjowym oraz przepływowym, pozwala na przewidywanie skutków zmian wprowadzanych w układach technicznych w oparciu o efekty doświadczeń laboratoryjnych.

4

Zjawiska ferrorezonansowe w stacjach elektroenergetycznych wysokiego napięcia

Karolak J., Przybysz J., Wiśniewski J.

Przegląd Elektrotechniczny

|

2017

|

R. 93, nr 11

79--83

PL

Opisano zagadnienia związane z występowaniem zjawisk ferrorezonansowych w stacjach wysokiego napięcia, uwarunkowanych konfiguracjami układowymi stacji oraz jej wyposażeniem w wieloprzerwowe wyłączniki i indukcyjne przekładniki napięciowe. Podano metodę oceny układu stacyjnego na możliwość występowania ferrorezonansu. Zamieszczono przykładowe wyniki symulacji komputerowych i analiz podatności ferrorezonansowej układu stacyjnego 110 kV. Podano wskazówki dotyczące sposobów eliminacji i tłumienia drgań ferrorezonansowych w układach rozdzielni wysokich napięć.

EN

The ferroresonance phenomena occurring in high voltage substation equipped with inductive voltage transformers and multi-gap circuit breakers have been described. The method of estimate of substation configurations on possibility of ferroresonance occurrence are presented. Exemplary results of simulating calculations and analyses of ferroresonance susceptibility are presented for 110 kV substation configuration. Methods for elimination and suppression of ferroresonance phenomena in high voltage substations are presented.

5

Miejsce kapitału ludzkiego w organizacji

Wiśniewski J.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2017

|

T. 12, nr 1

91--103

PL

W prezentowanym opracowaniu opisano zasady prowadzenia polityki personalnej (kadrowej), za którą uznano całokształt form i metod pracy przełożonego z podwładnym, przy wykorzystaniu rozmaitych sił i środków. W takim ujęciu nieodzowne było zdefiniowanie pojęcia efektywnej pracy, którą można określić jako aktywność działalności ludzkiej zmierzającą do realizacji podstawowych zadań i celów zakładu pracy. Treść artykułu zawiera teoretyczne i praktyczne odniesienia do tematyki budowania lojalnej, ustabilizowanej załogi, przez to i efektywnej, przynoszącej zyski organizacji. Wskazane zostały elementy tworzące kapitał ludzki, ujmowany jako zbiorowa kompetencja firmy do wydobywania najlepszych rozwiązań za pomocą wiedzy pracowników. Podkreślono cechę zasobów ludzkich, którą jest ich odnawialność, związana z uczeniem się i doskonaleniem, co może być traktowane jako społeczna rezerwa organizacji. Autorzy zaznaczają jednocześnie różnicę jakościową pojęć zasoby ludzkie i kapitał ludzki, odnosząc się do różnorodności pojawiających się typów zarządzania np. wiedzą, kompetencjami, zasobami ludzkimi, talentami itp. W tekście wskazano najbardziej popularne modele procesu zarządzania zasobami ludzkimi oraz rekrutacji.

EN

In the presented study principles of conducting the personnel policy were described (personnel) which the entirety of forms and methods of the work of the superior was regarded with the subordinate, as at using various forces and funds. In such a presentation defining comprehending the effective work which it is possible to describe the activity of human activity heading the realization of basic tasks and targets of the workplace was essential. Contents of the article contain theoretical and practical references to the subject matter of building the loyal, stabilized crew up, because of that and of the organization effective, bringing in a profit. Elements creating the human capital, included as collective competence of the company in getting better solutions with the knowledge of employees were recommended. A feature of human resources which their renewable-ness, associated with the learning and improving is, was being highlighted what can be treated as the social reserves of the organization. Authors are emphasizing the quality difference of notions simultaneously human resources and the human capital, referring to the diversity of appearing types of managing knowledge, competence, human resources, talents e.g. and the like.

6

Wykorzystanie sprzętu geodezyjnego do profilowania i kartowania geologicznego na przykładzie KWB Turów

Wiśniewski J., Dąbrowska E., Milkowska-Sidor E.

