Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 18

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  system ochrony zdrowia
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
In the article shows the stages of strategic audit of the health system in Ukraine context of the concept of social-ethical marketing. It was concluded on trends in the relationship between the reduction of specialized medical facilities and the reduction of the population based on the results of multivariate correlation and regression analysis. A survey of the population on access to health services shows that the majority of respondents do not have the opportunity to receive adequate medical care, which is exacerbated by declining incomes and the economic crisis. It was concluded that the health care system of Ukraine does not comply with the socio-ethical norms and principles of the marketing strategy of medical services. It was proposed to improve the reform of the health care system of Ukraine in terms of its compliance with socio-ethical principles.
PL
W artykule przedstawiono etapy strategicznego audytu systemu ochrony zdrowia w Ukrainie, w kontekście koncepcji marketingu społeczno-etycznego. Na podstawie wyników wielowymiarowej analizy korelacji i regresji sformułowano wnioski, dotyczące trendów, w związku między redukcją wyspecjalizowanych placówek medycznych, a redukcją populacji. Z badania ankietowego, dotyczącego dostępu do świadczeń zdrowotnych wynika, że większość respondentów nie ma możliwości uzyskania odpowiedniej opieki medycznej, co jest pogłębiane przez spadające dochody i kryzys gospodarczy. Stwierdzono, że system opieki zdrowotnej Ukrainy nie spełnia norm społeczno-etycznych i zasad strategii marketingowej usług medycznych. Zaproponowano poprawę reformy systemu opieki zdrowotnej Ukrainy, pod kątem zgodności z zasadami społeczno-etycznymi
2
Content available Health care education: realities and prospects
EN
The ongoing transformation of many aspects of health care requires an in-depth assessment of the most important principles of medical practice. These transformations should be seen as an opportunity for all medical professions to respond to reforms in a new combination with society. Healthcare is increasingly democratized: information, testing, and therapy will be combined in the accelerated technological convergence. The role of the health care provider, who is no longer the sole owner of the body of knowledge, is changing dramatically, and it is crucial that health care professionals adapt through practice, education and training to reflect new skills that complement and enhance all aspects of care. The need for change is necessary for the understanding what health technologies should be managed. The answer lies in the intangible nature of the human spirit and the will to achieve health and well-being for all.
PL
Postępująca transformacja wielu aspektów opieki zdrowotnej wymaga dogłębnej oceny najważniejszych zasad praktyki lekarskiej. Te przemiany należy postrzegać, jako szansę dla wszystkich zawodów medycznych i reakcję na reformy, w nowym połączeniu ze społeczeństwem. Opieka zdrowotna jest coraz bardziej zdemokratyzowana: informacje, testy i terapia zostaną połączone w ramach przyspieszonej konwergencji technologicznej. Rola świadczeniodawcy opieki zdrowotnej, który nie jest już jedynym właścicielem zasobu wiedzy, zmienia się dramatycznie i ważne jest, aby pracownicy służby zdrowia dostosowali się poprzez praktykę, edukację i szkolenia, wykorzystując nowe umiejętności, dla uzupełnienie i wzmacnianie wszystkich aspektów opieki. Potrzeba zmian jest konieczna dla zrozumienia, jakimi technologiami medycznymi należy zarządzać. Odpowiedź tkwi w nieuchwytnej naturze ludzkiego ducha, chęci osiągnięcia zdrowia i dobrego samopoczucia dla wszystkich.
PL
Zmiany zachodzące w organizacjach sektora ochrony zdrowia i w jego otoczeniu zwiększają zapotrzebowanie na wiedzę dotyczącą zarządzania tymi organizacjami oraz zarządzania w tych organizacjach. To pociąga za sobą konieczność stosowania odpowiednich metod i narzędzi zarządzania, a tym samym bycia organizacją uczącą się. W niniejszym opracowaniu – w wyniku przeprowadzonych badań terenowych – dokonano oceny stopnia stosowania metod i narzędzi zarządzania jakością usług zdrowotnych w wybranych podmiotach leczniczych mających siedzibę w województwie śląskim. Zastosowano case study. Wyniki badań wskazują, że stopień znajomości i stosowania metod i narzędzi zarządzania jakością w badanych szpitalach nie jest wysoki.
