Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 43

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  workstation
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
EN
Purpose: The aim of the paper is to assess the ergonomic awareness of employees covered by the integrated ergonomic diagnosis of the working environment in terms of improving technical and psychosocial conditions in selected production and service companies. Design/methodology/approach: The article explains the concept of ergonomic awareness and describes the degree of compliance of assessments of working conditions issued by the employees themselves with the assessments of ergonomic analyses carried out by experts. The ergonomic diagnosis was based on an in-depth interview with the employee, supported by a developed set of questions and employee observation in the workplace. The research has been carried out in 11 companies that are small and medium-sized enterprises in the Silesian Voivodeship. Findings: The ergonomic condition of the work system is improving, but it is still not satisfactory. Conducted research revealed the need to pay attention to employees’ perception of issues related to work ergonomics. Originality/value: The results obtained are important in terms of the proper provision of working conditions.
EN
The paper presents stages of developing a prognostic model for implementing noise protection in an industrial hall. The main source of vibroacoustic problems is the glass hardening furnace, which was installed in a new production hall. It generates vibroacoustic problems at the furnace operators' work stations and at work stations at other devices placed in this hall and in the adjacent hall. These problems are mainly result from mistakes made during the preparation of the furnace placement, as well as the assembly of the machine and accessories. The conducted vibroacoustic tests were aimed at diagnosing problems and developing appropriate ways to minimize the risk of noise and vibration hazards. The basic research tool was to create the correct hall acoustic model, determine the sound power of partial sources and calibrate the model. Modelling the sound protection efficiency of each noise reducing element has allowed the selection of appropriate solutions in terms of acoustic efficiency and approximate application costs. Measurements were carried out according to standard procedures. The article presents only some of the results of vibroacoustic tests directly related to the developed acoustic model. Analysis of vibration paths and noise propagation, indication of assembly defects is a recommendation to formulate vibroacoustic requirements for newly installed devices.
EN
The performance of human operators and manually operated processes can be improved with the use of visual management methods. An example of improvement of assembly station is presented. Detailed analysis of the work process has identified some places, in which time losses and reduced efficiency occur. Therefore, a new project of the workstation has been developed. According to lean manufacturing principles, the visual management methods, including 5S, have been used. The detailed design of human workspace was prepared with the CAD software NX 10. The use of digital human models allows 3D visualization and can be used to improve the ergonomics of human workspace. Although, the improved assembly workstation will have much greater productivity, also training for employment is required.
EN
The application of adaptive drives in working units of various technological and mobile machines is considered. The results of theoretical and experimental research have proved the effectiveness of their use for improving the dynamic characteristics of machines, reducing unproductive power losses during their operation.
PL
W pracy rozważane jest zastosowanie napędów adaptacyjnych w jednostkach roboczych różnych maszyn technologicznych i mobilnych. Skuteczność zastosowania tych algorytmów do poprawy charakterystyk dynamicznych maszyn, przy jednoczesnym zmniejszeniu nieproduktywnych strat mocy podczas pracy potwierdziły wyniki badań teoretycznych i eksperymentalnych.
PL
W artykule przedstawiono wybrane aspekty dotyczące organizacji pracy na stanowiskach pracy wyposażonych w maszyny ręczne. Uwzględniono wymagania prawne i dobre praktyki oraz opisano różne rozwiązania techniczne. Scharakteryzowano problemy związane z doborem maszyn oraz ich obsługą i konserwacją. Odwołując się do wyników przeprowadzonych badań wskazano, że ze względu wzrost grupy starszych operatorów istotny jest także właściwy dobór pracowników do rodzajów wykonywanych prac oraz zmniejszenie obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego kończyn górnych z powodu zmniejszających się możliwości fizycznych tej grupy pracowników.