Górnictwo Odkrywkowe

|

2017

|

R. 58, nr 3

13--19

PL

Postęp technologiczny i techniczny, a przede wszystkim rozwój informatyczny nastąpił również w geologii górniczej. Przykładem tego są m.in. narzędzia wykorzystywane do prac kartograficznych przez geologów firmy PGE GiEK S.A. O/KWB Turów. W celu usprawnienia prac terenowych i dostosowania ich wyników do cyfrowej obróbki danych wdrożono do użytku zaawansowany sprzęt geodezyjny: odbiornik GPS oraz fototachimetr Leica TS-15. Profilowania i kartowania skarp oraz poziomów roboczych wykonywane są bezpieczniej, szybko i z większą dokładnością. Artykuł omawia etapy zmian metody pomiarów terenowych.

EN

Technological and technical progress and IT development, as also occurred in mining geology, as evidenced by the work of geologist from PGE GiEK S.A. O/KWB Turów. In order to improve fieldwork and adjustment of results to digital data processing implemented for use advanced geodetic equipment: GPS receiver and the Leica TS-15. Profiling and mapping slopes and working levels are exercised safely, quickly and precisely. The article discusses the steps in changing of field measurement method.

7

The use of lca method to assess environmental impact of sewage sludge incineration plants

Wielgosiński G., Cichowicz R., Targaszewska A., Wiśniewski J.

Ecological Chemistry and Engineering. S

|

2017

|

Vol. 24, nr 2

263--275

EN

Life Cycle Assessment (LCA) is one of the new, little more popular in Poland of elements of environmental management. In the world literature one can find many examples of the use of LCA but mainly for comparison purposes. The paper presents results of LCA analysis made on the basis of data from a running incineration of sewage sludge. Performing a thorough analysis of this process enables improved operational system, including through a better use of the resulting products of combustion, as well as determining the impact of the thermal treatment of sludge on the environment and compared the results with data from the literature. To date, in Poland has not been carried out environmental impact assessments and the process of thermal treatment of both sludge and waste, based on the assumptions of LCA.

8

Bezczujnikowe przyłączenie do sieci generatora indukcyjnego klatkowego sterowanego przekształtnikiem elektronicznym

Górski D. A., Wiśniewski J., Koczara W.

Przegląd Elektrotechniczny

|

2016

|

R. 92, nr 7

206--213

PL

W artykule przedstawiono proces wspomaganego przekształtnikiem synchronizowanego przyłączenia do sieci wzbudzonego generatora indukcyjnego klatkowego napędzanego turbiną o nieregulowanej prędkości obrotowej. Przekształtnik NPC kontroluje proces wzbudzenia generatora oraz stabilizuje amplitudę napięcia generatora. Układy odbierające energię („hamujące”) w obwodzie stałoprądowym przekształtnika umożliwiają synchronizację napięcia generatora i sieci bez pomiaru prędkości. Po przyłączeniu generatora do sieci, równolegle podłączony przekształtnik może pełnić funkcję regulowanego źródła mocy biernej.

EN

The paper presents synchronization and connection to grid a squirrel-cage induction generator driven by uncontrollable micro turbine. The excitation of the generator is provided by the NPC inverter. A generator and grid voltages synchronization is made without speed sensor by using energy dissipation systems located in DC-link. When generator is connected to grid, the NPC inverter may work as reactive power source.

