Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Zarządzanie łańcuchem dostaw w dobie Smart Industry

Frankowska M., Nowicka K.

Gospodarka Materiałowa i Logistyka

|

2018

|

nr 3

2--12

PL

Współczesny rozwój technologii wspierany dostępem do Internetu stymuluje powstawanie koncepcji, tj. Smart Industry i Smart Supply Chain. Inteligentne fabryki wykorzystują robotyzację i automatyzację w celu poprawy konkurencyjności. Takie podejście staje się jednak niewystarczające i wymaga szerszego spojrzenia na potencjał, jakim jest połączenie idei Smart Factory z potencjałem jaki wynika z zastosowania technologii w łańcuchach dostaw w przemyśle. Istotnym aspektem umożliwiającym czerpanie korzyści z takiego holistycznego ujęcia jest wykorzystanie Internetu Rzeczy (IoT) w zarządzaniu informacją przepływającą od konsumenta do producenta surowców. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na potrzebę holistycznego spojrzenia na problematykę cyfryzacji w zarządzaniu fabryką i przepływami w łańcuchach dostaw, aby osiągać maksymalizację korzyści całego systemu, jakim jest Smart Industry. Rozważania poprzedzono analizą ewolucji Internetu, jako podstawy do możliwości zarządzania przepływami z wykorzystaniem IoT.

EN

The current development of technologies supported by Internet access stimulates the emergence of Smart Industry and Smart Supply Chain concepts. Intelligent factories use robotics and automation to improve competitiveness. This approach, however, is insufficient and requires a broader view of the potential of combining the Smart Factory concept with the potential resulting from the application of technology in industrial supply chains. An important aspect that makes it possible to benefit from such a holistic approach is the use of the Internet of Things (IoT) in the management of information flows from the consumer to the raw materials producers. The aim of the article is to draw attention to the need for a holistic view of the issues of digitization with the management of the factory and flows in the supply chains, in order to maximize the benefits of the entire system, which is Smart Industry. The considerations were preceded by an analysis of the evolution of the Internet as a basis for the ability to manage flows using IoT.

2

Technologie Smart Industry a rozwój zarządzania łańcuchami dostaw

Frankowska M., Nowicka K.

Gospodarka Materiałowa i Logistyka

|

2018

|

nr 6

2--12

PL

Współcześnie możemy obserwować, w jak szybkim tempie technologie zmieniają zasady prowadzenia działalności gospodarczej. Cyfryzacja wychodzi poza obszar fabryki stanowiąc coraz częściej o poziomie konkurencyjności całego łańcucha dostaw. Koncepcja Smart Industry integruje wykorzystanie cyfrowych technologii w zakładach produkcyjnych oraz łańcuchach dostaw. Dla maksymalizacji korzyści wynikających z ich zastosowania w zarządzaniu niezbędna jest wiedza dotycząca właściwości owych technologii. Celem opracowania jest prezentacja najważniejszych technologii wspierających koncepcję Smart Industry, a w konsekwencji Smart Supply Chain. Założeniem w tym podejściu jest potrzeba szerszego spojrzenia na potencjał jaki mają technologie wspierające zarówno w pojedynczych przedsiębiorstwach, jak i całych łańcuchach dostaw.

EN

Nowadays, we can observe how quickly technologies change the rules of running a business. Digitization goes beyond the factory area, becoming more and more often about the competitiveness level of the entire supply chain. The concept of Smart Industry integrates the use of digital technologies in production plants and supply chains. To maximize the benefits of their use in management, knowledge about the properties of these technologies is necessary. The aim of the study is to present the most important technologies supporting the concept of Smart Industry, and consequently Smart Supply Chain. The assumption in this approach is the need for a broader view of the potential that supports both individual enterprises and entire supply chains.

3

Powstanie Warszawskie w schemacie aplikacyjnym UML

Frankowska M., Skrzypczyk E.

Geodeta : magazyn geoinformacyjny

|

2017

|

nr 9

31--35

4

Baza danych dla Muzeum Powstania Warszawskiego

Frankowska M., Skrzypczyk E.

