Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 36

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
PL
Warunkiem uzyskania przez przedsiębiorstwo wysokiej pozycji rynkowej jest prowadzenie produkcji w warunkach odpowiednich do potrzeb zatrudnionych oraz wymagań produkcyjnych. Ich częścią są warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, które mogą być rozpatrywane w odniesieniu do charakterystyki stanowiska pracy oraz całej organizacji. Jednym ze sposobów zapewnienia wymaganego stanu bezpieczeństwa jest realizacja systemowych zasad kształtowania środowiska pracy. Można w tym celu zastosować rozwiązania oparte na wytycznych międzynarodowej normy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. W opracowaniu wskazano podstawowe wymagania normy ISO 45001 pozwalające ujednolicić sposób realizacji działań systemowych. W oparciu o źródła literaturowe zidentyfikowano postęp prac związanych z opracowaniem normy, wskazując na potencjalny wpływ zastosowanych rozwiązań na doskonalenie warunków produkcji.
EN
The condition for a company to obtain a high market position is to run production in the conditions appropriate to the needs of its employees and production requirements. Their part are occupational health and safety conditions. They may be considered in relation to both the characteristics of the workstation and the whole organization. One of the ways to ensure the required state of safety is a realization of systematic principles of shaping the working environment. For this purpose, solutions based on guidelines of the international standard for occupational health and safety management can be used. The paper outlines the basic requirements of the ISO 45001 standard which will allow to harmonize the way in which systemic actions are implemented. Based on the literature sources, progress has been identified in the development of the standard, indicating the potential impact on the improvement of production conditions.
PL
Wykonano badania speleologiczne, geologiczne i mineralogiczno-petrograficzne jaskini Pychowickiej, skał w których jaskinia się rozwinęła oraz osadów zapełniających jaskinię. Otrzymane wyniki wykorzystano do wyjaśnienia historii ewolucji krasu w tej jaskini jak też historii sedymentacji zapełeniających ją osadów. Stwierdzono, że rozwój systemu krasowego jaskini Pychowickiej jest skutkiem składu petrograficznego skał oxfordu w których powstała jaskinia jak też systemu spękań prawdopodobnie pochodzenia tektonicznego. Najstarsze osady o charakterze terra rosa znajdują się w jaskini częściowo w pozycji in situ a częściowo sa namyte z zewnątrz jaskini. Ich charakter sugeruje, że mogą to być osady wieku paleogeńskiego co z kolei sugeruje, że system jaskini Pychowickiej powstał pomiędzy momentem wypiętrzenia wapieni i dolomitów oxfordu, a paleogenem. Kolejne, młodsze osady piaszczyste zapełniające system krasowy są osadami piaszczystymi i piaszczystoilastymi najprawdopodobniej wieku plejstoceńskiego i zostały do systemu jaskiń namyte z zewnątrz gdzie znajdują się także na złożu wtórnym.
EN
Speleological, geological and mineralogical-petrographic analysis of the Pychowicka cave was carried out, including the rocks in which the cave has developed and the sediments that fill the cave. The results were used to explain the history of the evolution of karst in the cave, as well as the history of sedimentation inside. It was discovered that the development of a karst system in the Pychowicka cave is the result of petrographic composition of oxford rocks in which the cave developed, as well as the fracture system of probably tectonic origin. The oldest terra rosa sediments in the cave are partly in position in situ and partly washed in from outside the cave. Their character suggests that they could be Paleogene deposits, which in turn suggests that the Pychowicka cave system developed between the moment of oxford limestone and dolomite uplift, and Paleogene. Other, newer sandy deposits filling the karst system are sandy and sandy-clay sediments, probably from Pleistocene, and have been washed into the cave system from outside, where they are also found in the secondary deposit.
PL
W opracowaniu zwrócono uwagę na wpływ czynników związanych z wiekiem zatrudnionego na wytyczne oceny ryzyka. Poruszono problem akceptowalności ryzyka w zależności od występowania wskazanych powyżej uwarunkowań. W artykule wykorzystano źródła literaturowe oparte na danych statystycznych oraz opracowaniach badawczych.
