Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: zarządzanie globalne

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Comparative study on online education in Romania and Poland in terms of current globalization

Dima I. C., Grabara J., Vladutescu S.

Polish Journal of Management Studies

2014

Vol. 10, No. 1

7--18

Using the online learning platform provides a dynamic training program at substantially reduced costs compared with the conventional systems. They ensure the development of a scalable products, secure online access to thousands of students even for distance learning, offering them the books available online, multimedia support, etc. Outside the curriculum it was developed a flexible verification and scoring system, uploading projects, maintaining a permanent online contact between students on the one side and between students and lecturers on the other side. In the online lessons there may be audio or video links between students and lecturer, when the session administrator believes that certain aspects need to be developed in this way. Ensuring for a convenient program of resources access may allow students to structure better the learning period.

Korzystanie z platformy uczenia się online zapewnia dynamiczny program szkoleniowy przy znacznie obniżonych kosztach w porównaniu z konwencjonalnymi systemami. Zapewniają one rozwój skalowalnych produktów, bezpieczny dostęp online do tysięcy uczniów, nawet do kształcenia na odległość, oferując im książki dostępne online, materiały multimedialne, etc. Poza programem nauczania opracowany został elastyczny system weryfikacji i oceny punktowej, przesyłania projektów, utrzymujący stały kontakt online pomiędzy studentami z jednej strony oraz między studentami i wykładowcami z drugiej strony. W lekcjach online mogą znaleźć się audio lub wideo powiązania pomiędzy studentami i wykładowcą, gdy administrator sesji uzna, że niektóre aspekty powinny być rozwinięte w taki właśnie sposób. Zapewnienie wygodnego programu dostępu do zasobów może umożliwić uczniom lepsze zorganizowanie okresu nauki.

Global human resource management

Zbiegień-Maciąg L., Beck E.

Management

2004

Vol. 8, no 1

5-10

Dzisiejsze zmiany w otoczeniu zewnętrznym (mowa tu przede wszystkim o globalizacji) implikują potrzebę międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi. Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi jest wielkim wyzwaniem dla dyrektorów personalnych. A stosowane procedury i praktyki różnią się od tych stosowanych w przedsiębiorstwach działających tylko w danym regionie czy kraju. Artykuł pokazuje główne wyznaczniki sukcesu tego podejścia do zarządzania personelem. Identyfikuje różne rodzaje organizacji, gdzie międzynarodowe zarządzanie personelem znajduje zastosowanie oraz zwięźle opisuje podstawowe funkcje realizowane w ramach globalnego zarządzania zasobami ludzkimi.

In today global economy world Personnel Managers in organizations face many challenges as they need to manage human resources internationally. Global human resource management is more demanding and differs from domestic HR. This paper presents determinants of successful international personnel management. Moreover it identifies the main types of global organizations and briefly describes basic function of global human resources management.