Geodeta : magazyn geoinformacyjny

|

2017

|

nr 10

44--47

5

Konfiguracja przestrzenna łańcuchów dostaw : uwarunkowania logistyczne i konkurencyjne

Frankowska M.

Problemy Transportu i Logistyki

|

2016

|

nr 3 (35)

39--51

PL

Konfiguracja łańcucha dostaw jest zagadnieniem o charakterze strategicznym. Celem niniejszego artykułu jest prezentacja zarówno logistycznych, jak i konkurencyjnych uwarunkowań konfigurowania przestrzennego łańcuchów dostaw w kontekście jego integracji funkcjonalnej i geograficznej. Podkreślono znaczenie kompleksowego podejścia do wyboru lokalizacji ogniw łańcucha dostaw, uwzględniając przy tym zróżnicowane kryteria oraz metody.

EN

The configuration of the supply chain is an issue of strategic level. The purpose of this paper is to present both logistical and competitive conditions of supply chains spatial configuration in the context of itsfunctional and geographic integration. It highlights the importance of a comprehensive approach to location of supply chain facilities at different tiers, taking into account the various criteria and methods.

6

Zastosowanie koncepcji Employer Branding w praktyce wybranych operatorów logistycznych

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2015

|

Nr 30

167--181

PL

Employer Branding to stosunkowo nowa koncepcja, która ewoluuje zgodnie z potrzebami przedsiębiorstw w odniesieniu do zmieniających się wyzwań rynkowych. W artykule przedstawiono zmianę w postrzeganiu znaczenia marki pracodawcy: od procesu rekrutacji po konieczność pozyskiwania talentów przez firmy działające w ramach dynamicznych łańcuchów dostaw. Zaprezentowano model atrakcyjności pracodawcy oraz wykorzystywane narzędzia w komunikacji z obecnymi, a przede wszystkim potencjalnymi pracownikami. Zastosowanie koncepcji Employer Branding ukazano na przykładzie wybranych liderów branży usług logistycznych. Analizie poddano zarówno wykorzystywane przez nich narzędzia oraz sposób komunikacji, jak i formułowane komunikaty do obecnych i przyszłych kadr.

EN

Employer Branding is a relatively new concept, which evolves according to the needs of companies and with respect to changing market challenges. The article presents the change in the perception of the importance of employer brand: from recruitment to the need to attract talent by companies operating within the dynamic supply chains Consequently, the model of attractivess of employer have been presented, as well as tools which are used to communicate with employees. The application of the Employer Branding concept is demonstrated at the example of selected logistics service companies.

7

Łańcuch logistyczny, łańcuch dostaw i łańcuch wartości : próba usystematyzowania koncepcji

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2015

|

Nr 31

77--91

PL

Rozważania zawarte w artykule wpisują się w dyskurs naukowy dotyczący definiowania pojęć w aspekcie podejścia łańcuchowego jako formy współdziałania przedsiębiorstw. Celem artykułu jest próba usystematyzowania koncepcji łańcucha logistycznego, łańcucha dostaw i łańcucha wartości w kontekście współdziałania przedsiębiorstw na rynku. Na bazie przeprowadzonej krytycznej analizy literatury krajowej i zagranicznej przedstawiono genezę podejścia łańcuchowego oraz dokonano analizy definicji głównych łańcuchów. Wzięto pod uwagę konfigurację cech łańcucha, do których należą: struktura podmiotowa, przedmiot przepływu oraz cele, zakres czynnościowy i obszary współdziałania uczestniczących podmiotów. Wnioski płynące z badań umożliwiają wyodrębnienie łańcucha logistycznego oraz zidentyfikowanie go jako niezbędnego trzonu łańcucha dostaw i łańcucha wartości. Jednocześnie badania wskazują na coraz większą względność koncepcji łańcucha dostaw i łańcucha wartości oraz coraz większą trudność w zdefiniowaniu granicy pomiędzy tymi pojęciami.

EN

Article is a part of the scientific discourse concerning the chain approach concepts as a form of cooperation between enterprises. It attempts to systematize the concepts of the logistics chain, supply chain and value chain in the context of cooperation between enterprises on the market. On the basis of a literature review the genesis of chain approach is presented, as well as the analysis of the definition of the indicated chains. The conclusions of the study allow to extract the logistics chain and to identify it as an essential element of the supply chain and value chain. At the same time studies show the increasing relativity of the concept of supply chain and value chain and increasing difficulty in defining the boundary between these concepts.

