Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Powiadomienia systemowe
  • Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  wiarygodność danych
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
In Poland, the land and building records (EGiB) function as real estate cadastre, and are subject to periodic and on-going updating in accordance with applicable regulations. In addition to upgrades aimed at bringing the field status in line with the registration status, land and building records’ modernizations are also being carried out. The purpose of modernization is to improve the quality of collected data as well as their standardization and harmonization. Modernization works can be carried out through field measurements or the use of photogrammetric technology. The purpose of this publication is to clarify the problems associated with determining the boundaries of registration plots in the context of modernization works performed using the photogrammetric method. The paper includes an assessment of technical and legal aspects related to the above-mentioned tasks.
PL
Ewidencja gruntów i budynków pełni w Polsce rolę katastru nieruchomości i zgodnie z obowiązującymi przepisami podlega okresowej i bieżącej aktualizacji. Oprócz aktualizacji mającej na ceku doprowadzenie do zgodności stanu terenowego ze stanem ewidencyjnym wykonywane są również modernizacje gruntów i budynków. Celem modernizacji jest poprawa jakości gromadzonych danych oraz ich standaryzacja i harmonizacja. Prace modernizacyjne mogą być wykonywane poprzez pomiary terenowe lub przy pomocy techniki fotogrametrycznej. Celem publikacji jest wyeksplikowanie problemów związanych z ustaleniem przebiegu granic działek ewidencyjnych w kontekście prac modernizacyjnych wykonywanych metodą fotogrametryczną. Artykuł zawiera ocenę aspektów technicznych oraz prawnych związanych z wyżej wymienionymi zadaniami.
PL
Artykuł porusza temat wiarygodności danych pobieranych z usług sieciowych. Przedstawiona została metoda oceny wiarygodności takich danych opierająca się na czterech metrykach: powszechności informacji, niezależności źródła informacji, prestiżu źródła oraz doświadczenia ze współpracy ze źródłem. Metoda ta ma zastosowanie przy integracji usług sieciowych pochodzących od wielu różnych dostawców. Metoda pozwala na automatyczną ocenę poziomu wiarygodności na podstawie informacji dotyczących pochodzenia danych (ang. data provenance).
EN
This paper is concerned with the believability of data acquired from web services. In the paper a method for estimating data believability is presented. The estimation is based on four metrics: information commonality, source independence, prestige of the source and experience with the source. Presented method supports the integration of web services provided by various vendors. The method makes possible to automatically determine the level of data believability on the basis of data provenance.
EN
The subject of author's deliberations is credibility of biographical data in the process of employee recruitment and selection, with the use of methods such as: interview, personality questionnaire (referring to Big Five concept) and biographical questionnaire. While analyzing credibility of findings obtained from the use of the above mentioned methods the author underlines the advantage of biographical questionnaire as a method characterizedby particular prognostic accuracy (ranging from +0.5 up to +0.87). Despite difficulties with construction and adaptation of biographical questionnaire (costs, need of continuous actualization), its significance is growing in the situation where we observe the crisis of existing methods of assessment, their susceptibility to social approval and popularization in literature. Empirical data concerning results of biographical memory investigations supports and establishes the basis for author's attitude.
PL
Przedmiotem rozważań autora jest wiarygodność danych biograficznych w procesie doboru i selekcji pracowników z uwzględnieniem takich metod jak wywiad, kwestionariusz osobowości (nawiązujący do koncepcji Wielkiej Piątki) oraz kwestionariusz biograficzny. Analizując wiarygodność danych uzyskiwanych przy zastosowaniu omawianych metod podkreśla przewagę kwestionariusza biograficznego jako metody o szczególnej trafności prognostycznej (od +0.5 do +0.87). Pomimo trudności z konstrukcją i adaptacją kwestionariusza biograficznego (koszty, potrzeba ciągłej aktualizacji) jego znaczenie rośnie w sytuacji obserwowanego kryzysu istniejących metod oceny, ich dużej podatności na aprobatę społeczną oraz popularyzacji w literaturze. Dane empiryczne dotyczące wyników badań nad pamięcią biograficzną stanowią ugruntowaną podbudowę przyjętego stanowiska autora.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.