Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Assumptions to the model of managing knowledge workers in modern organizations

Igielski M.

Management

|

2017

|

Vol. 21, no. 1

133--147

EN

Changes in the twenty-first century are faster, suddenly appear, not always desirable for the smooth functioning of the company. This is the domain of globalization, in which new events - opportunities or threats, forcing the company all the time to act. More and more things depend on the intangible assets of the undertaking, its strategic potential. Certain types of work require more knowledge, experience and independent thinking, and custom than others. Therefore in this article the author has taken up the subject of knowledge workers in contemporary organizations. The aim of the study is to attempt to create assumptions about the knowledge management model in these organizations, based on literature analysis and empirical research. In this regard, the author describes the contemporary conditions of employee management and the skills and competences of knowledge workers. In addition, he conducted research (2016) in 100 medium enterprises in the province of Pomerania, using a tool in the form of a questionnaire and an interview. Already at the beginning of the analysis of the data collected, it turned out that for all employers it should be important to discern differences in the creation of a new category of managers who have knowledge useful for the functioning of the company. Moreover, with the experience gained in a similar research process previously carried out in companies from the Baltic Sea Region, the author knew about the positive influence of these people on creating new solutions or improving the quality of already existing products or services.

PL

Zmiany w XXI wieku zachodzą szybciej, pojawiają się nieoczekiwanie, nie zawsze w sposób pożądany dla sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Jest to domena globalizacji, gdzie nowe zdarzenia - szanse bądź zagrożenia, powodują wyzwania zaistnienia bądź utrzymania się na rynku, przed którymi stawiane są obecnie permanentnie wszystkie przedsiębiorstwa. Coraz więcej zależy od zasobów niematerialnych przedsiębiorstwa, które stanowią o jego potencjale strategicznym. Pewne rodzaje pracy wymagają przy tym większej ilości wiedzy, doświadczenia oraz samodzielnego i niestandardowego myślenia niż inne. Stąd też w niniejszym artykule autor podjął tematykę pracowników wiedzy we współczesnych organizacjach. Natomiast celem opracowania była próba stworzenia założeń do modelu zarządzania pracownikami wiedzy w organizacji, w oparciu o analizę literatury i badania empiryczne. W związku z tym autor opisał m.in. współczesne uwarunkowania zarządzania ludźmi oraz umiejętności i kompetencje pracowników wiedzy. Dodatkowo przeprowadził badania (2016 rok) w 100 średnich przedsiębiorstwach z województwa pomorskiego, za pomocą narzędzia w formie ankiety oraz wywiadu. Już na początku analizy zebranych danych okazało się, iż dla wszystkich pracodawców powinno być ważne dostrzeganie różnic przy tworzeniu zasad zarządzania nową kategorią specjalistów, posiadających wiedzę użyteczną dla funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ponadto mając doświadczenie zdobyte w podobnym procesie badawczym realizowanym wcześniej w przedsiębiorstwach z Regionu Morza Bałtyckiego, autor zdawał sobie sprawę, że pozytywny wpływ tych osób na kreowanie nowych rozwiązań czy też na podnoszenie jakości już istniejących produktów czy usług, jest niepodważalny.

2

Problematyka planowania rozwoju sieci przesyłowej jako zagadnienia transportowego

Przygrodzki M.

Logistyka

|

2014

|

nr 6

8964--8973

PL

Sieci elektroenergetyczne służą do transportu energii elektrycznej. Transport ten odbywa się od źródeł energii (elektrowni) do miejsc konsumpcji (odbiorców) przy uwzględnieniu technicznych uwarunkowań funkcjonowania sieci i całego systemu elektroenergetycznego. Rozwój sieci jest zatem rozwojem infrastruktury transportowej. Na rozwój bezpośredni wpływ ma spełnienie ograniczeń technicznych jak również uwzględnienie warunków zewnętrznych (demograficznych, gospodarczych, środowiskowych) wpływających na funkcjonowanie elektroenergetyki. W artykule przedstawiono bieżące uwarunkowania rozwoju sieci przesyłowej wynikające w szczególności z rynkowego charakteru funkcjonowania sektora elektroenergetycznego. Na podstawie wyszczególnionych uwarunkowań określono zasadnicze elementy prowadzenia analiz rozwojowych. Przedstawione zostały również elementy metodyczne, w tym sposoby poszukiwania rozwiązania analitycznego. Rozwiązanie to określane jest przy zdefiniowanej funkcji celu. W artykule przedstawiono ogólne zalecenia związane ze sformułowaniem funkcji celu w przypadku poszukiwania rozwiązań w warunkach rynkowych. Prezentowane rozważania powiązano również z opisem cech funkcjonalnych spotykanych na rynku wśród narzędzi obliczeniowych. Wyróżniono w tym zakresie podstawowe oczekiwane aspekty analityczne związane z realizacją celów zadania planowania rozwoju. W ten sposób powiązano zarówno metodykę jak i praktyki rozwiązywania zadania planowania rozwoju sieci przesyłowej.

