Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

The role of country's green brand and digitalization in enhancing environmental, social, and governance performance

Kwilinski Aleksy, Lyulyov Oleksii, Pimonenko Tetyana

Economics and Environment

|

2023

|

No. 4

1--22

EN

In the contemporary global landscape, characterised by increasing concerns about climate change, sustainable development, and corporate responsibility, it is necessary to study and address pressing issues at the intersection of environmental consciousness, technological advancement, and governance practices. This paper aims to examine the relationship between the environmental, social, and governance (ESG) pillars of a country’s development, green brand and digitalisation. To achieve the study’s goal, partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM) was applied. The object of investigation was EU countries for 2016-2020. The findings allow us to conclude that a country's green brand is conducive to ESG performance by attracting green investment in renewable energies, social projects, and innovations. The results confirm that governments should prioritise sustainability initiatives, such as investing in renewable energy, adopting sustainable practices, and implementing environmental and social policies. Such efforts can enhance a country's green brand and lead to positive ESG outcomes, attracting more responsible businesses and investors. Moreover, digitalisation promoted governance by 0.142. The results showed that digitalisation could be a powerful tool for improving a country's green brand and ESG performance. Digital technologies can help countries monitor and manage environmental resources, promote sustainable practices, and engage with stakeholders.

PL

W obecnym globalnym krajobrazie, charakteryzującym się rosnącymi obawami dotyczącymi zmian klimatycznych, zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej, istnieje potrzeba zbadania bieżących kwestii na przecięciu świadomości ekologicznej, postępu technologicznego i praktyk zarządzania. Celem niniejszej pracy jest określenie zależności pomiędzy środowiskowymi, społecznymi i zarządczymi (ESG) filarami rozwoju kraju, zieloną marką i cyfryzacją. Do realizacji celu badania zastosowano modelowanie równań strukturalnych metodą częściowych najmniejszych kwadratów (PLS-SEM). Obiektem badania były kraje Unii Europejskiej w latach 2016-2020. Wyniki badań pozwalają stwierdzić, że zielona marka kraju sprzyja wynikom ESG poprzez przy-ciąganie zielonych inwestycji w odnawialne źródła energii, projekty społeczne i innowacje. Wyniki potwierdzają, że rządy powinny nadać priorytet inicjatywom zrównoważonego rozwoju, takim jak inwestowanie w energię odnawialną, przyjmowanie zrównoważonych praktyk oraz wdrażanie polityki środowiskowej i społecznej. Takie działania mogą wzmocnić zieloną markę kraju i doprowadzić do pozytywnych wyników ESG, przyciągając bardziej odpowiedzialne firmy i inwestorów. Ponadto, cyfryzacja promowała zarządzanie o 0,142. Wyniki pokazały, że cyfryzacja może być potężnym narzędziem do poprawy zielonej marki kraju i wyników ESG. Technologie cyfrowe mogą pomóc krajom monitorować i zarządzać zasobami środowiskowymi, promować zrównoważone praktyki i angażować się w relacje z interesariuszami.

2

Formation of management and technological maturity levels of enterprises for their dynamic development

Shpak Nestor, Vytvytska Olga, Martynyuk Olga, Sroka Włodzimierz

Engineering Management in Production and Services

|

2022

|

Vol. 14, no. 3

1--12

EN

Currently, the market environment contains many factors influencing the enterprise’s competitiveness. Instability, the unpredictability of events, and insufficiently effective functioning of market mechanisms alter the management focus and processes engaged in an enterprise’s functioning. Some of them are intensive in terms of required resources and finance. Such a dynamic situation requires the enterprise management to build innovative solutions to flexibly respond and timely adapt to change. Therefore, this study aims to develop theoretical and applied approaches to determining the level of managerial and technological maturity of the basic set of technologies implemented in enterprises. In the context of this issue’s development and aiming to achieve the purpose, the study proposed a model approach where the introduction of individual technologies allows combining the rules for determining the enterprise’s management and the technological maturity level, i.e., its readiness for such changes. The construction of the model was based on the analysis and calculation of statistical data from four groups of technologies (corporate, industrial, decision support, and information technologies, which are divided into subclasses) and based on the theory of dynamic innovation development. The results were tested at seven food industry enterprises in Ukraine. Based on the study, the actual level of managerial and technological maturity of enterprises was determined, creating one complex set of technologies that depend on the level and structural changes in management and the level of technological maturity of enterprises. It can be used as a typical model for differently sized enterprises representing various industries.

3

The Paradigm of Social Consensus for Shaping the Structural Order in Development Management

Piontek Franciszek, Piontek Barbara

Problemy Ekorozwoju

|

2018

|

Vol. 13, nr 2

199--209

EN

The purpose of the paper is to show the essence of social consensus, its origin and evolution from the norm inscribed in human nature to the paradigm. It describes selected management areas where consensus is applied and assesses effects. An attempt was made to indicate the conditions necessary for the efficient and effective functioning of the consensus. The following hypothesis is adopted for research: The improvement of effectiveness and efficiency in the application of the paradigm of social consensus in development management by the public authority is determined by its building and verification based on the constituent norms of the Constitution of the World. Conclusions from the discussion are as follows: ⦁ social consensus, shaped as a result of its evolution as a paradigm, is still a measure of human dignity, democracy and freedom; ⦁ its credibility in the functioning of social consensus is ensured by norms, the components of the Constitution of the World, both on the side of its entities, intermediaries and recipients; ⦁ the upholder of social consensus is the social layer – the intelligentsia; ⦁ it is the state that is responsible for the conditions of the functioning of social consensus in all dimensions.

