Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: tożsamość przedsiębiorstwa

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Tożsamość przedsiębiorstwa

Pacholski L. M., Wyrwicka M. K.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

2007

Nr 49

61-69

Celem opracowania jest dyskusja na temat tożsamości przedsiębiorstwa. Rozwój przedsiębiorstwa, rozumiany jako zamierzona zmiana jakościowa, to proces doskonalenia poprzez transformację mającą na celu kształtowanie tożsamości firmy w perspektywie strategicznej. Jest to tworzenie koncepcji kierunkującej działania i wysiłki na identyfikowanie i pozyskiwanie nowych kompetencji wynikających z wizji przedsiębiorstwa i dających pracownikom poczucie względnej stabilizacji.

The aim of this paper is a discussion about enterprise identity. Enterprise development understood as the positive quality change; business improvement process through transformation aiming to form the corporate identity in strategic view. This is a creation an idea directing the acting which will concentrate efforts on identifying and gaining competences being a consequence of the enterprise's vision and will give employees the sense of the relative stabilization.

Organizational identity of social enterprises

Seiler B., Stankiewicz J.

Management

2007

Vol. 11, no 2

51-58

In the article, the problem of organizational identity of social enterprises was described. The differences in formulation of the social enterprises in the United States and Europe was presented.

W artykule omówiono zagadnienie tożsamości organizacyjnej przedsiębiorstw społecznych. Zaprezentowano różnice w ujęciu przedsiębiorstw społecznych w Stanach Zjednoczonych i Europie.

Corporate Identity als Basisstrategie für Neugegründete Unternehmen

Wicher U.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

2001

Nr 33

99--109

W artykule przedstawiono koncepcję tożsamości przedsiębiorstwa (corporate identity). Wskazano na możliwości, jakie wykorzystanie tej koncepcji stwarza w warunkach nowo tworzonego przedsiębiorstwa. Omówiono elementy składowe tożsamości przedsiębiorstwa i ich wzajemne powiązania.