Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 Świniarski J.

1 2005

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!
Sesja wygasła!
Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: test ETHICS PLUS

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Podmiotowość w relacjach zarządczych

Świniarski J.

Biuletyn Wojskowej Akademii Technicznej

2005

Vol. 54, nr 7-8

15-33

Geneza problemu podmiotowości (także w relacjach zarządczych) związana jest z filozoficznym wybarwieniem antynomii: podmiot -- przedmiot. Antynomia ta rzutuje na postrzeganie człowieka w zależności od linii w uprawianiu filozofii jako albo podmiotu, albo przedmiotu, albo podmiotu tworzonego przez samego siebie. Istota zaś podmiotowości w relacjach międzyludzkich zasadza się na idei doskonałej wspólnoty -- doskonałego państwa lansowanego przez Platona pod nazwą sofokracji. Istotą tej idei jest podział zajęć i aktywności ludzi we wspólnocie doskonałej zgodny z ich naturalnymi zdolnościami i potrzebami poszczególnych ludzi. Jednak realny rozwój tej aktywności i podziału związany z różnie wartościowaną pracą doprowadził do rozróżniania dwu jej rodzajów: takiej, która jest bardziej reifikująca i sprowadza człowieka do roli przedmiotu; i takiej, która jest bardziej podmiotowa. Warunkiem tej ostatniej jest według poglądów liberalnych, wolny rynek. Zasady zaś zarządzania o charakterze podmiotowym formułuje etyka biznesu, która sprowadza je do tzw. "5 E", tj: Efektywności, Etyczności, Estetyczności, Ekologiczności oraz Ekonomiczności. Na tym tle istota podmiotowego zarządzania w firmach, organizacjach i instytucjach sprowadza się do pewnych procedur etycznych w podejmowaniu decyzji, a jedną z nich jest cytowany w artykule test ETHICS PLUS. Jego wadą jest brak zróżnicowania poziomu edukacyjnego zarządzanych i zarządzających.

Essentiality of the subjectivity in the interhuman relations is the idea of a perfect communi-ty. The share of the human activity in the community is consistent with the natural ability and needs of people. However development of the activity has created two kinds of it: in the first one people are rather objects and in the second one are in such conditions that can be put in a subject group. The condition of existence of the last one is the free market. Principles of the subjective marketing are defined by so called "5 E": Effectivity, Ethics, Esthetics, Ecology and Economy. The subjective marketing of the firms are essentially the certain ethic procedures one of it is the ETHIC PLUS test. Fault of it is the lack of differentiation in the education level of marketing and marketed people.