W niniejszym artykule skoncentrowano się na wybranym przykładzie praktycznym dotyczącym obszaru zarządzania organizacją pracy w dziale utrzymania ruchu. Zaprezentowane studium przypadku problemu badanego przedsiębiorstwa opiera się na wykorzystaniu programu komputerowego doboru metod stymulowania innowacyjnych rozwiązań utworzonego przez Autorkę. Zastosowano dwie metody kreatywnego rozwiązywania problemów, tj. pytania naprowadzające oraz metodę Disneya. Dobrane przez program metody stały się uzupełnieniem innych narzędzi zarządzania wykorzystywanych w przedsiębiorstwie. Ich połączenie pozwoliło pracownikom na stałe wdrażanie zmian wypracowanych podczas przeprowadzonej sesji twórczej.
EN
This article focuses on the selected practical example of the work organization management area in the maintenance department. The presented case study of the problem of the researched company is based on the use of a computer program to select methods of stimulating innovative solutions created by the author. Two methods of creative problem solving were used, namely the guidance questions and the Disney method. The method chosen by the program has been complemented by other management tools used in enterprise. Their combination allowed employees to continuously implement the changes they had made during their creative session.
The paper present the project of system non-routine decision support to optimize the selection of methods to stimulate the user's requirements. The aim is to characterize the different steps of building the system structure. Created database of creative problem solving methods will help to obtain the description of the indicated method. The study highlighted the general assumptions of the system and the criteria for selection of methods. In addition, it underlined the need to change the approach to scientific problems - technical, for which there is no ready-made answers. The methods used have revealed ideas for innovations in different areas. The appropriate stimulation for creating new ideas and solving tasks becomes nowadays indispensable. The developed model is intended to practical use. It will provide guidance to indicate proceedings in a particular situation. Combining them in harmony is a way to go.
The article presents conduct research into in the field of creative methods. The collected material shows that the creative methods and techniques have huge potential. Principles and strategies of creative thinking, they can reinforce a pro-innovative attitude in an organisation and facilitate making optimal decisions. Heuristic methods allow developing creative thinking for the development of an enterprise. Some case studies are presented using the methods typical for studied enterprise. The appropriate stimulation for creating new ideas and solving tasks becomes nowadays indispensable. This type of mobilization allows one to independently create condition for shaping pro-innovative work environment. The choice of more analytical and common sense methods or methods based on intuition and imagination depends on one’s personal abilities. Combining them in harmony is a way to go.
The article presents possibilities of using fields of creative problem solving in engineering issues. Fields associated with so-called advanced creativity allow to combine stimulation of creativity with seeking innovative solutions. The article introduces stages leading to creative ideas as shown by two case studies of studied companies. The authors, in line with their research activity, highlighted the merits of forming creative sessions and creative teams in the company.
5
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
The paper explains selected methods of stimulating innovative solutions as shown by the created model of creative problem solving. Heuristic methods allow for developing creative thinking for the development of an enterprise. Two case studies are presented using the methods typical for the studied enterprise.
PL
Artykuł ma na celu przybliżenie wybranych metod stymulowania innowacyjnych rozwiązań na przykładzie utworzonego modelu kreatywnego rozwiązywania problemów. Metody o charakterze heurystycznym pozwalają kształcić zdolności myślenia twórczego w rozwoju przedsiębiorstwa. Zostaną przedstawione dwa studia przypadków z wykorzystaniem metod w badanym przedsiębiorstwie.
6
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Przedstawiono wyniki badań wpływu obróbki cieplnej na twardość, udarność i strukturę napoin wykonanych drutem odpowiadającym składowi chemicznemu stali X3CrNiMo 13-4. Ustalono, że proces spawania prowadzi do dużej segregacji składników w czasie krzepnięcia, co wpływa na przemiany fazowe w czasie obróbki cieplnej po spawaniu. Istnieje bardzo wąski zakres temperatur obróbki cieplnej 600-620°C gwarantujący optymalne skojarzenie twardości i udarności. Zbyt wysoka temperatura wyżarzania odpuszczającego powoduje obniżenie udarności w wyniku przekroczenia w miejscach segregacji temperatury Ac1 i powstania dużych ilości "świeżego" martenzytu.
EN
This paper reviews results of investigations how post welded heat treatment (PWHT) influences on hardness and microstructures weld joints in stainless steel X3CrNiMo 13-4. It is known that welding lead to high segregation components in solidification process, which has influence on phase transformations in PWHT. Investgated steel has very narrow PWHT range at about 600-620°C which provides optimum level of hardness and toughness. Too high annealing tempering temperature leads to weaker toughness. It causes exceeding Ac1 temperature in segregation range and leads to increased content of "fresh" martensite.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.