8

Klastry logistyczne jako ogniwa globalnych łańcuchów dostaw

Frankowska M.

Logistyka

|

2015

|

nr 3

5633--5637

PL

Klaster logistyczny jest nową formą organizacyjną funkcjonującą w realiach gospodarczych, która wymaga lepszego poznania. Na bazie przeprowadzonych badań literaturowych określono drogę ewolucji od pierwotnej usługi logistycznej (transport, spedycja) o charakterze wtórnym, do klastra logistycznego jako aktywnego ogniwa globalnych łańcuchów dostaw. Egzemplifikacja istoty funkcjonowania klastrów logistycznych zostanie dokonana w oparciu o studium przypadku belgijskiego klastra logistycznego „Logistics in Walonia”. W efekcie klaster logistyczny zaprezentowano nie tylko jako skupisko podmiotów, ale również sieć powiązań i interakcji dającą zdolność do generowania trwałej przewagi konkurencyjnej w ramach danej lokalizacji zarówno dla branży TSL, jak i globalnych łańcuchów dostaw.

EN

The aim of the paper is to present the logistics cluster as a link of global supply chains, which offer is more complex than the logistics centers. On the basis of desk research the theoretical contribution was made by determining the way of evolution from the initial logistics services (transport, spedition) to logistics cluster as the active link of global supply chains. Logistics clusters have a particular importance in the process of globalization of supply chains because of their inter-functionalities. It includes range of sizes, types and directions of flows, the ability to shape the individual solutions, creating of value added at a particular stage of the supply chain, giving the opportunities of access to local markets (suppliers and buyers). The case study method was used to present logistic cluster initiated in a targeted manner as cell of global supply chains. Descriptive analysis was conducted on cluster ”Logistics in Walonia” from Belgium.

9

Łańcuchy dostaw : istota, klasyfikacja i percepcja

Frankowska M.

Logistyka

|

2014

|

nr 6

14151--14157, CD 6

PL

Literatura przedmiotu dysponuje znaczącym dorobkiem zarówno z zakresu tematyki łańcuchów dostaw (ang. Supply Chain) jak i zarządzania łańcuchami dostaw (ang. Supply Chain Management). Mimo to można odnieść wrażenie, iż panuje w tej materii pewna niejasność pojęciowa. Stosunkowo szerokie możliwości definiowania pojęcia „łańcuch dostaw” są związane z różnymi konfiguracjami jego cech, do których należą: struktura podmiotowa, przedmiot przepływu, a także zakres czynnościowy i obszary współdziałania uczestniczących podmiotów. Wydaje się również zasadne stwierdzenie, że postrzeganie łańcuchów dostaw jest związane ze zmieniającymi się warunkami oraz sposobem funkcjonowania przedsiębiorstw. Celem artykułu jest próba uporządkowania rozważań w zakresie definiowania łańcuchów dostaw, jak również wskazanie ich zakresu, rodzaju przepływów oraz granic organizacyjnych. Na podstawie przeglądu literatury światowej przedstawiono klasyfikacje łańcuchów tj. dostaw ze względu na kryteria: pełnionych przez uczestników funkcji, ich relacji organizacyjno-przestrzennych oraz ze względu na rodzaj klienta łańcucha dostaw. Wartością z dokonanej analizy definicji łańcucha dostaw jest również sporządzenie zestawienia cech wspólnych dla wszystkich łańcuchów dostaw.

EN

Literature has significant achievements both on the topic of supply chain and supply chain management. Despite this, it seems that in this matter there is a conceptual ambiguity. The relatively wide possibilities to define the term "supply chain" are associated with different configurations of its features, which include: economic structure, object flow, as well as functional scope and areas of cooperation between the participating entities. It also seems reasonable to conclude that the perception of supply chains is associated with changing conditions and the way businesses operate. This article aims to clarification of supply chain definitions, as well as an indication of their scope, the type of flow and organizational boundaries. Based on a review of the world literature it is showed the classification of supply chains, ie., the function performed by the participants, their organizational and spatial relationships, and the type of customer supply chain. The value added of the definition analysis is also a list of attributes common to all supply chains.

