PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 8

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available The attempt to reduce changeover time using the SMED method in the production enterprise X
Cierniak-Emerych A., Dziuba S. T., Gościniak K.
Zeszyty Naukowe. Quality. Production. Improvement
|
2017
|
No. 1 (6)
125--133
EN
Nowadays, with global free market economy, which is characterized by strong competition and variability occurring in macro- and microenvironments, enterprises implement tools and methods that allow for collecting current and reliable data (qualitative and quantitative) concerning various parts of its functioning and, with adequate processing and presentation, indicate the areas for process improvement and waste reduction, leading to the improvement in the rate of return. One of the methods to ensure a more efficient manufacturing is SMED. With adequate implementation of the stages of this method, changeover time is minimized, thus reducing costs of production. This study presents an attempt to implement the SMED method in a selected area of production in the enterprise X.
2
Content available Application of selected tools for identification of quality defects and their costs in the cable manufacturing process
Dziuba S. T., Cierniak-Emerych A., Gościniak K.
Zeszyty Naukowe. Quality. Production. Improvement
|
2015
|
No. 2 (3)
72--87
EN
Process of control and meeting standards over the whole manufacturing process allow for providing customers with products or services with expected quality, which largely determines the competitive advantage of the enterprise. Consumers more and more often emphasize the quality of goods manufactured and the criterion of the price is often not the dominant criterion when choosing a product. This situation is observed in the automotive sector, where safety of using vehicles and human health and life are in the first place. Therefore, on the one hand, it is essential to eliminate the quality defects, and, on the other hand, one should familiarize with the causes of these defects and to prevent from them in the future. This is possible and necessary in the automotive sector, which uses the international standard of ISO/TS 16949 by employing tools and methods of quality management. This study uses the Pareto chart and the Ishikawa diagram in order to identify significant inconsistencies and the related costs in the process of manufacturing of single-conductor automotive cables, special cables (NON-PVC) and battery cables.
3
Content available remote Premises and trends in approach to employee participation
Cierniak-Emerych A.
Management
|
2009
|
Vol. 13, no 1
99-111
EN
The present paper draws the attention to the issue of granting the right to participation in enterprise operation to employees (employee participation). The focus is on showing the importance and role vested in the participation in concepts concerning human management. The final part of this paper indicates the manifestations of employee participation in the operation of enterprises in Poland identified in economic practice.
PL
W opracowaniu zwrócono uwagę na zagadnieniu wyposażania pracowników w prawo do udziału w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa (partycypacji pracowniczej). Skoncentrowano się przy tym na ukazaniu rangi oraz roli, jaką nadaje się tej partycypacji w koncepcjach zarządzania ludźmi. W końcowej części opracowania wskazano na zidentyfikowane w praktyce gospodarczej przejawy udziału zatrudnionych w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.
4
Content available remote Implikacje społeczne zmian w materialnych warunkach pracy
Cierniak-Emerych A.
Inżynieria Maszyn
|
2009
|
R. 14, z. 3
158-165
PL
W opracowaniu podjęto próbę wskazania społecznych implikacji przeobrażeń dokonujących się współcześnie w podejściu do kształtowania materialnych warunków pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych oraz usługowych. Owe skutki rozpatrzono przede wszystkim z perspektywy ich oddziaływania na pracowników, w tym na postawy i zachowania zatrudnionych, a także zapewnienie im bezpieczeństwa wykonywania pracy.
EN
The paper attempts to identify social implications of current transformations in approach to creating material working conditions in manufacturing and service firms. These implications are considered in terms of their effect on employees, including their attitudes and behaviors, as well as ensuring their safety at work.
5
Content available remote Kształtowanie warunków pracy z wykorzystaniem idei partycypacji pracowniczej
Cierniak-Emerych A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie
|
2008
|
Z. 11
353-363
PL
"Wyposażanie" pracowników w prawo do informacji, konsultacji, współdecydowania, tj. partycypacji pracowniczej w zakresie spraw pracowniczych oraz gospodarczych uznaje się za ważny standard, niezbędny do spełniania przez przedsiębiorstwa funkcjonujące na jednolitym rynku unijnym. Akcesja Polski do struktur Unii Europejskiej stworzyła konieczność implementacji oraz respektowania w praktyce gospodarczej wspólnotowych standardów dotyczących partycypacji pracowniczej. Ponadto akcesja ta stworzyła szczególnie dogodną sytuację sprzyjająca doskonaleniu warunków pracy. W opracowaniu rozpatrzono zagadnienie udziału pracowników (partycypacji pracowni-czej) w kształtowaniu warunków pracy w przedsiębiorstwach działających w Polsce. Odnosząc się do badań empirycznych, zidentyfikowano podstawowe problemy występujące w tym zakresie, wskazując na przesłanki ich powstania.