EN
In the paper, attention is drawn to the influence of employee age related factors on the risk assessment guidelines. The issue of acceptance of risk depending on the presence of the above-mentioned conditions is raised. The study is based on literary sources, using statistical data and research papers.
PL
Proces demograficznego starzenia się społeczeństwa powoduje, że zarządzający zasobami ludzkimi zmuszeni będą nauczyć się wykorzystywać potencjał pracowników w dojrzałym wieku. Specyfika zatrudnienia osób starszych powoduje, że niezbędne jest wprowadzanie wytycznych ergonomii, szczególnie dotyczących kształtowania warunków pracy dla osób starszych oraz ułatwiających tworzenie odpowiedniej strategii zarządzania personelem. W artykule wskazano rolę ergonomii jako jednego z podstawowych elementów zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie. Wprowadzone rozwiązania spowodują zwiększenie aktywności na rynku pracy osób z pokolenia 50+. Zastosowanie kompleksowej strategii zarządzania wiekiem wymaga zapewnienia współpracy wszystkich zatrudnionych, w tym pracodawców, pracowników należących z różnych grup wiekowych, ergonomistów, związków zawodowych oraz lekarzy medycyny pracy.
EN
The process of demographic aging means that human resource managers will have to learn how to use the potential of workers of a mature age in order to maintain or improve the current market position of the company. In the near future, they will stand before the challenge associated with the provision of opportunities to work in safe conditions for the 50+ workers. The characteristics of the employment of elderly people makes it necessary to introduce ergonomic principles, particularly concerning the formation of working conditions for the elderly and to facilitate a creation of appropriate human resource management. In the paper shown is the role of ergonomics, treated as one of the basic elements of age management in the enterprise. The implemented solutions will increase the activity of people of the 50+ generation in the labor market. The application of comprehensive age management strategy requires the co-operation of all employees, including employers, workers belonging to different age groups, ergonomists, trade unions and occupational physicians.
Logistyka
|
2015
|
nr 3
1582--1592, CD 1
PL
Poprawę bezpieczeństwa traktować należy jako czynnik przewagi konkurencyjnej. Zastosowanie podejścia systemowego przyczynia się do wzrostu znaczenia realizowanych działań w strukturze funkcjonowania organizacji oraz zwiększa rangę zagadnień bhp w przedsiębiorstwie, poprawiając wizerunek przedsiębiorstwa wśród jego akcjonariuszy. Równocześnie zastosowanie podejścia systemowego zwiększa skuteczność realizowanych działań, pozwalając uzyskać szereg korzyści wpływających na skuteczność i efektywność funkcjonowania organizacji. Konieczne dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania systemu jest zidentyfikowanie wszystkich determinant związanych z jego funkcjonowaniem, w tym wymagań prawnych oraz włączenie ich do struktury systemu zarządzania. Podejmowane działania przyczyniają się do uzyskania korzyści, rozpatrywanych nie tylko w ujęciu systemowym, ale również wynikających z obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania pracy.
EN
Improving the safety should be treated as a factor of competitive advantage. Systems-based approach contributes to the growing importance of ongoing activities in structure of organization and increases the importance of OSH issues in the enterprise. This improves the image of the company among its shareholders. At the same time the use of system approach increases the effectiveness of actions, allowing to get a number of benefits, that affect on efficiency and effectiveness of organization. Necessary to ensure the proper functioning of the system is to identify all determinants related to areas of its operation, including legal requirements and integrating them into the structure of the management system. This actions is taken to obtain benefits. They can be considered not only in terms of the system but due the employer requirement for provide a safety and hygienic conditions of work.