10

Klastry jako otoczenie łańcuchów dostaw

Frankowska M.

Logistyka

|

2014

|

nr 6

14141--14150, CD 6

PL

Na łańcuchy dostaw silnie oddziałują siły otoczenia. W artykule przedstawiono całe spektrum istotnych elementów, poczynając od tzw. mega-trendów wpływających na łańcuchy dostaw po czynniki mikro otoczenia. Jednak przede wszystkim wskazano na klastry jako specyficzne otoczenie przedsiębiorstw i ich łańcuchów dostaw. Prowadzone rozważania wpisują się w zaprezentowane w artykule, mechanizmy i siły warunkujące rozwój łańcuchów dostaw w XXI wieku. W artykule przedstawiono również badania własne przeprowadzone wśród koordynatorów klastrów, które zostały zakwalifikowane do badania „Benchmarking klastrów w Polsce – edycja 2014” przeprowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Wyniki badań autorki dowodzą, że klastry są korzystnym środowiskiem dla tworzenia i rozwijania łańcuchów dostaw, gdyż stanowią platformę dla nawiązywania i intensyfikowania współpracy przedsiębiorstw. Co istotne, łańcuchy dostaw powstające w klastrach odróżnia od innych łańcuchów sposób zawiązywania współpracy oraz jej charakter. Okazuje się, że ważną rolę odgrywa koordynator klastra. Odpowiada on za animowanie klimatu współpracy i łącząc wspólne cele firm buduje ich dobre relacje oraz wzajemne zaufanie. W konsekwencji powoduje to uprzywilejowanie przez firmy wzajemnych relacji rynkowych w wyniku oferowania sobie korzystnych warunków.

EN

Market environment has a strong impact on supply chains. A large number of factors influences the way in which we think about contemporary supply chains. It includes supply-chain mega-trends described by D. Bowersox. In this context, it is important to recognise that all companies and all supply chains have their own particular strategic imperatives and supply chain drivers. Therefore, the article focuses on the clusters, as a specific microenvironment of supply chains. There are presented the results of the research conducted in the clusters that have been qualified for the study "Benchmarking of Polish Clusters 2014" organized by Polish Agency for Enterprise Development (PARP). The results of the author's research show that the clusters are favorable environment for the creation and development of supply chains. They facilitate the conditions for establishing and intensifying cooperation between enterprises. What is essential, supply chains formed in the clusters are different from the others by the way of establishing cooperation and its character.

11

Cluster-sourcing – koncepcja zwiększenia efektywności przedsiębiorstw klastrowych

Frankowska M.

Gospodarka Materiałowa i Logistyka

|

2014

|

nr 7

34--44

PL

Współczesna gospodarka charakteryzuje się wysoką dynamiką zmian oraz szybkim efektem ich rozprzestrzeniania się w szerokiej, międzynarodowej skali. Powoduje to współzależność zjawisk i może prowadzić do zaskakujących konsekwencji, gdzie sytuacja związana z gospodarką regionalną warunkuje decyzje w strategiach globalnych firm. Koncepcja cluster-sourcing jest odpowiedzią na wiele zjawisk i procesów charakteryzujących współczesną gospodarkę i pozwala stworzyć wspólną płaszczyznę zarówno dla globalizacji jak i regionalizacji łańcuchów dostaw, funkcjonowania przedsiębiorstw sektora MSP z korporacjami transnarodowymi, a także integruje działania konkurencyjne z kooperacyjnymi. Jest to koncepcja umożliwiająca łączenie pozytywnych efektów wielkiej skali z atrybutami funkcjonowania małych organizacji, czego efektem są niejednokrotnie innowacyjność, wysoka jakość produkcji oraz efektywne konkurowanie. Wdrożenie tej koncepcji wymaga jednak współpracy wielu różnych podmiotów reprezentujących nie tylko przedsiębiorstwa i organizację klastrową, ale przede wszystkim władze regionalne. W tym przypadku na zwiększanie efektywności przedsiębiorstw oddziaływują nie tylko procesy globalizacji, ale również polityka regionalna, m.in. poprzez świadome tworzenie odpowiednich warunków dla inwestorów. Jednocześnie literatura przedmiotu jak i prace empiryczne wskazują, że zrozumienie istoty i znaczenia kooperacji oraz bliskości przestrzennej dla podziału pracy we współczesnej działalności przemysłowej, a także jakości i efektywności systemów produkcyjnych są raczej niejasne. Celem niniejszego artykułu jest zatem przedstawienie koncepcji cluster-sourcing w kontekście zmian następujących we współczesnej gospodarce oraz wskazanie na możliwości podnoszenia efektywności przedsiębiorstw skoncentrowanych w klastrach.