EN

Power networks are used to transport electricity. This transport takes place from energy sources (power stations) to the places of consumption (loads) taking into account the technical conditions of operation of the network and the whole power system. Development of the power network is therefore the development of transport infrastructure. The development of the direct impact is the fulfillment of technical limitations as well as the inclusion of external conditions (ie. demographic, economic, environmental) affecting the operation of the power sector. The article presents the current conditions of development of the transmission network resulting in particular from the market character of the functioning of the power sector. On the basis of specified conditions set out the essential elements to conduct research and development. It also includes elements of the methodology, including the search for the analytical solution. This solution is determined by the function to be defined. The article presents general recommendations relating to the formulation of the objective function for searching solutions in market conditions. Presented considerations also been linked to a description of a functional computational tools. Distinguished in this respect the fundamental aspects of the analytical expected related to the implementation of the objectives of development planning tasks. In this way implicated in both methodology and practice of solving the problem of planning the development of the transmission network.

3

Produkty hybrydowe w logistyce (cz. 1)

Woźniak H.

Logistyka

|

2011

|

nr 2

30-33

4

Konsolidacja i grupy kapitałowe w polskim przemyśle mineralnym

Bednarczyk J., Modrzejewski S.

Przegląd Górniczy

|

2006

|

T. 62, nr 7-8

35-44

PL

Przedstawiono strategie i proces tworzenia się grup kapitałowych oraz różne fazy ich rozwoju. Omówiono ważniejsze wielobranżowe Grupy Kapitałowe działające w przemyśle mineralnym oraz scharakteryzowano podstawowe wskaźniki majątkowe i ekonomiczne ich funkcjonowania. Przedstawiono rolę głównych Grup Kapitałowych w produkcji materiałów wiążących, mineralnych kruszyw łamanych i naturalnych. Opisano zmiany w strukturze sprzedaży i zatrudnienia podmiotów gospodarczych przemysłu mineralnego oraz dokonano oceny w bliższej perspektywie prognozowanych uwarunkowań rynkowych funkcjonowania branży.

EN

Strategies and the process of formation of capital groups as well as various phases of their development are presented. The more important multi-branch Capital Groups operating in the mineral industry are discussed as well as basie property and financial indices of their functioning are characterized. The role of the main Capital Groups in the production of binding materials, crushed and natural aggregates is presented. Changes in the structure of sale and employment in the entities of mineral industry are described as well as evaluation of forecasted near prospects of market conditions for the branch functioning made.

5

Budowa jako miejsce generowania zysków bądź strat. Cz.2

Wójcicki R.

Budownictwo i Prawo

|

2003

|

R. 7, nr 6-1/04

15--20

6

Główne problemy rozwoju wybranych branż rynku i przetwórstwa rolno-spożywczego

Nosecka B., Smoleński Z., Urban R.

Przemysł Spożywczy

|

1999

|

T. 53, nr 10

2-5

PL

Oceniono uwarunkowania rynkowe i główne strategiczne problemy sektora mięsnego, mleczarskiego, owocowo-warzywnego i zbożowego. Za takie problemy uznano dostosowanie ubojów przemysłowych i mleczarstwa do standardów Unii Europejskiej, przyspieszenie koncentracji produkcji i kapitału, rozwój więzi integracyjnych przetwórstwa Z produkcją rolną oraz szeroko rozumiany postęp organizacyjny. Ich rozwiązywanie prowadzić będzie do zmian strukturalnych poszczególnych sektorów, a szczególnie mięsnego, mleczarskiego i zbożowego.

EN

Main, strategic problems and market factors of meat, dairy, fruit and vegetable and grain sectors have been examined in the study. Main problems we re considered as follows: adjustments of slaughterhouses and dairy sector to the EU standards, speeding up production and capital concentration, development of links between processing sector and raw material suppliers and organisational improvement in a broad sense. Solving these issues will lead to structural changes in particular sectors, especially meat, dairy and grain.

7

Rynkowe uwarunkowania kolejowych przewozów osób w Polsce

Kondraciuk - Gabryś G.

Problemy Ekonomiki Transportu

|

1998

|

nr 3

7-24