Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: systemowe zarządzanie bhp

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Narzędzia makroergonomii w sterowaniu bezpieczeństwem procesów pracy

Mrugalska B., Sławińska M.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

2014

Nr 63

131--139

W artykule omówiono elementy systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według OHSAS 18001:2007, istotne ze względu na opracowanie, wdrożenie i utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy dla pracowników i osób trzecich przebywających na terenie miejsca pracy. Podjęto równocześnie problem naczelnych funkcji systemów informacyjnych w inżynierii bezpieczeństwa. Przedstawiono także metody makroergonomii stosowane w eksploatacji wieloobiektowych systemów wytwórczych, co pozwoliło wykazać potencjał tych narzędzi w zakresie rozpoznawania sytuacji kontekstowej procesu pracy. Celem tej publikacji jest naświetlenie korzyści wynikających z zastosowania narzędzi makroergonomii w systemowym zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Z wykorzystaniem różnych koncepcji analizy systemowej, które opisano w punkcie 2, wiąże się efektywne uzyskiwanie istotnych informacji decyzyjnych w tym zakresie.

In this paper the crucial elements of occupational health and safety management system OHSAS 18001:2007, considering planning, implementation and maintenance of a safe work environment for employees and third parties inside the workplace, are shown. The issue of the main functions of information systems in safety engineering is also widely discussed. Moreover, the application of macroergonomic concepts in the operation of multi-object production systems is presented.

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w polskich przedsiębiorstwach wdrażających koncepcje TQM

Podgórski D.

Problemy Jakości

2000

R. 32, nr 4

4-13

Znamienne dla ostatnich lat jest wyraźnie wzrastające zainteresowanie metodami systemowego zarządzania bhp w wielu przedsiębiorstwach nie tylko tych, które deklarują wdrażanie koncepcji TQM.

In lost years increased significantly the interest of companies to management systemos oriented to the safety and health assurance. This awareness appears not only in organizations applying the TQM concept in various phases of its implementation. The formulation of corporate culture is strongly joined to people and their work conditions. It includes as well the business ethics and society responsibility. Therefore the committment of all employees is so important for total quality of life, specially in organizations which wont to compete internationally (globally). The paper presents corresponding discussion and Polish observations in that question.