PL
W związanych z ergonomią obszarach działalności gospodarczej normy odgrywają istotną rolę. Przestały być postrzegane jako element dodatkowy w procesie organizowania i projektowania. Stały się ważnym czynnikiem decydującym o skuteczności podejmowanych działań. Zdecydowaną większość wymagań ergonomicznych stanowią wymagania normalizacyjne w formie dobrowolnych norm technicznych, wspomagających projektowanie, organizowanie i planowanie wszystkich obszarów życia człowieka, w tym środowiska pracy. Analizując zagadnienie, szczególną uwagę zwrócić należy na możliwość zastosowania normalizacyjnych wymagań ergonomicznych, traktowanych jako kryteria projektowania i wyboru rozwiązań oraz roli normalizacji w uporządkowywaniu wymagań ergonomicznych. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych zagadnień z zakresu kształtowania wymagań ergonomicznych, funkcjonujących w postaci zapisów normatywnych. Scharakteryzowano wymagania dotyczące kształtowania środowiska pracy i przebywania człowieka oraz organizacji przestrzeni funkcjonowania człowieka (w pracy). Zwrócono również uwagę na potrzebę uwzględnienia aspektów humanistycznych w konstrukcji wyposażenia roboczego, stosowanego w środowisku pracy oraz projektowania maszyn i urządzeń technicznych.
EN
In business areas connected with human activity, ergonomic standards play an important role. Currently, standards are not just an “extra element” in the organization and designing process. They are an important element, which influences the effectiveness of initiated activi-ties. The better part of ergonomic requirements is composed of technical standards, aiding the planning of all areas of human existence, e.g. work environment. Ergonomic standards can be used as criteria for the design and selection of solutions as well as arrangement of ergonomic requirements. The aim of this article is to present selected issues concerning development of ergonomic requirements, functioning as normative records. Also characterized are requirements for the formation of human surroundings and working environment, and organizing the space of human functioning (at work). The need to address humanistic aspects in the construction of work equipment used in the work environment and the design of machinery and technical devices is also highlighted equipment and projecting of machines and technical devices.
EN
Businesses, which typically operate in highly changeable settings, are forced to make constant adjustments to meet legislative requirements concerning employment and the performance of work. To that end, they need to identify tools for improving their work processes. By employing quality management methods to upgrade their working environments, enterprises gain the ability to satisfy the needs and expectations of their customers, including the internal customers who rely on the processes carried out by their employees. The effort not only helps them boost the quality, reliability, flexibility and cost-efficiency of their processes but also allows them to comply with legislative/regulatory requirements. In doing so, they bring their system into conformity with any safety policies that are in place in their organizations. The article discusses the option of employing quality-oriented process design methods (FMEA, QFD and DOE) to improve working environments. The author describes some of the basic prerequisites for their use aimed at boosting the planning and deployment of improvement measures in areas related to the working environment.
PL
W artykule, zgodnie z „podejściem procesowym” ISO 9000, wykazana została konieczność stworzenia systemu monitoringu i kontroli podziemnego magazynowania gazu, w tym: obiektów, parametrów, metod, częstotliwości działań naprawczych, który wykonany zostanie na podstawie wzoru strukturalnego cyklu monitoringu. Podejście jakościowo-wskaźnikowe pozwala na definiowanie złożonych kryteriów oszacowania efektywności działania, które będą pomocne w podejmowaniu skutecznych decyzji w zakresie zarządzania w odpowiednim czasie, w tym również z punktu widzenia ochrony środowiska.
8
Content available remote Influence of corporate social responsibility (CSR) on safety culture
EN
Both safety culture and corporate social responsibility are essential drivers of enterprise value. By recognizing and adopting the principles of social responsibility, an organization may achieve a lasting competitive advantage on its markets. In their overall efforts, organizations must not ignore the need to care for the working environment and treat their workers in a proper way. As it turns out, measures conducted in the pursuit of social responsibility may be derived from a company’s emerging safety culture, which is equally important for an enterprise’s competitive position.
PL
Zarówno kultura bezpieczeństwa, jak i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa są czynnikami pozwalającymi na wzrost wartości przedsiębiorstwa. Szczególnie uwzględnienie zasad odpowiedzialności społecznej może przyczynić się do osiągnięcia trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku. W podejmowanych działaniach nie można pominąć dbałości o środowisko wykonywania pracy oraz odpowiednie traktowanie zatrudnionych. Okazuje się bowiem, że realizacja działań zgodnych z koncepcją społecznej odpowiedzialności może być przejawem kształtowanej kultury bezpieczeństwa, równie ważnej dla pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa.
