Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Konferencje

1 2003

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: współczesne metody

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Organizacja wirtualna - wyzwanie dla współczesnych przedsiębiorstw

Malara Z., Oleniuch I.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Konferencje

2003

Vol. 73, nr 23

121--129

W artykule przedstawiono koncepcję zarządzania współczesnych organizacji gospodarczych w oparciu o rozwiązania wirtualizacji procesów i funkcji. Scharakteryzowano możliwe korzyści i problemy w kreowaniu tej formy organizacji. Przeprowadzono analizę hipotetycznej organizacji metodą SWOT i wykazano atrakcyjność tej formy dla poprawy konkurencyjności oraz efektywności działania współczesnych przedsiębiorstw.

The growing competition, the disorderly environment, globalization of markets and the increasing expectations of customers cause, that companies search for new ways of development. It seems that for many of them a successful method for growth and expansion might be the participation in a virtual organization. Virtual organization is a temporary network of independent enterprises linked together with communication and information technology, in order to share skills and costs relating to new markets accession. Such an organization is characterised by high flexibility and possibility to adapt to changing environment and a higher competitiveness compared to traditional companies. Utilizing unique expertise of individual participants, a virtual organization generates profits for all its participants (allowing to minimize operation costs, reduce risk, conquer new markets) as well the clients (offers iower prices, higher quality, faster and a more complex service, constant support and help). Additionally considering the fact that in the modern world there are more and more distinct trends to reduce the number of regular personnel and employ workers in accordance with current needs and the fact that many of workers have more than one job, it can be assumed that virtual organizations will be of great importance for economic life in the next few decades.