EN
Changes occurring in organizations in the healthcare sector and in its environment increase the need for knowledge regarding the management of these organizations and management in those organisations. This entails the need to apply appropriate methods and management tools, and thus to be a learning organization. In this study – as a result of field research – an assessment was made of the degree of application of methods and tools for quality management of health services in selected medical entities located in the Silesia Province. Case study was applied. The results indicate that there is not a high level of knowledge and use of methods and tools of quality management in researched hospitals.
EN
According to the information presented by the Ministry of Health, public hospital liabilities at the end of 2017 amounted to over 11 billions zł. Despite reforms implemented in the health care sector (including: laws enhancing restructuring and adaptation activities, support programs for hospitals and local government units from the support of state budget, changes in the method of financing health services and the implementation of the law favoring commercialization etc.) in relation to the debt of 2003 (first period of data collection) liabilities of public hospitals increased by 63.3%. Therefore, it is important to carefully analyze the mechanisms that increase the liabilities of hospitals, and thus observe the activities undertaken in hospitals as a result of systemic changes.
PL
Według danych zaprezentowanych przez Ministerstwo Zdrowia zobowiązania szpitali publicznych na koniec roku 2017 wyniosły ponad 11 mld zł. Mimo licznych reform w sektorze ochrony zdrowia (m.in.: ustawa o działalności leczniczej, programy wsparcia szpitali i jednostek samorządowych z budżetu państwa itp.) zobowiązania szpitali publicznych wzrosły o 63,3% w stosunku do zadłużenia z roku 2003 (pierwszy okres gromadzenia danych). Istotne zatem jest poddanie analizie mechanizmów powodujących wzrost zobowiązań wśród szpitali, a tym samym obserwacja podejmowanych przez nie działań w odpowiedzi na zmiany systemowe. W nin. artykule do tego celu posłużono się studium przypadku.
PL
Osoby zatrudnione w sektorze ochrony zdrowia ze względu na charakter pracy, z racji wykonywanego zawodu są szczególną grupą eksponowaną na szereg czynników szkodliwych i niebezpiecznych znajdujących się w ich miejscu pracy, co oznacza zagrożenie dla ich zdrowia, a nawet życia oraz naraża ich na wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Etiologia tych zagrożeń jest bezpośrednio związana z miejscem i specyfiką ich pracy. W artykule, spośród zagrożeń towarzyszących personelowi medycznemu podczas ich codziennej pracy, przedstawione zostaną następstwa zdrowotne stosowania leków przeciwnowotworowych, potocznie zwanych cytostatykami. Leki cytostatyczne (inaczej leki cytotoksyczne) to grupa substancji naturalnych i syntetycznych używanych w chemioterapii nowotworów, które działają toksycznie na komórki nowotworowe. W przypadku personelu, który ma długotrwały kontakt z nimi (tj. podczas ich rozpuszczania, podawania czy nawet pielęgnowania pacjentów poddanych terapii cytostatykami) mogą one stanowić poważne zagrożenie zdrowotne dla tychże pracowników. Natomiast problematyka wymienionych zagrożeń zdrowia ujęta zostanie w kontekście zwiększenia poczucia bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników ochrony zdrowia i leczonych pacjentów.
EN
Due to the type of their work and profession practised, people employed in the health protection sector are particularly exposed to a number of harmful and dangerous factors which exist in their workplace, posing a thread to the health and even life of medical personnel and putting them at risk of workplace accidents and occupational diseases. The etiology of those threads is directly connected with the workplace and specific nature of work of medical personnel. This paper discusses, from among other threads to which medical personnel is exposed in their everyday work, the adverse health effects of handling antineoplastic agents popularly referred to as cytostatics. Cytostatic (or cytotoxic) drugs are natural and synthetic substances used in chemotherapy to treat cancer, having a toxic effect on neoplastic cells. Cytostatic drugs can constitute a serious thread to health of medical personnel, having prolonged contact with those agents (i.e. while dissolving and administering the drugs or even looking after the patients undergoing cytostatic treatment). The aforesaid health threads are discussed with a view to increasing the feeling of health safety among healthcare personnel and patients.
