Niniejsze opracowanie podejmuje aspekt logistyczny zarządzania zasobami ludzkimi, a w szczególności logistykę szkoleń pracowników. Metody logistycznego wspomagania zarządzania mogą być zastosowane nie tylko w logistyce w tradycyjnym ujęciu, np. w logistyce dostaw, ale również spełniają swoje zadania w procesie szkoleń pracowniczych. Metody te wychodzą z założenia, że logistyka szkoleń pracowników lokalizuje się w przestrzeni czas – koszty – jakość.
EN
The present study undertakes the logistic aspect of human resources management, and in peculiarity logistics of the workers' trainings. The methods of logistic aid of management can be applied not only in logistics in traditional formulation, for example in logistics of deliveries, but they also tasks fulfil in process of the workers' trainings. These methods go out with foundation, that logistics of workers' trainings was located in space: time – costs – quality.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.