EN
"Equipping" employees with the power to being informed and consulted (participation of workers) with respect to labor interest issues as well as economic ones is considered an important standard required of the companies that operate on the unified EU marked. Polish access to European Union's structures constitute a necessity to implement but pri-marily respect in economic practice Union's standards related to participation of workers. Besides Polish access to European Union's structures has resulted in changes that are par-ticularly favorable in regard to shaping constituents of work conditions. This article presents participation of workers in shaping work conditions in Polish compa-nies. According to empirical research, the fundamental problems- occurring on this base - indicated the circumstances of their being were identified
6
Content available remote Problems in assessment of working conditions with relation to the cost aspect
Gableta M., Cierniak-Emerych A.
Management
|
2008
|
Vol. 12, no 1
213-223
EN
Improvement of working conditions, as postulated in EU legislature, should be preceded by a comprehensive analysis of the current state of working conditions in a company. This paper, by accentuating still open issues of construing proper information sets for such analysis, postulates the need for assessing costs generated by individual elements of working conditions. It seems that the desired comprehensiveness of such analyses should be based on combination of quantitative, qualitative and financial information related to working conditions, and supplemented by opinions gathered from both employees and employers in relation to changes anticipated in the subject area. The postulated line of thought is exemplified by a set of specific information that may prove useful in the course of diagnosing company working conditions.
7
Content available remote EU standards as a premise for changing the approach to employee participation
Cierniak-Emerych A., Gableta M.
Management
|
2007
|
Vol. 11, no 1
103-110
EN
The paper addresses legislative provisions of the Community in respect to employee participation, in particular with the range and effect of implementation of the applicable standards in Polish legal framework. Central consideration is given to indirect forms of employee participation, based on results of empirical studies conducted in companies operating on the Polish market. An attempt was made to point out potential advantageous changes in approach to employee empowerment and participation.
PL
W opracowaniu odniesiono się do ustawodawstwa wspólnotowego dotyczącego partycypacji pracowniczej, a w szczególności zakresu i rezultatów implementacji jego wytycznych do prawa polskiego. Główną uwagę skoncentrowano na pośredniej odmianie partycypacji, odnosząc się do wyników przeprowadzonych badań empirycznych w przedsiębiorstwach działających na terenie Polski. Podjęto przy tym próbę wskazania na kierunki modyfikacji podejścia do wyposażania pracowników w uprawnienia partycypacyjne.
8
Content available remote Materialne i społeczne warunki pracy w kontekście ustawodawstwa Unii Europejskiej
Cierniak-Emerych A.
Inżynieria Maszyn
|
2004
|
R. 9, z. 2
12-20
PL
Podjęto próbę wyodrębnienia czynników uznanych za najistotniejsze dla kształtowania warunków pracy w przedsiębiorstwach. Przedmiotem odrębnych rozważań, stało się ustawodawstwo UE, nawiązujące do zagadnień warunków pracy. W sposób szczególny odniesiono się do dyrektyw unijnych dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a w tym m.in. do wytycznych dotyczących oceny zgodności maszyn z wymaganiami tego bezpieczeństwa. W części końcowej wskazano na problemy implementacji prawa wspólnotowego oraz transferu wiedzy dotyczącej dyrektyw unijnych do praktyki gospodarczej.
EN
The attempt of separation factors which was recognized for the most essential for formation conditions of work in enterprises was undertaken. The European Union legislation linking to questions of work conditions become the subject of individual considerations. In special way it was related to union directives referred safeties and protection health of workers and in this among other things guidelines relating with assessment of compatibility of machine with requirements this safety. In the final unit the problems of implementation community law as well as knowledge transfer relating to union directives to economic practice was showed.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.