Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Controlling personalny jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej

Zadros K.

Management

|

2012

|

Vol. 16, no. 1

560-573

PL

Jednym z wyznaczników sukcesu, w gospodarce rynkowej jest umiejętne wdrażanie do praktyki zarządczej nowoczesnych metod i narzędzi. Wśród takich narządzi znajduje się controlling personalny. Jest on coraz szerzej stosowany w polskich przedsiębiorstwach, a całkowicie pomijany w zarządzaniu organizacjami świadczącymi usługi publiczne. Jedną ze sfer, w której mógłby mieć zastosowanie jest ochrona zdrowia. Wprowadzenie go w publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej usprawniłoby zarządzanie zasobami ludzkimi oraz pozwoliło na lepszą koordynację ZZL z pozostałym obszarami zarządzania. Z tego powodu, że zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji stosującej controlling personalny prowadzi do tworzenia nowych kompetencji, innowacji i usprawnia proceduralne warunki podejmowania decyzji personalnych. Z punktu widzenia zarządzania, controlling personalny mógłby także stać się punktem wyjścia dla wprowadzania pozostałych rodzajów controllingu funkcjonalnego oraz rachunkowości zarządczej do zakładów opieki zdrowotnej w miejsce zazwyczaj stosowanego, rachunku kosztów. Jednak to, czy faktycznie znajdzie on zastosowanie w praktyce ZOZ zależy, przede wszystkim, od wiedzy i kompetencji z zakresu zarządzania ich menedżerów.

EN

One of determinants of success in market-driven economy is an efficient implementation of advanced methods and tools into management practice. Personal controlling constitutes such a tool. It is being increasingly widely applied in Polish enterprises but totally undervalued in the management of public-sector organisations providing services. It could be used well in health care. Introducing personal controlling in state and nonstate health care units would improve human resources management and enabled better coordination of HRM with remaining areas of management. Because management of human resources in organization which apply controlling leads to creation of new references, innovations and personals procedures. In the view of marketing, personal controlling could also become a foothold for implementing other types of functional controlling and management accounting, replacing costs account used so far. Whether it will be applied in health care units depends mostly on expertise and competences within management of their managers.

2

Koncepcja IMC w działalności zakładów opieki zdrowotnej w świetle wyników badań empirycznych

Tabin K.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2008

|

z. 44

169-183

PL

Zmiany, które następują w otoczeniu współczesnych organizacji, wpływają w istotnym stopniu na ich funkcjonowanie i stwarzają konieczność nieco szerszego i bardziej kompleksowego podejścia do problematyki komunikacji marketingowej. Podstawą współczesnego marketingu jest budowanie długofalowych relacji z otoczeniem przez stosowanie komunikacji o charakterze dwukierunkowym. Odchodzi się od sprowadzania działań komunikacyjnych do jednokierunkowego przekazywania informacji, tj. od stosowania działań o charakterze promocyjnym. Rozwój współczesnych technologii informacyjnych wpłynął na powszechność informacji i dynamizm przebiegu wielu procesów gospodarczych. Przyjęcie koncepcji IMC (Integrated Marketing Conmiunication, pol. Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej) zwiększa szansę organizacji na odniesienie sukcesu w warunkach tak turbulentnego i złożonego otoczenia. Zastosowanie omawianej koncepcji jest niezbędne również na rynku usług zdrowotnych. W artykule przedstawiono wyniki badań, dotyczących stosowania koncepcji IMC wśród śląskich zakładów opieki zdrowotnej.

EN

Changes that occur in the environment of modem organizations considerably influence their functioning and made it necessary to study the problems of market communication in wider and more complex way. The base of modem marketing is a construction of long-lasting relations with the environment using a communication of bidirectional character. Communication activities of unidirectional transmission of information, i.e. usage of activities of promotional character, are left behind. Development of modem information technologies influenced a commonness of information and dynamism of numerous economic processes. The adaptation of IMC conception increases the chance of an institution success in the conditions ofturbulent and complex environment. The application of the conception discussed is also necessary in the market of health services. The article discusses the results of the research concerned with adaptation of IMC conception among health care institutions in Silesia

3

Instalacje sanitarne w zakładach opieki zdrowotnej

Nowakowski E.