PL
Podstawowy obowiązek pracodawcy związany z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy wymaga wprowadzenia rozwiązań umożliwiających bezpieczne eksploatowanie urządzeń technicznych w środowisku pracy. Konieczność ta dotyczy również zapewnienia możliwości likwidacji przyczyn niezgodności. Jest to związane z uzyskaniem zgodności z wymaganiami zasadniczymi, pozwalającymi na wprowadzenie urządzeń do użytkowania. Wtórnym obowiązkiem pracodawcy (konstruktora, producenta, importera) jest przeprowadzenie oceny skuteczności zastosowanych rozwiązań, mającej na celu potwierdzenie zasadności przyjętego rozwiązania i akceptację jego zastosowania przez przyszłego, potencjalnego użytkownika. Zaproponowane rozwiązanie wyboru, przeprowadzenia oceny i akceptacji sugerowanego rozwiązania oparto na zasadach metody FMEA konstrukcji. Metoda ta pozwala wskazać najwłaściwsze, w określonej sytuacji działania doskonalące. W ich wyborze uwzględnia się warunki eksploatacji urządzenia technicznego, w efekcie pozwalając na trwałe likwidowanie przyczyn zdarzeń mogących prowadzić do wypadków i znacznego uszczerbku na zdrowiu zatrudnionych.
EN
The primary duty of the employer related to the provision of safe and hygienic working conditions requires the introduction of technical equipment to ensure safety. The need for this also applies to provide an opportunity for the elimination of the causes of non-compliance. It is associated with getting compliance with the essential requirements. Secondary duty of employer (constructor, manufacturer, importer) is the assessment of the effectiveness of the solutions. It has to confirm the legitimacy of the adopted solution and acceptance of its application in relation to the future potential of the user. The proposed solution of choice, carry out the assessment and approval of the suggested solutions is based on the principles of design FMEA methods. This method allows you to indicate the most appropriate, in a specific situation improvement. In their election shall take account of the conditions of use of the technical unit, in effect allowing the permanent closure of the causes of events that may lead to accidents and significant damage was inflicted on employees.
PL
Obowiązujące regulacje prawne określają wymagania stosowane przez wszystkie strony procesu pracy, w trakcie której użytkuje się maszyny i urządzenia techniczne. Obecnie obowiązujący system wymagań prawnych tworzony jest przede wszystkim przez zapisy prawa europejskiego (dyrektywy EWG, WE i UE). Ich implementacja do krajowego systemu prawnego państwa członkowskiego jest obowiązkowa. Zakres oraz sposób wdrożenia uzależniony jest od charakteru zawartych w nim wymagań. Niewdrożenie w określonym czasie, wymagań dyrektyw do prawa krajowego skutkuje nakładaniem sankcji finansowych na Państwo Członkowskie. W opracowaniu wskazano wymagania prawne stawiane przed użytkownikami maszyn i urządzeń technicznych. Stanowią je, przede wszystkim, dyrektywy 2006/42/WE, 2009/104/WE oraz dyrektywy powiązane z nimi, odnoszące się do wymagań i sytuacji szczególnych. Wszystkie te wymagania implementowane zostały do krajowego systemu prawnego. Obowiązek ich stosowania (w określonym zakresie) przypisany został projektantom, konstruktorom, pracodawcom i pracownikom. Obowiązkiem pracodawcy jest stosowanie się również do krajowych regulacji prawnych niewynikających z ustawodawstwa europejskiego.. Wymagania krajowe traktować należy jako uzupełniające, w stosunku do zapisów prawa europejskiego. Stosowane są przede wszystkim w obszarach branżowych zastosowań maszyn.
EN
The current legal regulations specify the requirements applicable by all parties of the work process, during using the machines and technical equipment. The current system of legal requirements is created by the provisions of European law (EEC, EC and EU directives). Their implementation in the national legal system of a Member State is a must-have. The scope and method of implementation depends on the nature of the contained requirements. Failure to implement within a specified time, the requirements of the directives into national law results in the imposition of financial sanctions on a Member State. In the paper showed legal requirements for users of machinery and technical equipment. They are, first and foremost, Directive 2006/42/EC, 2009/104/EC and directives related to specific situations and requirements. All these requirements have been transferred to the national legal system. To their use (in a certain range) was assigned to the designers, constructors, employers and employees. Regardless of the laws aimed at the implementation of the requirements of European law, the duty of the employer is to apply to the national regulations. National requirements should be considered as complementary in relation to European law. Are used primarily in the areas of industry-specific uses of the machines.
