Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Cel badań i hipotezy/pytania badawcze: Celem artykułu jest próba oceny implikacji konfliktu zbrojnego na kondycję finansową przedsiębiorstwa KSG Agro S.A. w latach 2021-2023. Celem empirycznym jest określenie, na jakie obszary kondycji finansowej przedsiębiorstwa w największym stopniu miał wpływ konflikt zbrojny. Metody badawcze: Artykuł oparto na analizie literatury przedmiotu oraz analizie wskaźnikowej kondycji finansowej przedsiębiorstwa KSG Agro S.A. w latach 2021-2023. Źródło danych do przeprowadzonego badania stanowiły sprawozdania finansowe przedsiębiorstwa. Główne wyniki: Na podstawie przeprowadzonych badań widoczne jest, iż nieprzewidywalne sytuacje w otoczeniu mogą znacząco wpłynąć na kondycję finansową i majątkową przedsiębiorstwa. Oddziaływanie tak silnych czynników, jak konflikty zbrojne, mogą diametralnie zmienić osiągane rezultaty działalności (na przykładzie spółki KSG Agro S.A. funkcjonującej na obszarach objętych działaniami militarnymi). W badanym przedsiębiorstwie szczególnie zauważalna jest zmiana wyniku finansowego. Podczas gdy przed wybuchem konfliktu przedsiębiorstwo generowało dodatni wynik finansowy, w okresie objętym działaniami wojennymi odnotowano stratę. Znaczącemu pogorszeniu uległy również wskaźniki rentowności, w tym zwłaszcza rentowność kapitału własnego (ROE). Dodatkowo zaobserwowano znaczące wydłużenie cyklu regulowania zobowiązań krótkoterminowych zobrazowane wzrostem wartości wskaźnika rotacji zobowiązań w dniach. Implikacje dla teorii i praktyki: Analiza niniejszej spółki nie tylko przyczynia się do rozwoju wiedzy teoretycznej, lecz przede wszystkim posiada praktyczne znaczenie. Umożliwia uzyskać pełniejszy obraz mechanizmów adaptacyjnych stosowanych przez przedsiębiorstwo w sytuacjach nadzwyczajnych, a także ma znaczenie dla przyszłych prognoz.
EN
Research objectives and hypothesis/research questions: The aim of the article is to assess the implications of the armed conflict on the financial condition of the KSG Agro S.A. company in 2021-2023. The empirical aim is to determine which areas of the company’s financial condition were most affected by the armed conflict. Research methods: This article is based on an analysis of the subject literature and an indicator analysis of the financial condition of the KSG Agro S.A. company in 2021-2023. The source of data for the conducted study were the company’s financial statements. Main results: Based on the conducted research, it is clear that unpredictable situations in the environment can significantly affect the financial and property condition of the company. The change in the financial result is particularly noticeable in the examined company. While before the outbreak of the conflict, the company generated a positive financial result, a loss was recorded in the period covered by the military operations. Profitability indicators also deteriorated significantly, especially the return on equity (ROE). Additionally, a significant extension of the short-term liabilities settlement cycle was observed, illustrated by an increase in the value of the liabilities turnover ratio in days. Implications for theory and practice: The analysis of this company not only contributes to the development of theoretical knowledge, but above all has practical significance. It allows for a more complete picture of the adaptation mechanisms used by the company in extraordinary situations and is also important for future forecasts.
EN
Purpose: The purpose of this article is to classify scientific research on the concept of green HRM and to identify some emerging directions for future research. Design/methodology/approach: A systematic literature review was conducted based on a bibliometric analysis of the Scopus database. The research process was carried out according to a methodology consisting of six stages. The research query included TITLE-ABS-KEY ("green HRM" OR "green HR" OR "green human resource management"). 340 publication records were qualified for the analysis. Findings: Based on the bibliometric analysis, five research areas were identified: Sustainable HR and environmental management; Sustainable HRM practices and green leadership; Environmental values of green practices; Advancing green citizenship and innovation; Integration of environmental concerns in HRM for sustainable performance. New areas of research that appear in the literature concern the issues of green innovation, green economy, environmental values, pro-environmental behavior, business development, sustainable performance and leadership. Research limitations/implications: Although this study contributes to the literature on the development of HRM concepts, it has some weaknesses that should be noted. These may result from the limitation to the Scopus database and the omission of e.g. gray literature. But also the need to limit the publication to a certain number of characters, so the authors gave up some analyzes (keyword maps or the most popular research methods). Originality/value: This study of systematic literature review presents a comprehensive overview and evolution of the concept of green HRM. The dominant countries, influential authors, research units and journals were indicated. Identifying the most frequently cited articles and the thematic clusters can help researchers and practitioners design their future research and implementation plans.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.