PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Powiadomienia systemowe
  • Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 9

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Problems in communication between businesses and technical education system
Szafrański M., Bogurska-Matys K., Goliński M.
Management and Production Engineering Review
|
2017
|
Vol. 8, No. 2
9--18
EN
This paper presents how some communication problems between business and Technical Education System (TES) can be reduced. This comes to a misunderstanding of the needs of entrepreneurs for the knowledge and skills, in this paper treated as a resource on the market. The authors explain why debated issue falls in the area of corporate management. It identifies one of the reasons hindering the solution of problems. In order to clarify the issues it references the achievements of analytic philosophy of language and the theory of communication code. It proposed a method of facilitating the solution of the problem, which is being implemented since 2016 by the research team, co-created by the authors of this publication. The aim of the development of this publication is to supplement the theoretical and practical knowledge of management in manufacturing companies and others with high technical potential, where there is a large, growing and rapidly changing demand for knowledge and technical skills.
2
Content available Elastyczne zarządzanie kompetencjami w Systemie Zawodowcy
Goliński M.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2016
|
Nr 71
5--15
PL
W artykule poruszono problematykę zarządzania kompetencjami zawodowymi, uwzględniając zmieniające się dynamicznie potrzeby przedsiębiorstwa w tym zakresie. Optymalizując dobór kompetencji swoich pracowników, przedsiębiorstwo może dokonać zarówno analizy zasobów wewnętrznych, jak i zewnętrznych – rynku pracy. Zarządzanie personelem w sytuacji dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku i konieczności utrzymania przewagi konkurencyjnej wymusza na organizacjach konieczność elastycznego reagowania na zmiany. Praktycznym narzędziem, które można do tego wykorzystać, jest System Zawodowcy.
EN
The paper describes the issue of managing professional competencies in view of the dynamically changing needs of an enterprise. Optimisation of the choice of employee competencies allows a business to analyse both the internal and external resources of the labour market. Staff management in an environment of dynamically changing market needs and maintaining competitive advantage forces businesses to react to changes flexibly. System Professionals is a practical tool that may be used with this aim in mind.
3
Content available IT solutions supporting the management of information of employees’ competencies
Goliński M., Włodarczak Z., Miądowicz M.
Polish Journal of Management Studies
|
2016
|
Vol. 13, No. 2
46--57
EN
This paper presents the issues concerning the development and improvement of tools to streamline the information exchange between labor market and vocational training. These solutions will support the competencies management in enterprises and is closely associated with enterprises’ management, IT systems and knowledge management. As an example of such tool an IT solution called “System Professionals“ was described. It was created as a result of cooperation between the Wielkopolska Province Government and Poznan University of Technology. The users of the tool were defined and the needs which reflected basic functionalities were characterized. Additionally, the most important elements which were the subject of the system design process were indicated.
PL
Opisane w publikacji zagadnienia dotyczą wdrożenia i doskonalenia narzędzia usprawniającego wymianę informacji pomiędzy rynkiem pracy, a kształceniem zawodowym. Rozwiązanie stanowi wsparcie w zarządzaniu kompetencjami w przedsiębiorstwie i jest ściśle związane z zarzadzaniem przedsiębiorstwem, systemami informatycznymi oraz zarządzaniem wiedzą. Jako przykład takiego narzędzia opisano rozwiązanie informatyczne „System Zawodowcy”, które zostało zrealizowane, jako efekt współpracy Samorządu Województwa Wielkopolskiego z Politechniką Poznańską. W publikacji określono użytkowników narzędzia, scharakteryzowano potrzeby, które odzwierciedlały podstawowe funkcjonalności. Wskazano również najistotniejsze elementy będące przedmiotem procesu projektowania systemu.
4
Content available Akcelerator Wiedzy Technicznej® - projektowanie przyszłości
Szafrański M., Goliński M., Grupka K.
Zeszyty Naukowe Wydziału Elektrotechniki i Automatyki Politechniki Gdańskiej
|
2014
|
Nr 37
81--84
PL
Dynamicznie rozwijająca się gospodarka wymaga zasilania zasobami, w których najważniejszą rolę odgrywa informacja. Wsparcie informacyjne konieczne jest na każdym poziomie rozwoju jednostki oraz organizacji, a efektywne zarządzanie przepływami informacji umożliwia skuteczny rozwój społeczno-ekonomiczny. Coraz częściej pojawia się konieczność rozwoju, podyktowanego, m.in. wyrównywaniem zaległości rozwojowych. W odpowiedzi na takie potrzeby w 2006 roku na Politechnice Poznańskiej uruchomiono program pod nazwą Akcelerator Wiedzy Technicznej® (AWT®). W artykule zasygnalizowano podstawowe cele programu oraz wybrane działania, ograniczając się do obszaru kształcenia zdalnego. Przedstawiono systemowe ujęcie metod i narzędzi akceleracji wskazując rozwiązanie organizacyjne w zakresie e-learningu, jako przykładu nowoczesnych technologii w doskonaleniu wiedzy i konkretnych umiejętności wśród uczniów i pracowników.
EN
Dynamically developing economy requires the intensive reinforcement of resources where the information plays the most significant role. The informative support if necessary at each level of an individual’s development or at the growth of the organization and at the same time the effective management of the information stream enables efficient socio-economical development. More often there is a necessity of the intensive expansion due to the market competition, limits of resources recompensing or leveling out the progress which is in arrears, as well to the increasing social self-development awareness. In response to such needs in 2006 AWT® programme was introduced at Poznań University of Technology. In the article below basic objectives of the programme are described. Besides actions which are focused on acquiring and improving technical competence which is to be adapted to needs being in progress on the labour market are drawn into attention. Presenting the system of approach to the methods and the tools of acceleration the organizational solution was pointed out in terms of e-learning as the example of the usage of modern technologies to improve knowledge and concrete abilities among students and workers.