PL
Uzyskanie możliwości eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych w środowisku pracy wymaga uzyskania zgodności z wymaganiami minimalnymi. Wymagania te determinują zapewnienie bezpieczeństwa wszystkich osób mających styczność z analizowanym obiektem technicznym. Ich charakterystyka wskazuje na częste nie odnoszenie się do wytycznych optymalizacji oddziaływania czynników środowiska pracy. Zadanie dostosowania warunków użytkowania wyposażenia roboczego do potrzeb użytkowników realizowane jest poprzez zastosowanie rozwiązań zgodnych z ergonomicznymi kryteriami użytkowania środków pracy, przypisywanymi do zasad ergonomii korekcyjnej. Ergonomiczne wymagania minimalne pozwalają zapewnić użytkownikom maszyn i urządzeń technicznych zgodność z najnowszymi osiągnieciami nauki i techniki, co jest jednym z podstawowych warunków poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników w miejscu pracy. Zastosowane rozwiązania pozwalają uzyskać poprawę efektywności wykonywania pracy, wpływając na zapewnienie zgodności z uwarunkowaniami tzw. czynnika ludzkiego, przyczyniającego się do realizacji odpowiedzialności pracodawcy za użytkowane środki pracy.
EN
Getting the possibility of operation of machinery and technical equipment in the work environment shall be subject to confirmation with the minimum requirements. These requirements determine to ensure the safety of all people who have been in contact with the technical object under consideration. Their characteristics indicates not referring to guidelines to optimize the impact of the factors in the working environment. The task of adaptation of the terms of use work equipment to meet the needs of users is carried out by applying solutions in accordance with ergonomic criteria for use at work, assigned to principles of correction ergonomic. Ergonomic minimal requirements permit to provide of machines and technical equipment users for compatibility with the latest achievements of science and technology, which is one of the essential conditions for improving the safety and health protection of workers at the workplace. Applied solutions for improving work efficiency affecting ensure that compliance with the demands on the human factor contributing to compliance with the principles of the employer responsibility.
PL
Podczas projektowania maszyn i urządzeń technicznych konieczne jest uwzględnienie wymagań ergonomicznych, stanowiących integralną część wymagań projektowych, określonych m.in. w dyrektywie 2006/42/WE. Właściwe projektowanie maszyn i urządzeń technicznych wymaga ich uwzględnienia oraz traktowania jako pozwalających uzyskać zamierzony, akceptowalny poziom ryzyka, charakteryzujący techniczną jakość wyrobów. W efekcie pozwala to zminimalizować potencjalne straty, powodowane mogącymi wystąpić zdarzeniami wypadkowymi lub chorobami pochodzenia zawodowego. Uwzględnienie wymagań ergonomicznych podczas projektowania pozwala przystosować konstrukcję urządzenia do fizjologicznych możliwości operatora. Można to uzyskać poprzez zastosowanie norm zharmonizowanych z dyrektywą maszynową typu B1, B2 oraz C. Zastosowanie norm zharmonizowanych w istotny sposób upraszcza przebieg oceny zgodności, prowadzonej w odniesieniu do kryteriów zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa, przy uwzględnieniu zależności zachodzących w relacji człowiek – obiekt techniczny – środowisko pracy. Istotną ich częścią jest czynnik ludzki, bezpośrednio powiązany z wymaganiami ergonomicznymi, wymagający podjęcia działań wpływających na możliwość efektywnego wykonywania pracy.
