Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: work requirements

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Praca mobilna oparta na technologiach informacyjno-komunikacyjnych : nowe wyzwania i zagrożenia

Drabek M., Waszkowska M.

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

2018

nr 5

22-26

Stosowanie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w wielu dziedzinach gospodarki przy nosi wiele korzyści1 powstanie nowych zawodów i rozwój nowych dziedzin usług, a także nowych form zatrudnienia (np. praca mobilna), wzrost elastyczności i autonomii w pracy, sprzyja utrzymani zdolności do pracy, wysokiej wydajności i innowacyjności pracowników, co wpływa na efektywność przedsiębiorstwa. Jednakże wykorzystywanie ICT powoduje wzrost wymagań pracy, przeciążenie pracą, konfliktem ról, stałą koniecznością uczenia się, zacieranie granic praca-życie. sprzyja izolacji zawodowej i społecznej, wypaleniu zawodowemu, uzależnieniu od Internetu i in. Dlatego konieczne jest podjęcie działań zapobiegawczych: prowadzenie okresowej oceny środowiska pracy i jego wpływu na funkcjonowanie pracowników pozwalające na wprowadzanie stosowne modyfikacji.

Implementation of information and communication technologies (ICT) in many economy domains results a rise of new professions and new services, in new forms of employment (e.g, mobile work), in an increase in autonomy and flexibility at work. It encourages workers' work ability, high effectiveness and innovativeness, which impact business efficiency. However, ICT increase work demands, work overload, role conflicts they result in the need for continual learning, a blurring of the work-life boundary; they are conducive to occupational and social isolation, burnout, Internet addiction, etc. Therefore, prevention measures are required periodical assessment of the work environment and its impact on workers' functioning permitting implementation of relevant modifications.

Physical Capacity of Occupationally Active Population and Capability to Perform Physical Work

Bugajska J., Makowiec-Dąbrowska T., Bortkiewicz A., Gadzicka E., Marszałek A., Lewandowski Z., Konarska M.

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

2011

Vol. 17, No. 2

129--138

The aim of this study was to determine what proportion of occupationally active Poles have working capacity that enables them to tolerate hard and very hard physical work. For this purpose physical capacity of 1188 occupationally active subjects (524 women and 664 men), aged 18–64 years was examined. Their maximal oxygen consumption (VO2max) was determined indirectly on the basis of their heart rate during an incremental exercise test on a bicycle ergometer. It was found that hard occupational physical work was an excessive load for almost 40% of men and women. This paper discusses how this load should be decreased with planned, appropriately long rest breaks. The percentage of persons for whom their hard physical work becomes an excessive load increases with age to such a degree that a new assessment of individual capability for such work is recommended for persons over 40 years old.