Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 7

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
W artykule podjęto kwestie zarządzania letnimi obiektami sportowo rekreacyjnymi, na których jednocześnie może przebywać około 10 000 ludzi. Przygotowanie do wpuszczania dużej ilości osób wymaga opracowania precyzyjnych rozwiązań zwłaszcza w rejonie bram wejściowych. Zaproponowana ilość stanowisk wejściowych oraz ich organizacja i wyposażenie jest jednym z najistotniejszych zadań stawianych operatorowi obiektu. Poszukiwanie optymalnych rozwiązań jest procesem długotrwałym i wymagającym przeprowadzenia szeregu analiz pozwalających na wyciągnięcie właściwych wniosków. Artykuł stanowi próbę usystematyzowania wiedzy w tym zakresie, a także ma stanowić początek dyskusji o tym problemie.
EN
The article management issues summer recreational sports facilities, which may be present at the same time about 10 000 people. Preparation for the entry of a large number of people requires the development of precise solutions especially in the area of entrance gates. The proposed amount of input positions and their organization and equipment is one of the most important tasks set facility operator. The search for optimal solutions is a long process and requires the performance of several analyzes to draw proper conclusions. This article is an attempt to systematize the knowledge in this field, and is intended to be the beginning of the discussion of this issue.
PL
Celem niniejszej publikacji jest próba koncypowania nad znaczeniem kompetencji kapitału ludzkiego organizacji przy uwzględnieniu specyfiki sektora transportu lotniczego. Zważywszy na nakreślony cel, w opracowaniu skoncentrowano uwagę na wybranych aspektach teoretycznych dotyczących kompetencji. W dalszej części przestrzeń dyskursywną poświęcono problematyce profesjonalizacji kompetencji w sferze transportu lotniczego, biorąc pod uwagę wybrane stanowisko pracy.
EN
The aim of the present publication is an attempt to devise a meaning of human capital competences in the organization taking into account the peculiarity of the air transport sector. Considering the aim, in the publication one has focused on the selected theoretical aspects concerning the competences. Further on, the discursive area has been devoted to the problems of more and more professional competences in the sphere of air transport, taking into account a selected job.
EN
This article will present reflections on the importance of professional experience acquired during the work of a volunteer in search of jobs in sports and recreational organisations. The study that has been carried out with the method of a diagnostic survey using the technique of a survey form, will be to indicate whether this kind of experience is taken into account during recruitment and employee assessment by the management staff of entities operating in the field of sport and recreation. The hypothesis of the article assumes that people with experience acquired while working as a volunteer are assessed better during the recruitment process, and that this experience translates into better results of their work.
PL
W artykule zaprezentowane zostały rozważania dotyczące znaczenia doświadczenia zawodowego zdobywanego podczas pełnienia funkcji wolontariusza, w poszukiwaniu pracy w organizacjach sportowych i rekreacyjnych. Badania przeprowadzone metodą sondażu diagnostycznego przy wykorzystaniu techniki ankietowej, miały na celu wskazanie, czy tego typu doświadczenie brane jest pod uwagę podczas rekrutacji i oceny pracowniczej przez kadrę managerską podmiotów działających w obszarze sportu i rekreacji. Natomiast hipoteza artykułu zakładała, że osoby z doświadczeniem nabytym w ramach prac wykonywanych w charakterze wolontariusza są lepiej oceniane podczas procesu rekrutacji oraz, że doświadczenie to przekłada się na lepsze wyniki ich pracy.
EN
The purpose of this article was an analysis of changes occurring in choice of degree courses on the example of Academy of Physical Education in Katowice. Author focuses also on causes which induce young people to the aspiration for having a higher education and presents primary benefits resulting from having it. Next, he presents the current situation of people with higher education on labor market and finally checks whether preferences of students concerning directions and modes of studies are changing also in relation to the changing situation on market.
PL
Celem artykułu była analiza zmian zachodzących w wyborze kierunków studiów na przykładzie AWF Katowice. Autor skupia się także na przyczynach, które skłaniają młodych ludzi do dążenia do posiadania wyższego wykształcenia oraz przedstawia główne korzyści płynące z jego posiadania. Następnie przedstawia obecną sytuację osób z wyższym wykształceniem na rynku pracy, by wreszcie sprawdzić czy w związku ze zmieniającą się sytuacją na rynku zmieniają się także preferencje studentów dotyczące kierunków i trybów studiów.