EN
During the machinery and technical equipment designing it is necessary to take account of ergonomic requirements. These requirements are an integral part of the design requirements referred in the 2006/42/EC Directive. The competent design of machines and technical equipment require for their consideration and treatment as to get the intended, an acceptable level of risk, with the technical quality of the products. As a result, this permit to minimize potential losses, caused by the likely to occur events personal injury or professional origin diseases. To take account of ergonomic requirements when you design, permit to accommodate construction equipment for physiological possibilities of the operator. This can be achieved by the use of standards type B1, B2 and C, harmonized with the machinery directive. The use of harmonized standards significantly simplifies the process of conformity assessment, carried out with regard to the criteria to ensure health and safety, taking into account depending on the developments in the relationship the man – technical object – work environment. An important part of this principles is the human factor, directly related to ergonomic requirements, demanding action affecting the ability doing the job way.
PL
W artykule dokonano diagnozy stanu bezpieczeństwa na drogach powiatu gnieźnieńskiego, wraz z określeniem czynników na nie wpływających. Porównano stan bezpieczeństwa pomiędzy powiatem gnieźnieńskim oraz powiatami sąsiednimi, co pozwoliło na wyróżnienie czynników wpływających na bezpieczeństwo ruchu drogowego. Analizie poddano zarówno ogólne dane dotyczące zdarzeń na drogach jak również szczegółowe okoliczności zdarzeń wraz z ich oficjalną klasyfikacją. W wyniku tego działania stwierdzono, że większość wypadków ma miejsce z winy kierujących, czyli ich nierozsądnego i niewłaściwego zachowania w ruchu drogowych. Wśród najczęstszych błędów jest nadmierna prędkość, a także niezachowanie wymaganej odległości od innych pojazdów oraz wymuszenie pierwszeństwa przejazdu. Przeprowadzona analiza pozwoliła również na stwierdzenie, że błędy kierowców stanowią wynik czynników takich jak pośpiech i zła jakość dróg lokalnych oraz organizacji ruchu, która powoduje chęć nadrobienia „straconego czasu”.
EN
In the article, the state of road safety in Gniezno county is analyzed, together with an indication of factors affecting safety. A comparison of the security situation between Gniezno county and neighboring counties was made, which revealed the existence of factors affecting road traffic safety. We analyzed both general data concerning traffic events as well as specific circumstances of an event along with its official classification. As a result of this action, it was found that the majority of accidents happen due to the fault of the drivers, or their 11385 unwise and inappropriate behavior in road traffic. Among the most common mistakes is speeding, failure to comply with the required distance away from other vehicles and forcing the right of way. The analysis also allowed to conclude that drivers' errors are the result of factors such as haste and poor quality of local roads and traffic management, which results in a desire to make up for "lost time."
PL
Wykonywanie ręcznych prac transportowych związane jest z powstawaniem istotnych zagrożeń dla osób wykonujących te czynności. Wymaga to, uwzględnienia potencjalnych strat spowodowanych nadmiernym obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego podczas planowania pracy. Poziom występujących zagrożeń i strat zobligował ustawodawcę do przyjęcia regulacji prawnych, które jednoznacznie określają zasady i dopuszczalne warunki wykonywania ręcznych prac transportowych. Wymagania te odniesiono do określonych grup zatrudnionych. Z założenia, wykonywanie ręcznych prac transportowych zgodnie z zasadami określonymi w oparciu o obowiązujące wymagania prawne zapewnić powinno uzyskanie akceptowalnego poziomu ryzyka i ograniczenie potencjalnych strat. Dla pracodawcy stanowi to istotny czynnik wskazujący na zasadność ich stosowania w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej.
EN
The executing of manual handling is connected with essential hazards formation for people this actions putting into practise. There is a very important for potential losses with the excessive burden of the musculo-skeletal system. The level of hazards and losses obliged legislator for receiver of legal requirements, which define unambiguously principles and admissible conditions manual handling. These requirements have been to particular workers' groups referred. Compliant with legal principles, a executing of manual handling should to make provision for obtainment of acceptable risk level and limitation of potential losses. For employer there are essential factors determine legitimacy of them applying in business.
