PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 12

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  system zarządzania BHP
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Procesy zarządcze w systemie zarządzania bhp a poziom bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie
Skład A.
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa
|
2018
|
T. 6
307--326
PL
System zarządzania bhp składa się z zestawu oddziałujących pomiędzy sobą procesów, a jego cel to zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym oraz zapewnianie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Przeprowadzono szereg badań, w ramach których dowiedziono, że realizacja wybranych pojedynczych procesów w sferze zarządzania bhp wywiera pozytywny wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych. Podjęto również wiele prób udowodnienia, że systemy zarządzania bhp są skuteczne, tj. spełniają swój cel. W badaniach tych stosowano różne miary skuteczności odnoszące się zarówno do całego systemu, jak i do poszczególnych procesów. Część badaczy posługiwała się wskaźnikami wypadków przy pracy, badała i analizowała zmiany w ocenie fizycznego i psychospołecznego środowiska pracy oraz zmiany w ocenie samopoczucia pracowników, a także wskaźniki w zakresie konkurencyjności i wyników ekonomicznych przedsiębiorstw. Inni opierali się w swoich badaniach na wynikach pomiarów poszczególnych procesów. Niemniej dotychczas przeprowadzone badania nie dały jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy systemy zarządzania bhp wdrożone w przedsiębiorstwach są skuteczne ani jakie czynniki o tej skuteczności decydują. Bez wątpienia zapewnianie skuteczności systemów zarządzania bhp wymaga wdrażania, utrzymywania i doskonalenia w przedsiębiorstwach zestawu podstawowych procesów. Jednak istnieją odmienne poglądy na temat tego, które z tych procesów pełnią w systemach kluczową rolę. Według różnych naukowców i praktyków, skuteczność systemów zależy przede wszystkim od wiarygodnej i szczegółowej oceny ryzyka, od otwartej komunikacji i rzeczywistego zaangażowania pracowników, od wysokiej jakości szkoleń w zakresie bezpieczeństwa, od wnikliwego audytu i przemyślanych działań prewencyjnych lub od dojrzałego przywództwa w zakresie bhp. Proponuje się, aby - celem rozstrzygnięcia wątpliwości w tym zakresie - zastosować metodę rozmytych map kognitywnych. Wskazanie procesów w systemie, które w największym stopniu decydują o jego skuteczności ułatwi określenie priorytetów w obszarze doskonalenia systemów i może znacząco i pozytywnie wpłynąć na bezpieczeństwo zatrudnionych w przedsiębiorstwach, które wdrożyły systemy.
EN
The Occupational Safety and Health Management System (OSH MS) consists of a set of processes that interact with each other, and its goals are to prevent injury and/or ill health to workers and to provide safe and healthy workplaces. A number of studies have been conducted, which proved that the selected occupational health and safety management processes have positive impact on the safety of employees. A the same time a lot of effort has been made to prove that OSH MSs are effective, i.e. meet their goals. In their studies, researchers applied different measures of effectiveness, relating to the entire system or individual processes: they used occupational injury rates, examined and analyzed changes in the assessment of the physical and psychosocial work environment and changes in the assessment of employees well-being, or took into account competitiveness and economic performance indicators. In some studies safety performance was measured by application of performance indicators for individual processes. Nevertheless, the research carried out so far did not give a definite answer to the question whether the occupational health and safety management systems implemented in enterprises were effective and which factors determined this effectiveness. Undoubtedly, ensuring the effectiveness of OHS MSs in enterprises requires the implementation, maintenance and improvement of a set of basic processes. However, there are different views about processes playing a key role in the systems. According to various scientists and practitioners, the effectiveness of systems depends primarily on a reliable and detailed risk assessment, on open communication and real employee involvement, on high quality safety training, on comprehensive audit and thorough preventive actions or on mature OSH leadership. In order to resolve this issue it is suggested to apply the Fuzzy Cognitive Map approach. Identification of processes that affect the system effectiveness most will facilitate the continual improvement of OSH MSs and can significantly increase employee safety in enterprises.