EN

The concept of cluster-sourcing is a response to the varied requirements of the development of local enterprises in the modern economy. It takes into account on the one hand, the impact of globalization on the possibilities for the effective functioning of organizations representing regional economy (Global resourcing). On the other hand, indicates that the pursuit of the development of enterprises and increase their efficiency, it is possible not only by the efforts of the companies themselves and cluster organizations, but also through conscious regional authorities responsible for managing the policies and the distribution of funds. The article presents the possible use of cluster-sourcing in the context of global supply chains and the approach of efficiency improvement for cluster entreprises.

12

Potrzeby doskonalenia kompetencji menedżerskich w obszarze logistyki

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2011

|

Nr 14

155--164

PL

We współczesnych organizacjach, zmiana jest cechą charakterystyczną zarządzania. Powszechność przekształceń zachodzących w otoczeniu politycznym, ekonomicznym, społecznym, kulturowym i technicznym jest odczuwalna dla organizacji, ich menedżerów i pracowników. Jej konsekwencją jest zmiana traktowania zarządzania, polegająca przede wszystkim na odejściu od schematyzmu na rzecz akceptacji gwałtownej dynamiki zmian otoczenia oraz różnorodności warunków funkcjonowania firm. Zgodnie z obecnym podejściem, na współczesnym rynku nie wystarczy już konkurowanie o teraźniejszość – konieczne jest konkurowanie o przyszłość. W logistyce wiąże się to z takimi pojęciami, jak: operatywność, szybkość reagowania, szczupłość, wirtualność, synergia i alianse logistyczne. Logistyka staje się w coraz większym stopniu kluczową kompetencją firm, wykorzystywaną w procesach internacjonalizacji działalności, czy też globalizacji działalności przedsiębiorstw. Na tym tle również kompetencje menedżerskie nabierają nowego wymiaru i stają się jednym z najistotniejszych czynników powodzenia, konkurujących ze sobą organizacji. Właśnie znaczenie i zakres doskonalenia kompetencji menedżerskich są podstawą Badania głównych obszarów kompetencji menedżerów i potrzeb w zakresie ich doskonalenia przeprowadzonego w ramach projektu Nowa era menedżera na grupie 100 menedżerów zachodniopomorskich firm1. Na potrzeby artykułu dokonano analizy potrzeb kadry zarządzającej doskonalenia kompetencji w obszarze logistyki.

EN

Never before has logistics played such an important role in industrial development as now. Major market trends, involving SCM, outsourcing, and information technology (IT), are changing the way logistics is practiced. Increasingly, in the firms, logistics is treated as a strategic activity and the solutions are often characterized by service directed to customer demands, cost efficiency and a comprehensive view of the logistics process, from raw materials to the end customer. These trends are also changing the critical skill set needed. Adequate preparation of managers for executive functions is an important factor to influence companies’ competitiveness. In a dynamically changing environment once acquired competencies do not suffice for lasting, effective operation as managers. Continuous development of professional skills is becoming a prerequisite of success. The paper presents the research results obtained in the frame of project „Manager’s new era”. One hundred managers from regional companies were surveyed in order to get an image of their attitude towards and needs for self-development. The research results are presented in the context of logistics competence in connection with global management trends.

13

Sposoby wykorzystania cross-dockingu przez operatorów logistycznych

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2010

|

Nr 9

113--121

PL

[...] Celem artykułu jest prezentacja usługi cross-docking oraz jej rodzajów. Przedstawione zostaną również przykłady zastosowania tej usługi przez dwóch operatorów logistycznych: centrum dystrybucyjne SB Logistics oraz port w Lubece-Travemünde.