PL
W artykule, spośród różnorodnych zagrożeń zdrowia dotyczących jednostek, jak i szerszych zbiorowości społecznych, omówione będą jedne z najbardziej znanych i powszechnych uzależnień o charakterze chemicznym a jednocześnie psychoaktywnym (tj. alkoholizm i narkomania). Są to uzależnienia stanowiące ogromny problem dla współczesnych społeczeństw, będąc jednocześnie swoistym przejawem patologii społecznej, gdyż generują coraz więcej problemów medycznych, społecznych, prawnych i ekonomicznych. W pierwszej części artykułu przedstawiona zostanie problematyka narkomanii w ujęciu interdyscyplinarnym. Przedstawione zostaną definicje narkomanii, jako zespół psychicznego i fizycznego uzależnienia, charakteryzujący się zmianami zachowania i innymi reakcjami o charakterze patologicznym. Również przywołane zostaną czynniki powodujące pojawienie się zależności psychicznej, somatycznej i społecznej od danej substancji. W kolejnej części opisane zostaną zagadnienia dotyczące tematyki alkoholizmu. Wyróżnione zostaną stadia choroby alkoholowej, tj. faza: wstępna (prealkoholowa), ostrzegawcza (zwiastunów), krytyczna (ostra), przewlekła (chroniczna). Zostanie podkreślone, że proces wychodzenia (zdrowienia) z choroby alkoholowej jest bardzo trudny oraz skomplikowany i uzależniony jest przede wszystkim od chęci i dobrej woli takiej osoby a także ich rodzin, jak również, że istnieje konieczność pogłębienia współpracy instytucji zajmujących się leczeniem osób uzależnionych od alkoholu z instytucjami z obszaru pomocy społecznej, organizacji pozarządowych, urzędów pracy, nie tylko celem ich wyleczenia, jak też ograniczenia lub wyeliminowania negatywnych społecznych skutków uzależnień. W ostatniej części artykułu zostanie skonstatowane, że osoby uzależnione nie są w stanie same odstawić substancji odurzającej i pomocy w leczeniu tych dolegliwości powinny poszukiwać u psychologów, psychoterapeutów i psychiatrów oraz w placówkach zajmujących się leczeniem uzależnień (np. Punkty konsultacyjne ds. uzależnień, Poradnie ambulatoryjne, Oddziały detoksykacyjne, Oddziały leczenia uzależnień – krótko-, średnio- i długoterminowe), jak również, a może nawet przede wszystkim, w gronie osób najbliższych, tj.: rodziny, przyjaciół, znajomych. Z kolei, w końcowej części, pomimo, że do dzisiaj nie wypracowano prawdziwie skutecznych sposobów leczenia uzależnienia od substancji psychoaktywnych, ukazane zostały coraz powszechniej uznawanei stosowane standardy leczenia, polegające na integracji modelu abstynencyjnego i redukcji szkód (w tym leczenia substytucyjnego) z uwzględnieniem cech indywidualnych pacjenta (terapia zindywidualizowana).
EN
The paper deals, among various threats to health of individuals and wider communities, with the best known and most common types of chemical and psychoactive substance dependence (i.e. alcoholism and drug addiction). These addictions constitute a tremendous problem for contemporary societies, being also a characteristic symptom of social pathology because they generate more and more medical, social, legal and economic problems. The first part of the paper discusses the problems of drug addiction with interdisciplinary approach. Definitions of drug addiction have been presented as a syndrome of mental and physical dependence with characteristic behavior changes and other reactions of pathological nature. Factors causing mental, somatic and social dependence on the particular substance are also discussed here. The following part deals with the issues of alcoholism. Stages of alcohol use disorder have been distinguished, namely: the preliminary phase (pre-alcohol), warning phase (precursors), critical (acute) phase and long-standing (chronic) phase. It has been emphasized that the process of overcoming an addiction to alcohol (recovery) is very difficult and complicated and depends first of all on the intentions and good will of the affected person, but also on their family, that it is necessary to strengthen the cooperation between institutions involved in alcohol addiction therapy and social assistance institutions, non-governmental organizations, job centres, not only to cure alcohol use disorder but also to limit or eliminate negative social consequences of alcohol abuse. The final part of the paper concludes that addicted persons are unable to give up narcotic drugs on their own and to overcome their addiction they should seek help of psychologists, psychotherapists, psychiatrists and addiction treatment facilities (e.g. addiction consultation service, outpatient clinics, detoxication wards, long-, medium- and shortterm addiction treatment wards), but also, and perhaps first of all, among their close ones i.e. family and friends. Finally, despite the fact that until now really effective methods of treatment of psychoactive substance dependence have not been developed, the author presents more and more generally recognized and applied treatment methods which involve integration of the abstinence and harm reduction models (including substitution treatment), taking into account the patient’s individual features (individualized therapy).