XX
This paper presents selected aspects of the organization of work at workstations equipped with hand-held machines. It considers legal requirements and discusses various technical solutions. It also considers problems related to machine selection and operation, and maintenance. The results of the study show that due to the increasing number of older operators, it is important to select the right workers for specific types of work. Due to the deceasing physical capabilities of this group of workers, it is necessary to reduce musculoskeletal load of the upper limbs.
PL
W artykule przedstawiono wyniki badań warunków pracy w centrach sterowania ruchem kolejowym na przykładzie 10 wybranych pomieszczeń. Badaniami objęto ergonomię środowiska pracy oraz czynniki, które mogą wpłynąć na ryzyko popełnienia przez pracownika błędu, hałas, drgania mechaniczne i oświetlenie. Warunki pracy poddano ocenie w oparciu o aktualne przepisy i normy dotyczące środowiska pracy. Wykazała ona, ze zarówno hałas na stanowiskach pracy, jak i akustyka pomieszczeń, poza pojedynczymi przypadkami, spełniają wymagania określone w odpowiednich normach. W przypadku wpływu drgań mechanicznych na ludzi znajdujących się w budynkach centrów, wykazała przekroczenia wartości dopuszczalnych we wszystkich badanych nastawniach. Ocena oświetlenia elektrycznego ujawniła, ze najczęstszym problemem było występowanie odbić dekontrastujących na pulpitach nastawczych. W zakresie oceny ergonomicznej na stanowiskach z wieloma monitorami stwierdzono zbyt wysokie ustawienie monitorów komputerowych. Stwierdzono również brak komfortu pozycji pracy wynikający z braku miejsca na nogi ze względu na konstrukcje biurek ograniczające miejsce na nogi (m.in. zbyt grube blaty stołów) oraz brak regulacji podłokietników krzeseł, które ograniczają możliwość przysunięcia krzesła do stołu.
EN
This article presents a study of the working conditions in 10 rooms in railway control centers. The study focused on factors that can increase the risk of an employee committing an error: noise, mechanical vibration, lighting, and workstation ergonomics. Working conditions were evaluated on the basis of current national legislation and International standards. An analysis of the results showed that both noise at workstations and room acoustics generally met the requirements of the relevant regulations, but permissible values for the impact of mechanical vibration on people in buildings were exceeded in all investigated rooms. An assessment of electrical lighting showed that reflections on control desks were the most common problem. An ergonomics assessment showed that at multi-monitor stations, monitors were positioned too high. Moreover, tables tops were too thick, hence legroom was limited, and armrests could not be adjusted, so chairs could not be pulled dose to tables.
PL
W przedsiębiorstwach reorganizacja procesu nie jest łatwym zadaniem, gdyż wymusza na osobach ją przeprowadzających spojrzenie na cały proces pod różnym kątem, z każdego możliwego punktu widzenia. Powoduje przez to ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań, które pozwoliłby osiągnąć zamierzony rezultat. W badaniach podjęto próbę przeorganizowania procesu produkcyjnego wykorzystując dane z przedsiębiorstwa, mapowanie całego procesu z uwzględnieniem wymagań klientów. Przeanalizowano rozbudowę stanowisk, dodatkowe zatrudnienie pod potrzeby zmiany cyklu pracy na linii produkcyjnej. Zmiany przedstawiono w postaci proponowanego stany w procesie mapowania. Reorganizacja procesu produkcyjnego pozwoli na utrzymanie stałych klientów w przedsiębiorstwie i pozyskanie nowych.
EN
The businesses reorganization process is not an easy task, since it forces people carrying look at the whole process from a different angle, from every possible point of view. This results in the constant search for new solutions that would achieve the desired result. The study attempted to reorganize the production process using data from the company, mapping the entire process taking into account the requirements of the customers. We analyzed the development of positions, additional employment for the needs of changes in the work on the production line. Changes are shown in the form of the proposed conditions in the mapping process. The reorganization of the production process will allow for the maintenance of regular customers in the enterprise and attracting new ones.
