Autorka artykułu dokonuje krótkiego opisu integracji i jej metod w ujęciu socjologicznym, opierając się w głównej mierze na uporządkowaniu problematyki zaproponowanym przez J. Turowskiego. Na bazie tej charakterystyki przedstawione zostały dwa sposoby integrowania zespołu pracowniczego: popularne ostatnio imprezy integracyjne oraz przeżywający renesans wolontariat pracowniczy.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.