PL
W opracowaniu przedstawiono analizę zagrożeń, wraz z oceną ryzyka osób zatrudnionych na stanowiskach magazyniera w magazynie materiałów elektrotechnicznych. Do przeprowadzenia identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka wykorzystano brytyjską metodę MAC (Manual Handling Assessment Charts, pol.: Karty Oceny Ręcznych Prac Transportowych). Zastosowana metoda umożliwiła wskazanie najbardziej niebezpiecznych pozycji podczas pracy, związanych z podnoszeniem i przenoszeniem ładunków przez jedną osobę lub zespół pracowników. Ponadto, zastosowana metoda umożliwiła zbadanie wpływu warunków środowiska pracy na technikę przemieszczania ładunków. W ocenie wykorzystano podstawową zaletę metody MAC, którą jest precyzyjne wskazanie czynników generujących najwyższy poziom ryzyka. Na podstawie otrzymanych wyników zaproponowano rozwiązania techniczne i organizacyjne eliminujące bądź ograniczające prawdopodobieństwo wystąpienia urazów.
EN
This article show hazards analysis with risk assessment for worker in electro-technical warehouse. In the execution of hazards identification and risk assessment the British MAC (Manual Handling Assessment Charts) methods has been using. Applied method made possible indication the most dangerous postures during work, connected with lifting and transport of loads by worker or workers' team. Moreover, the using method made possible a valuation of influence work environment condition on technique of the loads moving. In the assessment the basic MAC method advantage has been used. This is a precise indication of factors the highest level of risk generating. On basis of received results technical and organizational solutions was proposed. These solutions eliminate or reduce the probability of injuries pronouncement.
PL
Niebawem w Rydułtowach zostanie oddany do użytku nowy park sensoryczny. Zaprojektowany w nowoczesnym stylu, z ciekawymi formami i małą architekturą zajmie powierzchnię ponad 1 ha. Z uwagi na fakt, że znajdzie się w centrum miasta, będzie łatwo dostępnym miejscem wypoczynku dla każdego mieszkańca.
PL
Wypadki przy pracy stanowią istotny problem ekonomiczny. Objęte są obowiązkiem przeprowadzenia analizy ich przyczyn, wnioski z której służą ograniczeniu liczby zdarzeń wypadkowych w przyszłości. Przeprowadzenie analizy przyczyn zdarzenia wypadkowego wymaga zastosowania narzędzia pozwalającego na obiektywną analizę przyczyn pierwotnych i wtórnych. Zastosowanie diagramu Ishikawy oraz wykorzystanie zasady Pareto w prosty sposób pozwala wskazać te przyczyny, które w największym stopniu przyczyniają się do powstania wypadku przy pracy i w wymierny sposób wpływają na wielkość związanych z wypadkiem strat.
EN
Occupational accidents are an important economic problem. They need execution of their roots analysis and their. Conclusions contribute to reduction of their number in the future. The duty of accident reasons analysis requires the use of tool which can analyz both primary and secondary roots of accident. The use of Ishikawa diagram with Pareto principles makes it possible to indicate causes which strongly contribute to occurence of an occupational accident the size losses connected with its.
PL
W sytuacji, gdy stosowane środki ochrony zbiorowej nie zapewniają wymaganego poziomu zabezpieczenia pracowników przed zagrożeniami i uciążliwościami, niezbędne dla ochrony zdrowia i życia zatrudnionych jest stosowanie środków ochrony indywidualnej. Przykładem stanowiska pracy, na którym, z uwagi na jego charakterystyczne cechy, wymaga się stosowania środków ochrony indywidualnej, jest stanowisko spawacza. W artykule wskazano na istotne przesłanki wyboru wyposażenia ochronnego odpowiedniego do występujących zagrożeń. Podano przykłady indywidualnego wyposażenia ochronnego stosowanego przy występowaniu zagrożeń typowych dla stanowiska pracy spawacza.
EN
In situation, when the applied solutions of group protection do not assure required level of the workers' protection before hazards and difficulties, the using of PPE is necessary for protection of health and the workers' life. The example of place of work, on which, from observation on his characteristic features, the using of PPE's is required, is welding place. In this work was showed essential reasons of choice of protective equipment, adequate to hazards on the place of work. Examples were passed of PPE's used during occurrence hazards, typical for welding place.