PL
W artykule zaprezentowano fragment analizy pFMEA wykonanej dla branży motoryzacyjnej. Na przykładzie stanowiska montażu spoilera zaprezentowano analizę przyczyn i skutków wad ze szczególnym uwzględnieniem analizy charakterystyk liczbowych znaczenia niezgodności dla klientów wewnętrznych organizacji. Podejście to nie jest podejściem typowym, umożliwia jednak identyfikację problemów związanych między innymi z bezpieczeństwem pracy na poszczególnych stanowiskach roboczych. Podobne analizy można wykonać dla każdego stanowiska pracy, w tym również dla branży wydobywczej.
EN
The article presents a fragment of pFEMA analysis made for the automotive industry. On the example of the workstation of the spoiler assembly an analysis of the causes and effects of defects was presented with particular emphasis on the analysis of the numerical characteristics of significance of non-compliance for the customers of internal organizations. This approach is not a typical approach, however it allows for the identification of problems related to, inter alia, work safety at individual workstations. Similar analyzes can be performed for each workstation, including those in the mining industry.
EN
The design of human workspace and manually operated processes can be improved with the use of digital models of human body. An example of design human workspace in CAD software NX 10 and simulation example of work process in Jack software are presented. The use of digital human models allows to improve the ergonomics of human workspace and simulation of work process can be used for calculation of standard work time.
PL
W badaniach podjęto próbę określenie wpływu rodzaju czynności fizycznej związanej pracą warsztatową na wielkość i strukturę statycznego obciążenia układu mięśniowo szkieletowego człowieka pracą. Na podstawie analizy poklatkowej dokonano analizy zmian posturalnych pracowników. Obciążenie układu mięśniowo szkieletowego pracownika określono metodą OWAS (Ovako Working Posture Analysis System). Stwierdzono, że we wszystkich przeanalizowanych przypadkach pracy fizycznej, pozycje ułożenia poszczególnych elementów ciała były wymuszone, ze względu na charakter wykonywanych czynności. Postawę pozycji ciała pracowników warsztatowych w czasie pracy w zdecydowanej większości można zakwalifikować do pierwszej i drugiej kategorii obciążenia. Stwierdzono, że nie ma konieczności nagłych zmian na stanowisku pracy, lecz należy wziąć pod uwagę ich konieczność w niedalekiej przyszłości. Oszacowane metodą OWAS obciążenie pracą statyczną klasyfikowane jest od średniego do dużego.
EN
In the thesis it was attempted to determine the influence of type of physical job in a workshop on the size and structure of static musculoskeletal load of the employees. Their postural changes were analyzed on the basis of the stopmotion analysis. Musculoskeletal load of the workers was determined with OWAS (Ovako Working Posture Analysis System) method. It was found that the arrangement of individual body parts was forced in every physical job position under the analysis, as a result of the job nature. The workshop employees posture during their work can be classified mostly as first or second load category posture. It was found that there is no necessity of urgent changes concerning the job positions but it must be considered in the near future. The static work load as assessed with OWAS method is medium or high.
EN
This work is a contribution to a normative approach of noise assessment in the professional environment. It permits the identification of the affected workstations on the one hand and on the other hand it constitutes an important support to the preoccupations of the impact study on the environment in plants. It also informs us on the adequate preparation of the procedures required by the Environmental Management System (ISO 14001) being implemented in steel-making complex ArcelorMittal Algeria. It constitutes an answer to the recommended environmental politics. The proposed calculation methods are verified according to the recognized sources (ISO 9612, 2009) and the results will be estimated in relation to the legal thresholds recommended by international bodies. The methodology for measuring the noise exposure levels has been done according to the following steps: work analysis; selection of measurement strategy; measurements; error handling and uncertainty evaluations; calculations; and presentation of results. This will lead us to an implementation of a corrective and preventive action plan intended to master this occupational risk carrying prejudice to the health of the workers.