PL
Rosnące zainteresowanie efektywnością usług publicznych skłania do stałego poszukiwania sposobów takiego zarządzania organizacjami, które realizują usługi publiczne, aby te potrafiły zaspokoić oczekiwania społeczne, zarówno w aspekcie ich dostępności, jak i jakości. Istotą podejmowanych działań jest efektywne realizowanie czynności społecznie uznanych za ważne. Zdrowie i jego ochrona odgrywają ważną rolę dla każdego człowieka, dlatego też stanowią przedmiot szczególnego zainteresowania. Funkcjonowanie ochrony zdrowia jest procesem wyjątkowo złożonym, zaś na państwie spoczywają obowiązki związane z jego organizacją. W artykule podjęto próbę zdiagnozowania czynników bezpośrednio wpływających na stan systemu opieki zdrowotnej w Polsce. Przedstawiono wszystkich uczestników systemu ochrony zdrowia, a następnie poszczególnym jego beneficjentom przypisano przysługujące im prawa i obowiązki. W kolejnym kroku przeanalizowano działania każdej ze stron, aby finalnie uwypuklić działania, które destabilizują system, czyniąc go nieefektywnym. Wykazano ponadto, że dla dwóch z trzech głównych uczestników systemu, pacjent stał się raczej sposobem zarabiania pieniędzy, aniżeli docelowym beneficjentem jego starań, w myśl zasad, dla których powstał.
EN
The growing interest in the efficiency of public services leads to constant search of ways such management organizations; public services to those able to meet the social expectations, both in terms of their availability and quality. The essence of the measures taken is the effective implementation of activities considered socially important. Health and its protection play a special role for every human being, and therefore are of particular interest. The functioning of health care is particularly complex process, and the State have obligations associated with its organization. Thus, the article is an attempt to diagnose the factors directly affecting the state of the health care system in Poland. We present all participants in the health care system and its individual beneficiaries assigned their rights and responsibilities. In the next step we analyzed the action of each of the parties to finally highlight the actions that destabilize the system, making it ineffective.
PL
Ocena systemów zdrowotnych nurtuje wielu specjalistów z dziedziny zarządzania. Nie jest ona łatwa choćby ze względu na rozmaitość czynników determinujących ich funkcjonowanie, jednak istnieje dzisiaj wiele różnorodnych sposobów i metod pomiaru ich sprawności. Prezentowane opracowanie jest próbą opisu jednej z takich miar, jednak głównym jego celem jest analiza obecnej polityki zdrowotnej Polski i odpowiedź na pytanie, w jakim stopniu stawiane przed sektorem cele odnoszą się do potrzeb systemu wykrytych przez wspomniane miary.
EN
The health systems’ assessment has been troubling many a specialist from the field of management. A variety of factors determining their function makes it a difficult task, but there are many different ways and methods to measure their effectiveness today. The presented study is therefore an attempt to describe one of these measures, but the main aim is to analyse the current Polish health policy for next years and to answer the question to which extent the objectives of the sector refer to needs of the system detected by the measurement.
PL
Niniejszy artykuł zamyka rozważania dotyczące ewaluacji systemów zarządzania jakością w organizacjach ochrony zdrowia, przedstawione w dwóch poprzednich numerach "Problemów Jakości". Raport z audytu zewnętrznego był przedmiotem oceny systemu zarządzania jakością przy wykorzystaniu metody analizy statystycznej - korelacji krzyżowej. Przedstawiono wyniki badań zależności wybranych zmiennych badanego obiektu, to jest spełnienia wymagań przez znormalizowany system zarządzania jakością oraz wnioski końcowe stanowiące podsumowanie oceny systemu zarządzania na podstawie wyników z audytu strony trzeciej. Wykorzystano korelację krzyżową jako narzędzie oceny zależności statystycznej zmiennych losowych rzeczywistych. Stworzona przestrzeń na kompromis, możliwość przedyskutowania proponowanych rozwiązań daje poczucie mocy sprawczej w organizacji oraz sprawia, iż stopniowo pracownicy "mogą i chcą sobie pozwolić" na proponowanie określonych, w tym własnych, rozwiązań z myślą o "swojej" organizacji. Stworzenie organizacji o kulturze wewnętrznej nasyconej akceptacją dla pracowników wraz z ich mocnymi i słabymi stronami daje całej organizacji szanse na wyzwolenie się mocy sprawczych, czyli m.in. na elastyczną reakcję na nowo powstałe sytuacje wymagające rozwiązań.