EN
Peculiar calcite speleothems developed in fissures in the Cergowa Sandstones were found in the Klęczany Quarry (Polish Western Carpathians). They represent flowstone and stalactites, rafts and various sparry crusts. Such speleothems, especially phreatic ones, are uncommon in the Outer Carpathians that are composed mainly of siliciclastic rocks of flysch type, with only limited calcium carbonate content. The speleothems analysed grew in vadose and phreatic conditions as well as at the air-water interface. Phreatic speleothems and thin rafts comprise calcite crystals of eccentric morphology. Based on their stable isotope composition the majority of the speleothems form two clusters. The first is characterized by d18O values between –9.8 and –8.5‰ and of d13C values between –5.7 and –0.6‰ whereas the second cluster of samples yields d18O values between –9.4 and –7.3‰ and d13C values from –11.5 to –9.7‰. Speleothems grew between 230+14–13 ka and Holocene time. Phreatic speleothems, including massive rafts, precipitated from ascending water of deep circulation whereas vadose and water table speleothems crystallized from local infiltration water charged with soil CO2. Mixing of both waters in the shallow phreatic zone is plausible.
PL
Na sprawność funkcjonowania systemu technicznego duży wpływ wywiera sposób działania człowieka. Popełniane przez człowieka błędy stanowią podstawową przyczynę zdarzeń wypadkowych w środowisku pracy. Człowiek często stanowi jedynie ogniwo procesu decyzyjnego mogące zapobiec katastrofie lub zdarzeniu wypadkowemu. Można zatem przyjąć, że stworzenie człowiekowi odpowiednich (ergonomicznych) warunków podejmowania decyzji jest determinantem skuteczności jego działania, pozwalającym na przeciwdziałanie sytuacjom zagrażającym, poprzez podejmowanie rozwiązań służących adekwatniej do potrzeb redukcji ryzyka. W wymaganiach tych istotną rolę przypisuje się kryteriom ergonomicznym. Bezpieczeństwo systemu to cecha systemu, polegająca na odporności systemu na oddziaływanie czynników wymuszających występowanie zagrożeń bezpieczeństwa. System pracy charakteryzuje w każdej chwili wielkość wyrażająca możliwości systemu (na przykład układu człowiek – system informatyczny) osiągania celów, wykonania cząstkowych zadań, działania zgodnie z prognozowanym funkcjonowaniem. W kontekście kompleksowej diagnozy ergonomicznej systemu pracy, wyszczególnionym potencjom można przypisać wymagania ergonomiczne w normatywnym zakresie i do nich odwoływać się w procesie eksploatacji i monitorowania tendencji zmian wskaźników systemowych. Aspekt ergonomiczny jest odpowiednim podejściem w podnoszeniu poziomu bezpieczeństwa pracy. Odnosząc się do procesów przetwarzania informacji, wprowadza się tu czynniki środowiska informacyjnego do badań tendencji zmian wskaźników eksploatacyjnych (nieuszkadzalności, bezpieczeństwa, gotowości, efektywności). Proces sterowania eksploatacją, wzbogacony o wzorce wymagań ergonomicznych w zakresie systemu informacyjnego może stać się sposobem na zapewnienie wyznaczonych dla danego systemu pracy wymagań bezpieczeństwa.
EN
Human way of behavior has a great influence on technical system functioning efficiency. Mistakes made by man are the main cause of random events at the work environment. Often only worker is capable of preventing a catastrophe or a random event. Thus it is possible to assume that creation of suitable (ergonomic) conditions of decision making process determines effectiveness of his actions, allowing prevention of dangerous situations through undertaking adequate solutions needed for risk reduction. Ergonomic determinants take an important role in these requirements. System safety is an attribute of the system involving defense against effects of factors forcing occurrence of safety threats. Working system is being characterized, in every moment, by value representing systems capabilities (for example human – information system relation) of achieving goals and fragmentary tasks acting accordingly with assignments. In context of work system ergonomic analysis, specified potencies can be assigned with ergonomic requirements in normative range and than referred in exploitation process and monitoring tendencies of system indicators changes. Ergonomic aspect is a proper approach in controlling safety. Relating to information processing processes, introduces information environment factors to tendency research of exploitation indicators changes ( reliability, safety, readiness, efficiency ). Exploitation control process, enriched with models of ergonomic requirements, can become a way to provide indicated, for given work system, safety requirements.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.