EN
Production capacity is the amount of production with the determined assortment structure possible to achieve by a particular production unit in a determined time at the optimal use of production factors and at maintaining the products quality corresponding to standards. The objective of the paper was to determine the production power and output of particular workstations which constitute an assembly line of dry animal feed. The scope of research covered an assembly line in the establishment which produces dry feed for pet animals. Based on information and documentation obtained from the company manager and on the work schedule determined for particular workstations, the operation time of a machine, human work time (operation of a machine) and operation time of the entire station with its working surface was determined. Research showed that workstations which constituted the assembly line of dry animal feed were loaded within 76 to 86%. The lowest loading was reported in the mill and LP02 assembly line and it was respectively 76 and 78%. Whereas loading of the remaining devices was comparable and was at the level within 84 to 86%.
PL
Zdolność produkcyjna to ilość produkcji o określonej strukturze asortymentowej, możliwa do osiągnięcia przez daną jednostkę wytwórczą w określonym czasie, przy optymalnym wykorzystaniu czynników produkcji oraz przy zachowaniu jakości produktów odpowiadającej normom. Celem pracy było określenie wykorzystania mocy produkcyjnych i przerobowych poszczególnych stanowisk roboczych stanowiących linię do produkcji suchej paszy dla zwierząt. Zakresem badań objęto linię produkcyjną w zakładzie wytwarzającym suchą karmę dla zwierząt towarzyszących. Na podstawie informacji i dokumentacji uzyskanej od menedżera firmy oraz harmonogramu pracy ustalonego na poszczególnych stanowiskach roboczych, określono czas pracy maszyny, czas pracy człowieka (obsługi maszyny) oraz czas pracy całego stanowiska, z uwzględnieniem jego powierzchni roboczej. Badania wykazały, że stanowiska robocze stanowiące linię do produkcji suchej karmy dla zwierząt obciążone były w zakresie od 76 do 86%. Najmniejsze obciążenie odnotowano na młynie oraz linii pakującej LP02, odpowiednio 76 i 78%. Natomiast obciążenie pozostałych urządzeń było porównywalne i kształtowało się na poziomie od 84 do 86%.
PL
Niniejszy artykuł jest kontynuacją publikacji dotyczącą nowoopracowanej konstrukcji łożysk gazostatycznych. Przedstawiono w nim konstrukcję zaprojektowanego stanowiska badawczego oraz przedstawione zostaną przykładowe wyniki badań i wnioski wynikające z badań i porównania ich z wynikami analizy matematycznej.
EN
This article is a continuation of the publication on newly developed design of the gasostatic bearings. It presents structure designed test bench and will be presented examples of the results of research and the study's conclusions and compare them with the results of mathematical analysis.
PL
Informacje podstawowe. Hałas w zależności od natężenia i czasu ekspozycji może powodować skutki szkodliwe (czasowe lub trwałe przesunięcie progu słyszenia) lub uciążliwe (stany nadmiernego zmęczenia, dyskomfortu, senności). W przypadku stanowiska pracy kierowcy może mieć wpływ na obniżenie sprawności psychofizycznej kierowców i może zwiększać ryzyko wypadku przy pracy. Wskazanie metod. W artykule przedstawiono wyniki badań hałasu na stanowiskach pracy kierowcy w różnych rodzajach pojazdów drogowych. Badania te przeprowadzono za pomocą metody dozymetrycznej, wg czynności oraz ankietowej. Wyniki i wnioski. Na podstawie badań hałasu na stanowiskach pracy kierowców przeprowadzonych w autobusach miejskich różnymi metodami: dozymetryczną i wg czynności uzyskano porównywalne wartości równoważnego poziomu ciśnienia akustycznego. Jak wynika z pomiarów hałasu w zakresie częstotliwości infradźwiękowych stwierdzono znaczny udział składowych o poziomach określających uciążliwość hałasu w tym zakresie częstotliwości. Wyniki badań ankietowych, które przeprowadzono na grupie ok. 250 osób, potwierdziły uciążliwość hałasu na stanowiskach pracy kierowców autobusów miejskich. W ocenie hałasu na stanowiskach pracy kierowców transportu drogowego konieczne jest uwzględnienie hałasu infradźwiękowego oraz oceny warunków akustycznych nie tylko pod względem zachowania zdrowia kierujących pojazdami ale również komfortu wykonywania zadań.