EN
Article closes considerations concerning evaluating quality management systems in health care organizations presented in previous issues of "Problems of Ouality". The external audit report has been subject to the quality management system using the method of statistical analysis - the cross-correlation. The author presents the results of selected variables based on the test object (which meet the requirements for a standardized quality management system), and the conclusions summarizing assessment management system based on the results of the external audit. Cross- correlation is used as an assessment tool based on actual statistical random variables. Created space for compromise, an opportunity to discuss the proposed solutions gives a sense of power in the organization and makes it gradually employees "can and will afford" to propose specific, including your own solutions with the aim of "their" organization. The creation of an organization's internal culture saturated acceptance for personnel, along with their strengths and weaknesses gives the whole organization a chance to release the power causative which means including inter alia: a flexible response to the newly created situations that require solutions.
PL
Przy pomocy przyjętych wskaźników analizie poddano zmiany w ocenie poszczególnych punktów normy w czasie trwania kolejnych, corocznych audytów: certyfikacyjnego, nadzoru I, nadzoru II oraz recertyfikacyjnego. Między audytem certyfikacyjnym a audytem nadzoru I istotne zmiany zaobserwowano w punktach normy: • poprawa nastąpiła w punktach normy 6.3 (Infrastruktura) oraz 7.6 (Nadzorowanie wyposażenia do monitorowania i pomiarów); • pogorszenie nastąpiło w punktach normy 8.2.2 (Audyt wewnętrzny) i 8.2.4 (Monitorowanie i pomiar wyrobu). Doskonalenie procesów w systemie (punkt normy 8.5) zaobserwowano również między audytem nadzoru I a audytem nadzoru II (tabela 5). Wraz z upływem czasu system zarządzania jakością zostaje oswojony, rozpoznany; rośnie motywacja personelu do zmian, które rozpoczynają się w obszarze planowania, co wyraża się wzrostem integralności elementów, czytaj procesów systemu podczas wdrażania zmian (tabela 6). W obszarze doskonalenia (punkt 8.5) na przestrzeni około 3 lat - od audytu certyfikacyjnego do audytu recertyfikacyjnego - nastąpiła poprawa spełnienia wymagań elementów systemu, co potwierdza, iż organizacja coraz lepiej planuje, wdraża procesy monitorowania, pomiaru, analizy i doskonalenia dla osiągania coraz większej skuteczności systemu zarządzania jakością.
EN
Author analyzed, with the help of the benchmarks, changes in the assessment of the standards points in the norm during the subsequent annual audits: the certification and supervision I, supervision II and recertification. Between the audit certification and supervision I audit were observed a significant changes in the items of the standard: • improvement has been made in the standard points 6.3 - (Infrastructure) and 7.6 (Control of monitoring and measuring), • deterioration occurred in standards sections 8.2.2 (Internal audit) and 8.2.4 (Monitoring and measurement of product). Improving processes in the system (standard point 8.5) was also observed between the audit supervision I and the audit supervision II (Table 5). As the time passed quality management system is tame, recognized; increasing the motivation of staff to the changes that begin in the planning area, which is reflected in an increase in the integrity of the components - during the process of implementing changes into the system (Table 6). In the area of improvement (point 8.5) - over about 3 years - from the certification audit to the recertification audit - we have an improvement in the system components, which confirms that the organization is better planning, implementing monitoring, measurement, analysis and improvement processes to achieve ever greater efficiency of the quality management system.
