Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 Szupejko I.

1 2003

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: zasoby przedsiębiorstw

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Gospodarowanie zasobami w teorii i praktyce prywatyzacji

Szupejko I.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

2003

z. 13

317-326

Jednym z ważniejszych celów prywatyzacji jest efektywność gospodarowania zasobami przedsiębiorstw. Dyskusje wokół tego problemu pomiędzy teoretykami i praktykantami trwają tak długo, jak długo trwa okres transformacji gospodarki polskiej. Po kilkunastu latach doświadczeń związanych z prywatyzacją cel ten nie jest już taki oczywisty, spory wokół tego problemu jednak trwają. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na przyczyny tych sporów w relacji do przebiegu i efektów procesu prywatyzacji, których dokonuje się różnymi ścieżkami. W procesie prywatyzacji zdaniem Autorki artykułu mamy do czynienia ze zbiorem dopuszczalnych celów i słabym wspomaganiem kampanią informacyjną wybranych metod prywatyzacji. Cel pragmatyczny, który oznacza wzrost efektywności gospodarowania, w praktyce został zdominowany przez cele społeczne (obawa przed niezadowoleniem osób tracących pracę w wyniku likwidowania nierentownych przedsiębiorstw) czy też cele nadrzędne, tj. zasilanie dochodów budżetu państwa, bądź pokrywania jego deficytu dochodami z prywatyzacji, a przede wszystkim cele polityczne, tj. chęć utrzymania stanowisk w przedsiębiorstwach będących własnością Skarbu Państwa. Szczególnym dowodem potwierdzającym ten fakt jest program Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. W efekcie proces prywatyzacji w praktyce przybierał różne tempo, które zazwyczaj wiąże się z wpływami rządzącej opcji politycznej (być może błędnie!).

One of the most important goals of privatization is an efficient management of resource in enterprises. Controversies around this problem among theorists and practicians have lasted since the transformation process of Polish economy began. After a dozen or so years of experience in privatization this goal is not any longer so obvious, and disputes around this problem go on. The objective of this article is to call attention to the reasons of those controversies in relation to a course and results of privatization process which takes place in different ways. In the Author's point of view an increase in efficiency of management which seemed to be a pragmatic goal, in practise was dominated by social and political goals.