Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: zasoby sieci

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Metody wymiarowania zasobów sieci w architekturze Internetu Przyszłości

Rak J.

Zeszyty Naukowe Wydziału ETI Politechniki Gdańskiej. Technologie Informacyjne

2013

T. 21

91--100

Niniejszy artykuł omawia założenia, strukturę oraz metody wymiarowania zasobów sieci wdrożone w architekturze Internetu Przyszłości w ramach projektu Inżynieria Internetu Przyszłości (IIP) realizowanego w latach 2010-2013. W szczególności artykuł opisuje założenia proponowanych modeli programowania liniowego wykorzystanych w celu rozdziału zasobów sieci (przepustowości łączy, mocy przetwarzania węzłów) pomiędzy Równoległymi Internetami. Modele te zostały zaprojektowane w celu minimalizacji stopnia wykorzystania zasobów sieci (przy realizacji zadanych przepływów), a zarazem maksymalizacji poziomu nieprzydzielonych zasobów sieci (tzw. zasobów rezydualnych) na obsługę tychże żądań. Dalsza część artykułu przedstawia dowód NP-zupełności rozpatrywanego problemu oraz opis sposobu integracji przedstawionego modułu wymiarowania zasobów sieci z odpowiednim modułem zarządzania siecią.

This paper presents the concepts, structure and methods of network resource provisioning module proposed for the architecture of Future Internet as an outcome of the respective Future Internet Engineering project realized between 2010 and 2013. In particular, the paper shows the linear programming models proposed to determine the provisioning of network resources (nodes/links), the proof of NP-completeness of the considered problems, as well as outlines the aspects of integration of the network resource provisioning module with the respective management module of the Future Internet architecture.

Przewaga konkurencyjna i kompetencje polskich przedsiębiorstw w kontekście wymagań stawianych nowoczesnym organizacjom

Rakowska A.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

2008

nr 4

7-20

Artykuł składa się z dwóch części. W pierwszej zaprezentowano podstawowe teorie przewagi konkurencyjnej. Porównano klasyczną teorię konkurencji w sektorze z podejściem zasobowym i teoriami kompetencji organizacji. Wskazano na mocne i słabe strony obu podejść. Zwrócono uwagę, że z powodu przenikania się sektorów i kompetencji trzeba zmienić podejście i wyjść poza organizację oraz brać udział w sieciowym tworzeniu nowych kompetencji. W drugiej części zaprezentowano wyniki badań własnych, w których wzięło udział 76 przedsiębiorstw. Wyniki świadczą o istnieniu luki kompetencyjnej w polskich organizacjach. Z uwagi na coraz większą konkurencję konieczna jest większa popularyzacja i kształcenie kadry w zakresie rozwoju organizacji opartego na kompetencjach oraz dynamicznych zdolnościach.

Article consists of two parts. The first presents the most popular theories of competitive advantage. Theory of industrial organization was compared with resource based view and theories of organizational competencies. Weak and strong points of these two perspectives were shown. It was suggested that because of interpenetration of sectors and skills, there is a need to go beyond organizations and consider role networks in developing new organizational competencies Second part summarizes results of author's research with sample consisted of 76 organizations. Results testify the existence of organizational competencies gap in Polish enterprises. Because the competition is growing, there is a need for higher popularization of new theories among Polish managers. Also morę intensive development of organizations based on competencies and dynamie capabilities is required.