2
Content available System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jako element społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
Ogrodnik R., Mieszaniec J.
Przegląd Górniczy
|
2016
|
T. 72, nr 8
63--66
PL
W pracy opisano społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw z uwzględnieniem sfery zatrudnienia. Następnie przedstawiono systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Na koniec powiązano elementy systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy z działaniami w obszarze realizowanej przez przedsiębiorstwa strategii CSR, ze szczególnym uwzględnieniem działań poaudytowych.
EN
The paper describes the corporate social responsibility including the sphere of employment and the occupational health and safety management systems. At the end, elements of the occupational health and safety management system were linked with activities in the area of the company’s corporate social responsibility strategies. Particular attention was paid to the post- -audit activities.
3
Komputerowe narzędzie do pomiaru efektywności operacyjnej systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy z wykorzystaniem Kluczowych Wskaźników Efektywności
Podgórski D., Skład A.
Problemy Jakości
|
2016
|
R. 48, nr 4
2--8
PL
Celem prezentowanego projektu KPI-OSH Tool jest opracowanie komputerowego narzędzia do pomiaru efektywności systemów zarządzania BHP, którego wdrożenie przyczyni się do poprawy skuteczności tych systemów w zapobieganiu i ograniczaniu liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Metodologia projektu zakłada zastosowanie stosunkowo małej liczby kluczowych wskaźników efektywności (KPIs), które dostarczają wiarygodnej informacji o stopniu zaawansowania najważniejszych procesów w systemie. Wyboru KPIs dokonano metodą Analitycznego Procesu Hierarchicznego (AHP) spośród zbioru 120 wiodących wskaźników efektywności, zidentyfikowanych w literaturze przedmiotu. Pomiar efektywności operacyjnej SZ BHP w opracowanym narzędziu jest realizowany z wykorzystaniem 27 KPIs przyporządkowanych do odpowiednich komponentów systemu według modelu przyjętego w projekcie normy ISO 45001. Narzędzie umożliwia łatwe wprowadzenie danych oraz obliczenie i graficzną prezentację wartości KPIs, dostarczając menedżerom syntetycznego obrazu funkcjonowania SZ BHP, oraz umożliwiając wczesne wykrywanie sygnałów o nieprawidłowościach w poszczególnych procesach SZ BHP.
EN
The objective of the international KPI-OSH Tool project is to develop a software tool for measuring operational performance of Occupational Safety and Health Management Systems (OSH MS). The implementation of the tool aims at the improvement of OSH MS effectiveness in terms of the capacity to prevent and reduce a number of occupational accidents and diseases. Project methodology assumes the selection and application of a relatively small number of Key Performance Indicators (KPIs) that will deliver reliable information on advancement of most important system processes. The selection of the KPIs out of a set of 120 leading performance indicators has been made by means of a method of Analytic Hierarchy Process (AHP). The software tool measures OSH MS operational effectiveness on the basis of 27 KPIs, which are assigned respectively to individual system components according to a model adopted in the draft ISO 45001 standard. The tool is easy to use and enables entering data, calculations and graphical demonstration of KPI values, thus providing managers with a synthetic picture of system functioning, and allowing for early detection of any potential deficiencies in OSH MS components.
4
Content available Kultura korporacyjna a czynnik ludzki w polskich przedsiębiorstwach wydobywczych
Sukiennik M., Bąk P., Kapusta M.
Inżynieria Mineralna
|
2016
|
R. 17, nr 2
125--134
PL
W artykule przestawiono pojęcie kultury korporacyjnej, przybliżono jej aspekty oraz charakterystykę. Zdefiniowano pojęcie kultury korporacyjnej we współczesnym przedsiębiorstwie. W odniesieniu do roli czynnika ludzkiego w kreowaniu kultury korporacyjnej opisano metody identyfikacji błędów ludzkich, a także zaproponowano metody pomiaru kultury bezpieczeństwa i higieny pracy. Przedstawiono także prawne aspekty funkcjonowania systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
EN
The article presents the concept of corporate culture with her aspects and characteristics. There are also defined the concept of corporate culture in the modern enterprise. As regards the role of the human factor in making the corporate culture describes methods for the identification of human errors and proposed methods of measuring Occupational Health and Safety. The article also presented the legal aspects of management systems Occupational Health and Safety.