EN
Basic information. The noise depending on the intensity and exposure time may cause harmful effects (temporary or permanent hearing threshold shift) or bothersome (excessive fatigue, discomfort, lethargy). In the case of the driver's work the noise can have an impact on reducing the psychophysical efficiency and may increase the risk of an accident at work. An indication of the methods. The article presents results of a study of noise in the workplace in different types of drivers of road vehicles. These studies were carried out using the dosimetric method, task-based measurement and the questionnaire survey. Results and conclusions. Comparable values of equivalent sound pressure levels at the urban bus drivers’ workplaces were obtained by using different methods: dosimetric and task based measurements. Results of noise measurements in the infrasonic frequency range showed a significant share of the components determining the levels of noise nuisance in this frequency range. Results of the questionnaire surveys, which were carried out on the group. up to 250 people, confirmed the nuisance of noise in the workplace bus drivers. In the assessment of the noise in the workplaces of the road transport drivers it is necessary to take into account both the infrasonic noise and the evaluation of acoustic conditions not only in terms of maintaining healthy but also the comfort of job execution.
PL
W artykule przedstawiono działania organizacyjne i techniczne umożliwiające przystosowanie stanowisk pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządu wzroku, słuchu oraz układu ruchu. Działania te uwzględniają aspekty związane z występowaniem zagrożeń mechanicznych występujących podczas użytkowania maszyn i innych urządzeń technicznych. Prezentowane w artykule działania mają charakter poglądowy, a zakres i sposób ich stosowania jest uzależniony od indywidualnego przypadku zatrudnianej osoby niepełnosprawnej oraz od stopnia jej niepełnosprawności i jej predyspozycji psychofizycznych.
EN
This article presents organizational and technical actions that make it possible to adapt workstations to the needs of workers with sight, hearing and movement disabilities. These actions embrace aspects connected with mechanical hazards present when machines and other technical devices are used. The actions presented here are practical, with their range and methods depending on individual employees, their disability and psychophysical predispositions.
PL
Sygnały akustyczne w środowisku pracy, ze względu na ich funkcje użytkowe, można podzięk na informacyjne i bezpieczeństwa. Sygnały bezpieczeństwa przekazują informacje istotne dla zachowania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, m in. na temat zagrożeń w środowisku pracy (pożar, skażenie), awarii obsługiwanych urządzeń, poruszających się pojazdów itp. Sygnały informacyjne nie mają bezpośredniego wpływu na bezpieczeństwo pracowników, ale poprawiają ich komfort pracy, a niekiedy wręcz umożliwiają jej wykonywanie. Są szczególnie istotne w przypadku pracowników z niepełnosprawnością narządu wzroku. W odniesieniu do osób z niepełnosprawnością słuchu sygnały akustyczne muszą być uzupełnione np. o sygnały świetlne W artykule przedstawiono problematykę oraz wymagania dotyczące sygnalizacji akustycznej w projektowaniu obiektów i pomieszczeń oraz przystosowaniu stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych. Poruszono także kwestię uzupełnienia sygnalizacji akustycznej o sygnalizację świetlną.
EN
Auditory signals m the work environment can be divided into information signals and safety signals. Safety signals provide essential information to maintain the safety and health of workers, including risks in the work environment (fire, pollution), failure of deices, moving vehicles, etc. Information signals have no direct impact on the safety of the workers, but improve comfort and even allow to perform some activities. They are particularly important in the case of employees with sight disabilities. For persons with hearing disabilities auditory signals must be complemented by light signals. The article presents the issues and requirements for auditory signals in the design of objects and spaces and adaptation of workstation for people with disabilities The article also raises issues of auditory signals complemented by light signals.