5
Technical knowledge accelerator: mobile laboratory of technical, mathematical and natural science knowledge-innovation in popularizing technology, mathematics and natural sciences
Szafrański M., Goliński M., Jarmuszkiewicz A.
Foundations of Control and Management Sciences
|
2009
|
No. 13
75-89
EN
Actions planned within the project Technical Knowledge AcceleratorŽ - Mobile laboratory of technical, mathematical and natural science knowledge are pilot actions, and the intent of their authors was to shape them in such way that they could develop also after the EU financing period is over, also in other regions. All these actions favor creating partner relations and development of interregional and international cooperation. Since the most probable is financing from the EU sources, a high level of bureaucracy in accounting and management of the projects must be considered which to certain extent will surely obstruct actions aiming at innovative solutions, which by nature do not comply with inflexible program frames in which the responsibility for solving complex problems is artificially divided between Intermediate Institutions with limited authorities. Despite organizational shortcomings it is worth to make an effort to realize the project and to make the mobile laboratory visiting schools pave a way for the development of innovation culture from the earliest age.
6
A proposal of systematic and complex solution in regard to improvement of education efficiency to be used in economy
Goliński M., Szafrański M., Jarmuszkiewicz A.
Foundations of Control and Management Sciences
|
2009
|
No. 13
35-49
EN
Quality of life of citizens of every country, including Poland, is strictly connected with economic decelopment. One of the factors defining economy level is rate of implementation and development of innovativeness in production and services. A corner stone of stable and dynamic development of innovativeness is development of intellectual capital in which a very important factor is human capital [3] and technical knowledge in particular. For it to be possible it is necessary to awake in the society the need of increasing their technical knowledge, because this need is not common enough nowadays. In order to know how to awake and maintain such need it is necessary to do adequate research. The research should include the issue of education effectiveness, so that the results can be used in the process of improvement of education quality in regard to technical skills and knowledge and adjustment of created technical knowledge to the dynamically changing needs of labor market. If Poland is to be innovative and competitive in a few years time it is necessary today to do organic work, work at the basis, which will result in systematic solution regarding discussed in this article monitoring of education effectiveness and forecasting the adjustment of education system to labor market needs, particularly in regard to technical knowledge and skills.
7
Content available remote Zarządzanie informacją w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Goliński M.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2005
|
Nr 41
29-38
PL
Działalność przedsiębiorstwa produkcyjnego w warunkach gospodarki rynkowej wiąże się z koniecznością jego ciągłego dostosowywania się do wymogów otoczenia. Możliwość funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku oraz osiąganie przez nie założonych celów ekonomicznych uwarunkowane są m.in. wzrostem konkurencyjności. Wymaga to stosowania właściwych metod i narzędzi zarządzania. Najistotniejszym czynnikiem wspierającym zarządzanie jest informacja. W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące istoty pojęcia „informacja", cech informacji oraz znaczenia informacji dla przedsiębiorstwa produkcyjnego.
EN
Activity of production enterprise in a market economy creates necessity of its constant adjustment to the environment requirements. An ability of enterprises' functioning on a market and achieving of assumed economic objectives depends, among others, on increase of competitiveness. It requires using proper management methods and tools. Most important factor supporting management is information. The article presents the issues regarding the idea of "information", characteristics of information and the importance of information for the production enterprise.
8
Information system elements in the creation of products
Goliński M., Miądowicz M.
Foundations of Control and Management Sciences
|
2004
|
No. 2
27-35
EN
The article describes issues connected with the use of information in creating the products quality. Information and decision making processes accompany every action of each and every organization. Information is especially important in unusual conditions being a subject of constant changes. In such cases the realization of set objectives depends on the proper use of information. Both an open market situation and the resulting need of competitiveness force the necessity of using a company management most efficient methods. A crucial importance of a company management lies within the product assortment. The presented application, connected with the information organization regarding the product, makes up one of many elements of information system and should significantly improve the production process.
9
Content available remote Wykorzystanie systemu informatycznego w procesie produkcji wyrobu
Goliński M., Włodarczak Z.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2002
|
Nr 34
5--15
PL
Przedmiotem artykułu jest przedstawienie znaczenia informacji w procesie wspomagania decyzji zarządczych. Informacja stanowi zasób umożliwiający planowanie i zwiększający prawdopodobieństwo realizacji planów oraz zmniejszający niepewność w podejmowaniu decyzji. W przedsiębiorstwie za zarządzanie informacją odpowiedzialny jest podsystem informatyczny. W artykule wyszczególniono aspekty związane z funkcjonowaniem systemu oraz przedstawiono praktyczne wykorzystanie zarządzania informacją w celu usprawnienia procesu decyzyjnego. Zaprezentowana aplikacja kalkulacji kosztów stanowi jeden z wielu elementów systemu informatycznego mającego zastosowanie we wspomaganiu procesu produkcji wyrobu.
EN
The article deals with importance of information in the process of backing up managing decissions. Information is the factor diminishing or completely eliminating unpredictiblility and introducing order which makes a subject - a company - function and react according to predictions and expectations, thus diminishing uncertainty in decission making process. Within a company an informatic subsystem (system) is usually responsible for information management. The article comments on several aspects of the operation of the system. Importance of a model in designing informatic system has also been discussed, as well as practical meaning of information management in decission making process improvement.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.