5
Content available remote Siedem kroków do wdrożenia systemu zarządzania BHP
Dulęba A.
Utrzymanie Ruchu
|
2015
|
Nr 3
70--72
PL
W wielu dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych coraz powszechniejsza staje się dbałość o pracowników, nie tylko z powodów humanitarnych czy etycznych, ale również ze względu na zwykły rachunek ekonomiczny. Koszty związane z odszkodowaniem za wypadki przy pracy oraz procesy sądowe przyczyniają się bowiem często do poważnych strat finansowych firmy. Aby temu zapobiec, wiele zakładów próbuje stworzyć system zabezpieczenia pracowników.
6
Content available System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jako narzędzie zapobiegania wypadkom przy pracy
Gładysz W.
Management Systems in Production Engineering
|
2011
|
nr 3 (3)
28-32
PL
W artykule poruszono problematykę zapobiegania wypadkom przy pracy poprzez wprowadzenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (BHP) do Zintegrowanego Systemu Zarządzania. W tym celu przybliżono podstawowe definicje związane z wypadkami przy pracy, dokonano krótkiej analizy wypadków przy pracy w latach 2007-2010 w Polsce. Szczegółową analizę przeprowadzono na przykładzie przedsiębiorstwa produkującego wyroby chemiczne z terenu województwa śląskiego. Wprowadzenie Systemu Zarządzania BHP do Zintegrowanego Systemu Zarządzania w analizowanym Przedsiębiorstwie, powinno wpłynąć na zmniejszenie ilości wypadów przy pracy.
EN
This article discusses problems connected with the issue of preventing the accidents at work due to introduction of The Health and Safety at Work System Management to the integrated management system. For the purpose, the particular definitions connected with the accidents at work were presented and a short analysis of accidents at work in the years 2007-2010 was made. The detailed analysis was made in the example of a company producing chemical goods in the district of Silesia. The introduction of integrated system of the management should have an influence on the reduced number of accidents at work.
7
Content available remote Systemy zarządzania BHP w przedsiębiorstwach
Kalandyk B., Zapała R., Maj M.
Archives of Foundry Engineering
|
2010
|
Vol. 10, iss. 2 spec.
83--86
PL
Coraz częściej w firmach i koncernach bezpieczeństwo oznacza więcej niż ograniczenie się do oceny ryzyka i analizy wypadków. Działalność w obszarze BHP powinna stanowić integralną część zarządzania przedsiębiorstwem. Zgodnie z dyrektywą ramową nr 89/391/EEC kraje UE są zobligowane do wdrażania norm związanych z BHP. Najczęściej stosowanym i uznawanym standardem dotyczącym systemów zarządzania BHP, nadającym się do każdego przedsiębiorstwa, jest międzynarodowy system zarządzania OHSAS 18001, a w kraju PN-N-18001.
EN
Nowadays, in modern companies and enterprises, safety means much more than only the evaluation of risk and analysis of accidents. The activities in the area of the occupational health and safety should form an integral part of the enterprise management system. According to a framework directive no 89/391/EEC the EU member states are obliged to implement standards related with the occupational health and safety systems. The standard most popular and used most commonly, as applicable to enterprises of any type, is the international OHSAS 18001 system and in Poland Polish Standards PN-N-18001.
8
Szkolenia - element systemu zarządzania bhp
Wrześniowska K.
Problemy Jakości
|
2008
|
R. 40, nr 10
47-51
9
Zaangażowanie pracowników - brakujący element wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach
Podgórski D.
Problemy Jakości
|
2005
|
R. 37, nr 8
8--15
PL
Pomimo działań skierowanych na promocję SZ BHP liczba przedsiębiorstw wdrażających te systemy wzrasta w Polsce powoli i jest nieadekwatna do przyjętych oczekiwań.