9

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

Wiśniewski J.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2016

|

T. 11, nr 1

215--226

PL

W niniejszym opracowaniu omówiono zagadnienia, jakie muszą być spełnione, aby przy pełnym zaangażowaniu i pracy zatrudnionych ludzi organizacja osiągnęła sukces. Efekt taki jest możliwy tylko wtedy, gdy odpowiedni ludzie znajdują się na odpowiednich stanowiskach. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w zasadniczym stopniu zależy od sposobu planowania zatrudnienia, a wpływ na nie mają wewnętrzne i zewnętrzne czynniki determinujące jego wielkość i strukturę. Rekrutacja jest zadaniem organizatorskim, mającym na celu zatrudnienie pracowników najbardziej odpowiednich, jeśli chodzi o ich kwalifikacje i cechy osobowościowe. Wyszukiwanie kandydatów do pracy w liczbie i stanie kwalifikacyjnym zgodnymi z planem zatrudnienia jest celem naboru. Pracowników o stosownych kompetencjach można poszukiwać wewnątrz organizacji lub na zewnątrz. Każda organizacja ma własny system oddziaływań na swoich pracowników, którego celem jest zachęcanie ich do podejmowania korzystnych zachowań na rzecz firmy, a unikania niekorzystnych. Największe znaczenie w systemie motywowania odgrywa wynagrodzenie. Formy płac są uzależnione od ilości i efektów pracy, a zakres ich stosowania ulega ciągłej zmianie. Najczęściej spotykane formy wynagradzania to: elementarne formy płac – dotyczą one wynagrodzenia zasadniczego; formy płac uzupełniających, np. premie i płace zadaniowe. Umiejętne zarządzanie pracą i płacą jest sposobem na realizację wspólnego dążenia ludzi i organizacji do zbieżnych ze sobą celów.

EN

In this study were discussed all the issues necessary for the company to achieve success at full involvement of the staff employed. This goal can only be achieved if the properly qualified employees occupy suitable posts. The functioning of a company largely depends on the employment policy dependable on internal and external factors which determine its size and structure. A recruitment process is an organizational task with a view to employing the most suitable workers considering their personal qualities and professional skills. The search for candidates according to a required quantity and required qualifications is the goal of recruitment. The search for suitable candidates may involve an area inside or outside the company. Each company has its own system of impact upon their workers in order to encourage them to adopt positive attitude towards the company and avoid the negative one. Remuneration plays the biggest role in the employee motivation system. The forms of remuneration depend on the amount of work done and the effects of work and their scope is subject to constant changes. The most frequent forms of remuneration are; elementary - they refer to basic salaries and sup-plementary remunerations such as bonuses and performance bonuses. Skilful management of work and salary is a good way to involve common aspirations of employees and a company to concurrent goals.

10

Menedżer w organizacji

Wiśniewski J.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2016

|

T. 11, nr 1

63--73

PL

W prezentowanym artykule podjęta została próba przedstawienia roli menedżera w organizacji. Określono etyczną i praktyczną powinność dobrego kierownika oraz wskazano na pożądane kompetencje, jakimi przywódca grupy powinien się charakteryzować. Przedstawiono również obraz pracy menedżera, który wzbogaca nakreślenie funkcji, jaką spełnia jego działalność. Ponadto w artykule zostały wskazane czynniki warunkujące skuteczność zarządzania.

EN

In the article the role of the manager in organization is presented. The text defines ethical and practical tasks of the ‘good manager’. What is more, the desired abilities of the group leaders are profoundly characterized. Additionally, the image of the manager is enhanced by the outlined manager’s functions. Furthermore, the author in the article identifies factors which influence the management effectiveness.

11

O innych aspektach gospodarki wodnej. Artykuł dyskusyjny

Wiśniewski J.

Gospodarka Wodna

|

2016

|

Nr 7

193--198

PL

Artykuł jest głosem w dyskusji do artykułu „Aktywizacja gospodarcza rzek jako jeden z aspektów gospodarki wodnej” z nr. 1/2016 r. Definiuje szerzej gospodarkę wodną, pokazując obok problemów żeglugi także inne aspekty tej dziedziny. Odnosząc się do żeglugi wskazuje uwarunkowania merytoryczne i ekonomiczne, jakie są barierą dla rozwoju żeglugi w Polsce.

EN

The article is a voice in the discussion on the "Economic activation of rivers as one of the water management aspects" article, published in the issue No. 1/2016. It provides a broader definition of water management, pointing to other than navigation problems aspects of this field. Referring to navigation, it indicates the substantive and economic considerations constituting an obstacle for navigation development in Poland.

12

Dlaczego powinniśmy zbudować polder Golina na Warcie?

Wiśniewski J.

Gospodarka Wodna

|

2016

|

Nr 1

25--32

PL

Artykuł przypomina o użyteczności wiedzy z hydrologii dla programów inwestycyjnych o charakterze działań technicznych z zakresu ochrony przed powodzią. Także o tym, jak naprawić błędy popełnione w przeszłości.