PL
Niepełnosprawni pracownicy mają wiele do zaoferowania potencjalnym pracodawcom. Ambicją i aktywną postawą rekompensują ograniczenia wynikające z niepełnosprawności. Nie brak im również wykształcenia i umiejętności. Przyjmowanie do pracy osób niepełnosprawnych przynosi pożytek nie tylko przedsiębiorstwu w jego funkcjonowaniu, ale także buduje pozytywny wizerunek pracodawcy w oczach pracowników i kontrahentów. Angażowanie jednocześnie osób zdrowych i niepełnosprawnych rozwija poczucie odpowiedzialności i sprawiedliwości społecznej, poprawia morale pracowników. Dostosowywanie środowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych wymaga jednak czasami dużego wysiłku [1].
PL
Niniejszy artykuł zawiera koncepcję zastosowania metody Schmigalli do sieciowego rozkładu stanowisk roboczych techniki wojsk lądowych. Zaprezentowano najistotniejsze aspekty z obszaru metod planowania sieciowego oraz przedstawiono algorytm postępowania podczas stosowania metody Schmigalli. Dokonano krótkiej charakterystyki systemu napraw w siłach zbrojnych, w której przedstawiono konieczność stosowania metod optymalizacyjnych. Następnie przeprowadzono niezbędne obliczenia celem uzyskania sieciowego rozkładu stanowisk roboczych w systemie napraw techniki wojsk lądowych opierając się na przykładzie pojazdu Star 1466.
EN
Hereby article presents the concept of the Schmigalli’s method in the workstations network techniques for land forces purposes. The most important aspects in the area of network planning methods has been made also with presentation of an procedures algorithm during the application of the Schmigalli’s method. A brief characterization of repair system in the armed forces has been made, which outlines the need for optimization methods usage . Then the necessary calculations has been performed to obtain a distribution network of workstations in the repair system techniques for land forces purposes based on the example of Star 1466 vehicle.
PL
W niniejszym artykule poruszono problem niewłaściwego stanu technicznego oraz szkolenia pracowników zajmujących się obróbką drewna, zwłaszcza tych, którzy operują maszynami wykorzystywanymi w tej pracy. Opisany został mechanizm, jak niewłaściwe przeszkolenie pracowników o raz brak odpowiedniego wyposażenia lub złe przygotowana stanowiska pracy może obniżyć bezpieczeństwo pracy i doprowadzić do groźnego wypadku. Poruszone zagadnienia omówiono na przykładzie wypadku ciężkiego przy obsłudze pilarki tarczowej do drewna.
EN
The following article describes the problem of an improper training of employees in the woodworking sector, especially those operating heavy machinery used to cut wood. There’s also a mechanism showing the relation of bad training, lack of proper equipment as well as improper preparation of work place and lowering the safety level m consequence leading to an accident. Those problems are discussed using a sample dangerous accident involving a circular saw for woodworking.
PL
W artykule przedstawiono przykłady wykorzystania okulografii w ergonomii. Rejestrację okulograficzną pod względem oceny pola obserwacji stanowiska pracy przeprowadzono na stanowisku pracy motorniczego tramwaju oraz na stanowisku operatora wózka widłowego w magazynie. W celu oceny zmęczenia narządu wzroku pracowników biurowych przeprowadzona została rejestracja okulograficzną podczas wykonywania testów przed, i po zakończeniu pracy.
EN
This paper presents examples of the use of eye-tracking in ergonomics. Eye-tracking registration was used in assessing the workstations of a tram driver and a forklift operator in a warehouse. Eye fatigue of office workers was evaluated with eye-tracking registration before and after their work hours.
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.