Artykuł analizuje wyzwania związane ze starzejącą się kadrą budowlaną, zwracając uwagę na malejącą liczbę młodych specjalistów w branży. Przedstawione dane statystyczne obejmują liczbę studentów i absolwentów kierunku budownictwo, a także liczbę inżynierów zrzeszonych w Polskiej Izbie Inżynierów Budownictwa. Wyniki analizy wskazują na spadek i niedobór młodych osób. Konsekwencją tego zjawiska może być pogłębiający się problem braku wykwalifikowanych pracowników oraz ryzyko utraty kluczowych kompetencji w branży. Artykuł podkreśla konieczność podjęcia działań mających na celu zwiększenie atrakcyjności zawodu oraz wsparcie młodych inżynierów na rynku pracy.
EN
The article analyzes the challenges of an aging construction staff, highlighting the declining number of young engineers in the industry. The statistics presented include the number of construction students and graduates, as well as the number of engineers affiliated with the Polish Chamber of Civil Engineers. The results of the analysis indicate a decline and shortage of young people. The consequence of this phenomenon could be a worsening problem of a shortage of skilled workers and the risk of losing key competencies in the industry. The article highlights the need to take measures to make the profession more attractive and to support young engineers in the labor market.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.