EN

A paper reminding of the usefulness of the hydrological knowledge to investment programmes consisting in technical flood protection activities. It also describes how to repair past mistakes.

13

Design of Lightweight Composite Disks Reinforced with Continuous Fibres

Wiśniewski J.

Fibres & Textiles in Eastern Europe

|

2016

|

Vol. 24, no. 4 (118)

74--79

EN

The paper presents the results of an investigation in the area of numerical analysis and designing of lightweight composite disks reinforced with continuous fibres. The problem of the optimal layout of reinforcing fibres in the matrix domain in order to obtain the minimal weight of the disk with assumed mechanical properties is considered. The case of the creation of linear and curvilinear fibres is discussed. An adequate model of the composite structure is presented as well as the optimization task for this type of design problem, and the method of solving this task is formulated in the paper. The design problem is illustrated by a simple numerical example.

PL

W pracy przedstawiono wyniki badań w zakresie numerycznej analizy i projektowania lekkich, kompozytowych tarcz wzmocnionych ciągłymi włóknami. Rozpatrzono problem optymalnego rozmieszczenia włókien wzmacniających w obszarze matrycy pod kątem uzyskania minimalnej masy tarczy o wymaganych własnościach mechanicznych. Omówiono przypadek tworzenia liniowego i krzywoliniowego wzmocnienia. Przedstawiono odpowiedni model struktury kompozytu i sformułowano zadanie optymalizacyjne dla takiego typu problemu oraz zaproponowano metodę jego rozwiązania Rozpatrywany w pracy problem projektowy zilustrowano prostym przykładem numerycznym.

14

Ammonia Emission from Sewage Sludge Incineration Process

Wielgosiński G., Cichowicz R., Wiśniewski J.

Ecological Chemistry and Engineering. S

|

2016

|

Vol. 23, nr 4

665--675

EN

In quantitative terms, sludge produced in the process of municipal wastewater treatment represents a small part of the total waste generated in municipal sources - its quantity represents only a few percent of the generated mass of municipal waste. However, the threats it brings, do not allow it to be neglected while designing the wastewater treatment process. At the same time, with increasing requirements regarding the quality of sewage discharged into the environment, there is an increase in the amount of sludge produced in wastewater treatment processes. In recent years, the share of thermal treatment of municipal sewage sludge has risen sharply - about 12 modern sludge incineration plants have been built and construction of new ones is considered. During more than a four-year operation of the sewage sludge incineration plant in the Combined Sewage Treatment Plant in Lodz (GOS) a large ammonia emission from the combustion process was observed. So, a decision was taken to examine this process. The paper presents results of ammonia emission from the combustion of sewage sludge from GOS as a function of temperature.

15

Ukrainian crisis : example of a hybrid war : (general lessons)

Wiśniewski J.

Zeszyty Naukowe AON

|

2015

|

nr 4(101)

175-187

EN

The article examines the recent aggression of Russia in Ukraine as an example of a hybrid war also referred to as a crawling conflict. A comparative analysis of Russia's strategic level documents (strategy and doctrine) published in 2000, 2010 and 2014, as well as of the order of battle of the Russian armed forces (land), shows that Russia had been motivated and had achieved readiness to conduct hybrid activities in Ukraine a long time before the intrusion in February 2014. The article also extrapolates from the conflict general lessons on the character and structure of contemporary and future combat operations. Finally, in the framework of conclusions, universal hybrid warfare components and counteractions are discussed.

16

Neuronowy estymator położenia biegunów wirnika silnika synchronicznego z magnesami trwałymi

Miazga T., Wiśniewski J.

Przegląd Elektrotechniczny

|

2015

|

R. 91, nr 3

165-170

PL

W artykule opisano projekt neuronowego estymatora położenia wirnika silnika synchronicznego z magnesami trwałymi (PMSM). Opisana metoda estymacji położenia stanowi rozwinięcie metody PIPCRM. Nowością w stosunku do oryginalnej wersji, jest zastosowanie do wyznaczania położenia wirnika, jednokierunkowej sztucznej sieci neuronowej. W artykule zawarto opis sposobu doboru optymalnej konfiguracji sieci oraz narzędzia, jakie wykorzystano do tego celu. Poprawność działania zaproponowanej metody została zweryfikowana w laboratoryjnym układzie napędowym z silnikiem PMSM.