PL

Celem niniejszego artykułu jest wskazanie istoty konsensusu społecznego, jego genezy i ewolucji: od normy wpisanej w naturę ludzką do paradygmatu. Charakterystyka wybranych dziedzin zarządzania, w których konsensus znajduje zastosowanie i ocena ich skutków. Próba wskazania uwarunkowań niezbędnych dla sprawnego i efektywnego funkcjonowania konsensusu. Hipoteza przyjęta dla badań: Poprawa efektywności i sprawności w stosowaniu paradygmatu konsensus społeczny w zarządzaniu rozwojem przez władzę publiczną uwarunkowana jest jego budowaniem i weryfikowaniem w oparciu o normy składowe Konstytucji Świata. Wnioski wynikające z rozważań: ⦁ konsensus społeczne – ukształtowany w wyniku jego ewolucji jako paradygmat – jest nadal miernikiem godności człowieka, demokracji i wolności; ⦁ jego wiarygodność w funkcjonowaniu konsensusu społecznego zapewniają normy, składowe Konstytucji Świata – tak po stronie jego podmiotów, pośredników i adresatów; ⦁ strażnikiem konsensusu społecznego jest warstwa społeczna – inteligencja; ⦁ za warunki funkcjonowania konsensusu społecznego – we wszystkich wymiarach – wymiarach odpowiada państwo.

4

Models of creation and development of an enterprise – a conceptual approach

Badzińska E., Wyrwicka M. K.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2016

|

Nr 70

5--17

EN

The complexity and variability of the contemporary environment have significantly changed the relationship along the organization-environment line and require flexible and creative enterprises to adapt to the needs of customers and possess the ability to anticipate the future. The increased competition in the local and global markets imposes a constant search for the determinants of the creation and development of organizations. On the basis of studies in the field of academic entrepreneurship, an attempt has been made to conduct a synthesis of concepts and theories to create new organizations. Moreover, the purpose of this paper is to present an authorial, holistic model of organizing enterprise development. The analysis of the process of enterprise development discloses a system of elements relevant from the organizing potential point of view that can be managed in the long term.

PL

Złożoność i zmienność współczesnego otoczenia znacząco odmieniły relacje na linii organizacja-otoczenie i wymagają od przedsiębiorstw elastycznego i kreatywnego dostosowania się do potrzeb klientów oraz umiejętności antycypowania przyszłości. Wzrost konkurencji na rynku lokalnym i globalnym wymusza ciągłe szukanie czynników determinujących budowę i rozwój organizacji. Na podstawie badań w obszarze przedsiębiorczości akademickiej podjęto próbę syntezy koncepcji i teorii tworzenia nowej organizacji. Ponadto celem opracowania jest przedstawienie autorskiego, holistycznego modelu organizowania rozwoju przedsiębiorstwa. Analiza procesu rozwoju przedsiębiorstwa ujawnia system elementów istotnych z punktu widzenia organizowania potencjału, którym można będzie zarządzać w dłuższej perspektywie.

5

„Smart governance” a zarządzanie rozwojem w mieście przyszłości

Noworól A.

Czasopismo Techniczne. Architektura

|

2012

|

R. 109, z. 1-A/2

39--48

PL

W artykule przedstawiono zarys koncepcji miasta przyszłości na podstawie modelu Eco City i tzw. zielonej urbanistyki w ujęciu S. Lehmanna. Podkreślono konieczność zwiększenia gęstości zagospodarowania miasta przyszłości, co wiązać się będzie z ograniczaniem zagospodarowania terenów biologicznie czynnych. Wskazano warunek sprostania wymaganiom wielokulturowości związanej z procesami globalizacji. Scharakteryzowano zasady inteligentnego zarządzania (Smart Govenance) związane z upowszechnianiem partycypacji publicznej jako drogi do określania celów rozwojowych oraz łagodzenia konfliktów, które będą pojawiały się w wielokulturowych i gęsto zasiedlonych przestrzeniach zurbanizowanych. Wskazano postulaty procedur deliberacyjnych umożliwiających dialog publiczny, warunkujący autentyczne uczestnictwo społeczne. Artykuł podkreśla konieczność integracji działań w obrębie gospodarki przestrzennej i zarządzania rozwojem.

EN

The paper presents the outline of the concept of the city of the future based on the Eco City model and the so-called “green urbanism” in the perspective of S. Lehmann. The necessity of increasing the density of spatial development of the city of the future was emphasized. This will be connected with the limitation of developing biologically active areas. The necessity of meeting the multiculturalism – which is related to the globalization – demands was pointed out. Smart Governance rules were characterized. They are related to the popularization of public participation as a way of defining development objectives and mitigating conflicts that will appear in multicultural and densely populated urbanized spaces. Postulates of deliberation procedures allowing public dialogue conditioning authentic social participation were presented. The article emphasizes the necessity of integrating actions within spatial economy and development management.

6

Zarządzanie oceną programów rozwoju - ewolucja zjawiska

Pachura P., Skowron-Grabowska B.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2006

|

z. 37

143-149

PL

Ewaluacja programów rozwoju jest ważnym procesem związanym z zarządzaniem rozwojem, przede wszystkim na poziomie regionalnym. Ocena programów społeczno-gospodarczych jest jednym z priorytetów wdrażania polityki spójności w UE. Rekomendowaną sekwencją w procesie ewaluacji jest analiza: ex ante, ex post i mid term.

EN

The evaluation development programs is a part of the new concept of public management. The evaluation of public intervention and community socio-ecomonic programs is a priority area for the EU's policy. The recent approach consists the analysis concerned: ex ante, ex post and intermediate evaluation.