Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 Szymańska-Kostecka S.

1 1999

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Motywacja pracowników do jakości

Szymańska-Kostecka S.

Problemy Jakości

1999

R. 31, nr 2

32-38

Współczesne polskie przedsiębiorstwo, pragnąc skutecznie działać, rozwijać się, pozyskiwać nowe rynki zbytu oraz utrzymać zdobyte, musi systematycznie podnosić jakość swoich wyrobów i usług. Jest to proces ciągły, zwielokrotniony ideą interakcji całego zespołu produkcyjnego. Osiągnięcie najwyższej jakości wytwarzanych usług, produktów tylko w części zależeć będzie od stopnia nowoczesnej technologii wdrożonej w proces powstawania danego wyrobu. O doskonałości, konkurencyjności proponowanego finalnego produktu, decyduje w ogromnym stopniu zaangażowanie się załogi w procesach wytwórczych, a tym samym wyzwolenie motywacji do najwyższej jakości u wszystkich pracowników stanowić powinno nadrzędny cel działalności przedsiębiorstwa. Nowoczesne zarządzanie jakością wymaga ujęcia motywacji na sposób dynamiczny i innowacyjny.

About the excellence of an enterprise decides the deep commitmemt of employees in the fulfilment of company mission or goal, in relation to market economy principles. The author has participated in the realization of special investigation joined with the motivation aspects in various companies, selected from different industrial sectors. Normally were investigated ca. 20-100 emplyees from each company, mostly from productional and administrative groups. The empirical reults and their diagnostic elaboration are the core part of presented publication.