EN

The paper presents the design of the neural estimator of the rotor position for permanent magnet synchronous motor (PMSM). Presented method bases on sensorless PIPCRM idea. However a different way of position calculation is proposed. Now it is based on an artificial neural network. The paper includes a description of the optimal configuration of the neural network selection and the tools that were used for this purpose. Proposed estimation algorithm has been verified in the laboratory system with the PMSM motor.

17

Analiza momentów skrętnych na wale turbozespołu 1308 MVA

Biernacki M., Przybysz J., Wiśniewski J.

Przegląd Elektrotechniczny

|

2015

|

R. 91, nr 10

47-52

PL

Przedstawiono analizę momentów skrętnych na wale turbozespołu 1308 MVA występujących podczas rozmaitych zakłóceń sieciowych, obliczonych za pomocą uniwersalnego modelu matematycznego.

EN

Using a universal mathematical model of a turbine-generator units is calculated torsional shaft moment under different operating conditions.

18

Projektowanie struktur kompozytowych wzmacnianych siatką włókien

Wiśniewski J.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Informatyki

|

2014

|

Vol. 13, Nr 1

94--105

PL

Artykuł przedstawia wyniki badań z zakresu analizy i optymalnego projektowania płaskich, liniowo-sprężystych elementów konstrukcyjnych wykonanych z materiału kompozytowego wzmocnionego siatką włókien. W artykule zdefiniowano obiekt badań i jego model matematyczny, sformułowano postać zadania projektowania takich struktur oraz przedstawiono metodę rozwiązania tego zadania opartą na algorytmie ewolucyjnym. Wyniki prac zilustrowano przykładami.

EN

The results of investigation in the area of analysis and optimal design of thin and linearly elastic disks reinforced with fiber net are presented in the paper. The object of analysis, its mathematical model and relevant task for this type design problem are derived. To solve of the problem, the optimization procedure based on the evolutionary algorithm is proposed. The problem is illustrated by simple numerical examples.

19

Zasady rozpoznania wojskowego

Wiśniewski J.

Zeszyty Naukowe AON

|

2014

|

nr 2(95)

208-237

EN

In the light of revision of Polish national doctrine D/2 Rozpoznanie wojskowe (Military Intelligence) it is worth to reconsider not only specific issues, what military society expects but also general conditions. As such, intelligence principles are found. The basis for considerations presented in the article are doubts connected with full implementation of Allied intelligence principles for national purposes in the original release of the doctrinal document. Is this what we consider as an interoperability? What about other national examples? The article articulates review of Polish, NATO, United States and Canada solutions to build up a set of requirements/rules/principles of intelligence as a basis to develop own (national) solutions.

20

Przepięcia wewnętrzne w uzwojeniach transformatorów blokowych

Anderson E., Karolak J., Wiśniewski J.

Przegląd Elektrotechniczny

|

2014

|

R. 90, nr 1

206--208

PL

Omówiono zagadnienie uszkodzeń izolacji uzwojeń transformatorów blokowych wynikających z oddziaływania przepięć wewnętrznych. Przedstawiono wyniki symulacji komputerowych w zakresie analiz rozkładów napięcia wzdłuż uzwojeń transformatora przy rozmaitych operacjach łączeniowych oraz zakłóceniach w linii zasilającej. Do obliczeń zastosowano model matematyczny uzwojeń typowego transformatora blokowego uwzględniający jego rzeczywiste parametry. Podano wyniki obliczeń oraz wnioski.

EN

The problem of winding insulation damage in unit transformers due to internal overvoltages have been described. The results of computer analyses on voltage distribution along transformer windings at different switching operations and faults in supply line are presented. For the calculations of voltage distribution mathematical model of typical transformer windings based on its real parameters have been used. Conclusions and recommendations are specified.