W procesie tworzenia wiedzy w nowoczesnej organizacji znacząco wzrasta rola człowieka wraz z jego umiejętnościami pozyskiwania, przetwarzania i przekazywania informacji jako elementu wzrostu jej efektywności i skuteczności. Proces zdobywania i przetwarzania wiedzy polega w swojej istocie na zdobywaniu wiedzy i jej dostarczaniu pozostałym członkom organizacji. W artykule przedstawiono teleologiczne aspekty procesu tworzenia wiedzy w organizacji.
EN
The role of human being in the modern organization with its skills to acquire, transform and transfer information has become more important as an instrument to increase its effectiveness. The knowledge creation process is in its essence a process of knowledge acquisitions and delivery to the other organization members. The following paper presents the teleological aspects of organizational knowledge creation process.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.