Rynek Instalacyjny

|

2008

|

Nr 5

109--111

PL

Zastosowane przepisy wykonawcze do Prawa budowlanego oraz wprowadzone nowe ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy wywarły wpływ na wydane dla zakładów opieki zdrowotnej wymagania, jakim powinny odpowiadać pod względem fachowym i sanitarnym pomieszczenia i urządzenia zakładów opieki zdrowotnej. Autor rozpatruje ważniejsze z tych wymagań odnoszących się do instalacji sanitarnych w zakładach opieki zdrowotnej.

4

Kierunki oceny samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

Hass-Symotiuk M., Mućko P.

Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński

|

2007

|

Nr 50, t. 1

523-531

PL

Zakłady opieki zdrowotnej są przedmiotem oceny wykonywanej przez różne grupy podmiotów zaangażowanych w opiekę zdrowotną. Różni interesariusze (organy tworzące, płatnik - NFZ, Ministerstwo Zdrowia, organizacje akredytacyjne i oceniające jakość opieki zdrowotnej) nakładają na ZOZ różne cele, które następnie są dla nich podstawą oceny tych jednostek. W artykule przeprowadzono analizę realnie istniejących mechanizmów oceny ZOZ, wykorzystując przy tym klasyfikacje kierunków oceny bazujące na nowoczesnych ujęciach systemu ochrony zdrowia i jego celów.

EN

Health care organizations are a subject of performance evaluation carried out by different stakeholders, i.e. founding bodies, payer (National Health Fund), accreditation and quality assessment bodies, Ministry of Health. Each stakeholder represents different attitude towards performance evaluation and goals that it sets upon the evaluated health care organization. These attitudes (directions) in the Polish health system are analyzed in the paper. The applied classifications of directions of evaluation that are based on modern health system definition and health system goals proved its usefulness in the analysis.

5

Wymagania dotyczące wentylacji i klimatyzacji w zakładach opieki zdrowotnej

Nowakowski E.

Technika Chłodnicza i Klimatyzacyjna

|

2007

|

nr 9

345-347

PL

Artykuł poświęcony omówieniu wymagań dotyczących wentylacji i klimatyzacji w zakładach opieki zdrowotnej, wprowadzonych w nowym rozporządzeniu przez Ministra Zdrowia w 2006 roku. Autor omawia w nim te wymagania w odniesieniu do ww zakładów, a także zakładów lecznictwa uzdrowiskowego, w tym zakładów przyrodoleczniczych, basenów uzdrowiskowych leczniczych i rehabilitacyjnych. Kolejna część tego artykułu poświęcona jest problemom wentylacji w obiektach służby zdrowia.

EN

The paper discusses requirements of ventilation and air-conditioning in public health service units according to regulation of the Minister of Health of 2006. The author discusses these requirements for these units as well as for health resorts, including physiotherapy units, resort pools for therapeutic and rehabilitation purposes. The next part of the paper will deals with issues of ventilation of public health service units.

6

Ewolucja uwarunkowań stylów kierowania w zakładach opieki zdrowotnej.

Czerska M., Rutka R.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały

|

2006

|

Vol. 79, nr 21

239-249

PL

Polski system opieki zdrowotnej poddawany jest kolejnym, dość nieskoordynowanym próbom reformowania. Największy - jak dotychczas - wpływ na funkcjonowanie tego systemu wywarła wprowadzona na przełomie wieków zmiana systemu finansowania powszechnej opieki zdrowotnej. Powołanie początkowo regionalnych i branżowych kas chorych, a następnie Narodowego Funduszu Zdrowia wyłoniło nowego płatnika świadczeń zdrowotnych, który zawierał kontrakty na świadczenia medyczne z zakładami opieki zdrowotnej. Reforma systemu dopuszcza możliwość zawierania kontraktów na świadczenia medyczne zarówno z publicznymi, jak i niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej.

EN

This paper presents the evolution of managing conditions in health services caused by governmental restructuring. Researches have been made before and after 2000 year among physicians and nurses working both in private and public institutions. Authors try to find out the similarity and the differences in the structure and strength of conditions determining the way of managing.

7

Ścieki i osady ściekowe w zakładach służby zdrowia - problemy unieszkodliwiania i utylizacji

Kuroczycki-Saniutycz S.

Informacja Instal

|

1999

|

Nr 11 (189)

47--48