Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Gajdzik B.

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: work-life programs

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Przejście od "Work-life Balance" do "Tech-life Harmony" w Przemyśle 4.0

Gajdzik B.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

2018

Nr 1(14)

21--33

W pracy zostały poruszone podstawowe zagadnienia związane z przenikaniem się sfery zawodowej i prywatnej w organizacjach. Publikacja powstała w związku z nagłośnieniem, w ostatnich latach, tematyki Przemysłu 4.0. Wraz z powstawaniem cyberfizycznych linii produkcyjnych w przedsiębiorstwach i rozwojem technologii mobilnej na świecie budowany jest nowy model relacji między pracą a życiem określany jako techlife. W niniejszej publikacji przedstawiono proces ewolucji dotychczasowego modelu „work-life balance” w Przemyśle 4.0 w kierunku „tech-life haromony”.

The article presents some problems of the changes in work and life aspects. The article was realized because last time changes in industry were realized on the level of Industry 4.0. Production was realized by cyber machines and robots, and people uses mobile technology, so in the conditions new relations between work and life are built. The new relations are called tech-life harmony in the place up to now model, that was called work-life balance.

Programy praca-życie w zarządzaniu różnorodnością

Gajdzik B.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

2015

nr 2

33--48

Treści zawarte w artykule należy traktować jako wprowadzenie do zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwach. W publikacji skupiono się na programach praca-życie, które skierowane są do pracowników i ich rodzin, aby pomóc im godzić obowiązki zawodowe z życiem osobistym. Za studium przypadku posłużyło przedsiębiorstwo branży hutniczej.

he article is introduction to diversity management in enterprises. In the article work-life programs were characterized. The programs help employees to realize work tasks in relation to private life. The case study was used the metallurgical company.