EN
The article presents results of a survey carried out on a sample of 40 Polish businesses. The objective was to recognise and analyse the factors influencing decisions on implementing an OHS management system. The results show that the basic problem in Polish businesses that implement the system is the low level of involvement on the part of staff and their representatives.
10
Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach - badania stopnia wdrożenia a ocena skuteczności
Pawłowska Z., Pęciłło M.
Prace Naukowe Politechniki Szczecińskiej. Inżynieria Jakości, Zarządzanie przez Jakość - TQM
|
2001
|
Nr 565
258-268
PL
W referacie przedstawiono wyniki przeprowadzonych w 71 polskich przedsiębiorstwach badań stopnia wdrożenia i skuteczności systemów zarządzania BHP. Badane systemy zarządzania BHP były oceniane w odniesieniu do spełnienia wymagań polskiej normy PN-N-18001. Za miarę skuteczności zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w badanych przedsiębiorstwach przyjęto wskaźnik wypadków przy pracy ogółem. Wyniki badań potwierdziły, że przedsiębiorstwa, dla których stopień zgodności systemów zarządzania BHP z wymaganiami polskiej normy jest wysoki, osiągają na ogół niższe wskaźniki wypadkowości. Stwierdzono również pozytywny wpływ systemów zarządzania, wdrażanych w innych obszarach (zapewnienie jakości i ochrona środowiska naturalnego) na wskażniki wypadkowości.
EN
In this paper the results of research on the level of conformity of occupational health and safety management systems implemented into Polish companies to requirements of the Polish standard PN-N-18001 and the effectiveness of the systems are presented. The research was carried out in 71 companies of different size and performing different activities. As the measure of the effectiveness of OHS management system in the companies studied, occupational accident rates (number of accidents at work per 1000 employees) were selected. The research confirmed that the implementation of OHS management system according to the Polish standard PN -N - 18001: "Occupational Health and safety management systems. Specification" has a positive influence on occupational health and safety conditions in the companies. Furthermore companies that have implemented other management systems (ensuring quality), protection of environment) achieve lower occupational accidents rates as well.
11
Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w górnictwie nafty i gazu (PGNiG S.A.)
Bukalski P., Iwanowski T.
WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie
|
2000
|
nr 4
12-16
PL
W artykule odniesiono się do dotychczasowych osiągnięć w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w Polskim Górnictwie Nafty i Gazu. Podkreślono, że dla osiągnięcia pożądanego celu należy uporządkować istniejący system przepływu informacji, sposobów i procedur postępowania oraz identyfikacji, zwalczania i utrzymywania w stanie kontrolowanym występujących zagrożeń. Przedstawiono działania zmierzające do wdrożenia nowoczesnych metod organizacji i zarządzania w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, uwzględniając specyfikę występujących zagrożeń w tej branży górnictwa.
EN
In this article reference is made to the achievements so far gained in the management of work safety and health protection in the polish Oil and Gas mining. It has been emphasized that to reach the objective aimed at one must arrange in the requireed order the existing systems of information transfer, methods and procedures as well as identifying, combating and keeping under control the existing hazards. Presented are the actions aimed at im-plementation of advanced methods of organisation and management in work safety and health protection with taking into account the specific f
12
Zaawansowanie polskiego górnictwa we wdrażaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Migda J, Juras J.
WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie
|
2000
|
nr 5
14-20
PL
W publikacji podano w formie przeglądu Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wdrażane w zakładach górniczych. Przedstawiono wyniki rozeznania dokonanego przez Departament Ochrony Zdrowia i Warunków Pracy - WUG, w zakresie stopnia zaawansowania wdrażania systemów. Podano tezy prezentowanych rozwiązań, w powiązaniu z dyrektywami Unii Europejskiej i opracowano wnioski wynikające z analizy wdrażanych systemów.
EN
Implementation of the 'Work safety & Health Management System' into mining works is presented in a form of a review. Results of system implementation examination performed by the Work Safety & Helth Conditions Department of the High Inspectorate of Mines (WUG); theses of presented solutions drawn from studies on system implementation are described.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.