EN

The article performs a cross-docking as a relatively new warehousing strategy in logistics. It is defined as the consolidation of products from incoming shipments so that they can be easily sorted at a distribution center for outgoing shipments. The shipments arriving from disparate sources are regrouped and dispatched directly by the outgoing trailers without being stored. There by different types of network models are found. Due to its remarkable benefits, cross-docking has been widely adopted in practice by manufacturing and retailing companies. The paper also presents a successful application of cross-docking at SB Logistics and Port of Lubeck.

14

Mobilność inicjatyw klastrowych w kontekście tworzenia łańcucha dostaw

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2010

|

Nr 12

43--51

PL

Koncepcja klastrów pojawiła się w ostatnim dziesięcioleciu jako kluczowa idea poprawy konkurencyjności gospodarek i planowania ich rozwoju1. W przyspieszenie rozwoju klastrów angażuje się coraz większa liczba podmiotów zarówno gospodarczych, jak i społecznych2. Jednocześnie wiedza na ten temat wydaje się ciągle niewystarczająca. Zauważa się pilną potrzebę zrozumienia najlepszych praktyk klastrowych, w tym mechanizmów sprzyjających osiąganiu przez nie sukcesu ekonomicznego. Termin „mobilność” oznacza zdolność do poruszania bądź przemieszczania się. W przypadku klastrów nie chodzi jednak o przemieszczanie przedsiębiorstw w sensie przestrzennym. W niniejszym artykule poruszono temat rozprzestrzeniania działalności klastrów, czyli zwiększania ich siły oddziaływania na rynki zewnętrzne. Stąd celem opracowania jest wskazanie pozytywnego związku pomiędzy rozwojem inicjatyw klastrowych a ich uczestnictwem w łańcuchach dostaw.

EN

The cluster concept emerged in the last ten years as a key idea for enhancing competitiveness of economies and their development. The following article is focused on cluster initiatives which are defined as organized activities aimed at intensifying the Mobilność inicjatyw klastrowych w kontekście tworzenia łańcucha dostaw 51 growth and increasing the competitiveness of a cluster in the region with full involvement of enterprises functioning within the cluster, the government and/or of the research environment. By definition, cluster initiatives should denote active organizations of enterprises in search of wider market connections including access to global markets. Within integrated supply chains it is possible to ensure mobility of cluster initiatives whereby their impact power is heightened. Such action is profitable to all parties and thus achieved synergy effect enables gaining significant competitive advantage. To visualize the above assumptions, cluster initiative NEPIC from Great Britain was presented in the course of the article.

15

Dystrybucja – zmieniające się wyzwania we współczesnej gospodarce

Frankowska M.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2010

|

Nr 11

215--225

PL

[...]Celem artykułu jest przegląd różnych definicji pojęcia dystrybucja i wskazanie zmian zachodzących w otoczeniu, które wpływają na sposób pełnienia funkcji dystrybucji.[...]

EN

L’article aborde la function de la distribution du point de vue du producteur, et la situe dans le context de la conception du management marketing et logistique. Il souhaite prendre en consideration deux dimensions complémentaires de la function de distribution: une fonction vertical, la gestion du canal de distribution, qui établit une chaîne de relations entre producteur et l’acheteur fi nal; et une function horizontale, la gestion du commerce de detail, par laquelle le distributeur s’enfforce de construire une offre répondant aux attentes des acheteurs. Ils sont été présentées les tendences majeures infl uancant les cirquits de distribuitions des producteurs.

16

Inspirowanie twórczego myślenia w nauczaniu techniki

Nowacka U., Frankowska M.

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Edukacja Techniczna i Informatyczna

|

2006

|

T. 1

29-39

EN

The main task of a technology teacher in the new, reformed school is to teach children how to make use of constantly changing techniques, to perform activities useful in life, to use different forms of information, which should, as a consequence, result in the change of their behaviour to more mature, more self-dependent and more efficient. The question of developing the creative competence of pupils is the concern of the creativity psychodidactics. In order to be considered "creative" it should be the activity which engages human personality, mobilizes the courage and brings a lot of joy.