PL
Celem prezentowanego artykułu było przedstawienie uwarunkowań i struktury prowadzenia akcji ratowniczej zespołów ratowniczych w terenie górskim. Zasadniczą rolę w realizacji funkcji ratowniczej odgrywają zasoby ludzkie, które wykonują zadania logistyczne w oparciu o posiadane zasoby technologiczne i organizacyjne. Ważną rolę w tym procesie odgrywa kapitał ludzki organizacji, który koordynuje odpowiednią alokację zasobów i zarządzanie w procesie funkcjonowania zespołu ratowniczego, odpowiedni łańcuch dostaw zasobów ludzkich i technologiczno-sprzętowych. Różnorodność i nieprzewidywalność otoczenia zewnętrznego GOPR (czynniki klimatyczne, geomorfologiczne) powodują, że szczególnie ważną rolę pełni dobrze zaplanowana i skutecznie koordynowana wyprawa ratunkowa. Szybkie dotarcie wyposażonych ratowników na miejsce wypadku niejednokrotnie decyduje o uratowaniu ludzkiego życia i skróceniu cierpień ofiary wypadku. Warunkiem takiego działania górskiej służby ratowniczej jest właściwa jej organizacja na całym terenie działalności danej Grupy Regionalnej Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego (GOPR).
EN
The objective of this article is to present the conditions and structures under which rescue operations are managed in mountainous conditions. Human resources play a deciding role in such operations with the logistic support of available technical and organizational resources. The organization’s personnel perform an important function by dedicating appropriate resources and managing the rescue team’s process of action and delivering human, technological and hardware resources. The variability and unpredictability of external conditions of Poland’s Volunteer Mountain Rescue Service (climatic factors and geomorphological) require carefully planned and effectively coordinated rescue operations. Efficient delivery of equipped personnel to an accident site can decide whether human lives are saved and victims’ suffering reduced. A condition of such action by mountain rescue services is proper organization throughout the entire regions of specific units of Poland’s Volunteer Mountain Rescue Service (GOPR).
PL
W artykule poddano analizie ogłaszane od 2005 roku konkursy w kategoriach: produkt turystyczny, pamiątka turystyczna i potrawa regionalna Częstochowy i regionu częstochowskiego oraz ich wpływ na rozwój branży turystycznej. Zaprezentowano laureatów nagrodzonych w latach 2005 – 2011 analizując zainteresowanie tą formą promocji wśród lokalnych przedsiębiorstw związanych z branżą turystyczną. Prowadzone analizy pozwoliły wnioskować, iż ogłaszane konkursy realnie wpływają na wzrost zainteresowania wśród klientów, przekładając się na dochody przedstawicieli branży turystycznej oraz ma wpływ na rozwój branży turystycznej w regionie.
EN
Article analyzes competitions announced since 2005 in all categories: tourist product, tourist souvenir and regional dish of Częstochowa and Częstochowa’s region. There was examined their impact on the development of the tourism industry. Winners awarded in the years 2005 - 2011 were presented also by analyzing the interest in this form of promotion of local businesses related to tourism industry. Analysis allowed to conclude that the activities of competition actually caused an increase in interest among customers, resulting in the income of tourism industry and has an impact on the development of the tourism industry in the region.
PL
Celem artykułu jest analiza wpływu transportu związanego z obsługą turystów, zarówno na środowisko przyrodnicze jak i społeczeństwo oraz podkreślenie roli władz lokalnych i branży turystycznej w kreowaniu zrównoważonego systemu transportu. Władze lokalne mają wpływ zarówno na dochody jak i koszty funkcjonowania transportu zbiorowego oraz na wprowadzanie proekologicznych strategii rozwoju poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego. Niezbędne jest traktowanie rozwoju zbiorowego transportu lokalnego jako priorytet w strategii rozwoju obszarów posiadających niezaprzeczalne walory przyrodnicze.
EN
This article aims to analyze the impact of transport associated with the support of tourists, both on the natural environment and society, emphasizing the role of local authorities and the tourism industry in creating a sustainable transport system. Local authorities have an influence on both income and operating costs of public transport and the introduction of environmentally friendly development strategies of individual units of local government. It is necessary to treat development of local public transport as a priority in development strategies with undeniable natural beauty.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.