PL
System ochrony zdrowia w Polsce jest oparty na finansach pochodzących ze źródeł publicznych oraz niepublicznych (prywatnych). Do źródeł finansów publicznych zalicza się fundusze ubezpieczeniowe oraz budżety: państwa, województw, powiatów i miast, natomiast do źródeł niepublicznych należą: prywatne ubezpieczenia zdrowotne, prywatne fundusze pacjentów oraz fundusze podmiotów gospodarczych. W przeliczeniu na jednego mieszkańca, wydatki na ochronę zdrowia w Polsce są znacznie niższe niż średnia w krajach Unii Europejskiej. Jednocześnie dzięki rozwojowi nowoczesnych technologii informatycznych coraz powszechniejsza staje się możliwość realizacji własnego (indywidualnego lub grupowego) pomysłu projektowego, w tym również prozdrowotnego, na platformie internetowej w procesie crowdfundingu, czyli finansowania społecznościowego. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie i analiza crowdfundingu jako zewnętrznego, dodatkowego źródła finansowania w polskim systemie ochrony zdrowia. W artykule autorzy analizują skuteczność crowdfundingu jako społecznościowego źródła zasilania systemu finansowania ochrony zdrowia w Polsce oraz prezentują wybrane przykłady zrealizowanych w systemie finansowania społecznościowego projektów, mających wpływ na poprawę organizacji i jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia.
EN
The healthcare system in Poland is based on finances from public and non-public (private) sources. Sources of public finances include insurance funds and budgets of: the state, provinces, districts and cities; while the nonpublic sources include private health insurance, patients private funds and funds of economic entities. Spending on healthcare in Poland are much lower per capita than the average in the European Union. Currently, due to the new developments in IT technologies there is a growing tendency to realize project ideas (individual or group) - including healthcare projects - on the Internet platform via crowdfunding, which is a process of social financing. The purpose of this paper is to present crowdfunding (financing of social networking) as an external, additional source of financing in the Polish healthcare system. In the article, the authors analyze the effectiveness of crowdfunding as a social source of supporting healthcare financing in Poland and present selected examples of projects which were realized via social financing and had an impact on improving the organization and quality of the healthcare system.
PL
Mnogość procesów zachodzących w podmiotach ochrony zdrowia determinuje powstawanie nowoczesnych, wyspecjalizowanych w tym obszarze narzędzi logistycznych usprawniających rotację wszelkiego rodzaju zasobów. Z uwagi na fakt, że ochrona zdrowia i życia ma szczególne znaczenie dla każdego człowieka, tworzenie efektywnego systemu logistycznego w tej dziedzinie ma istotną wartość dla całego społeczeństwa. W artykule opisano procesy logistyczne, jakie występują w ochronie zdrowia, przedstawiono sposoby ich realizacji oraz narzędzia, które wykorzystywane są do ich usprawniania. Artykuł ma charakter poglądowy i powstał w oparciu o analizę piśmiennictwa z zakresu tematu.
EN
A multitude of processes in health care entities determines the formation of modern, specialized in the area of logistics tools to improve the rotation of all kinds of resources. Due to the fact that the protection of health and life is particularly important for every human being, creating an efficient logistics system in this area is an important value for society. The article describes the logistics processes that occur in health care, are ways of their implementation and the tools that are used to their improvement. Article is illustrative and is based on an analysis of literature on the topic.
EN
Social services represent a tool of social policy as well as a dynamic social system. This article focuses on a heterogeneous structure of social service providers and it gives rise to a debate of a network optimization of social facilities in the Slovak regions in the context of demographic changes as well as morbidity of inhabitants, social dependency due to various reasons, etc. The Prešov Region had been chosen to analyze the structure of social service providers in order to evaluate an actual situation and particularities in an existing social model of a given region. The analysis’ outputs showed inevitability of an access to deeply structured data and realization of multi-dimensional analyses that reflect demographic aspects, morbidity and social dependency of inhabitants in a given region.
PL
Usługi socjalne stanowią narzędzie polityki socjalnej, a także dynamiczny system socjalny. Niniejszy artykuł skupia się na niejednorodnej strukturze dostawców usług socjalnych i daje podstawę do dyskusji o optymalizacji sieci placówek socjalnych w regionach Słowacji w kontekście zmian demograficznych, a także zachorowalności mieszkańców, zależności socjalnej z różnych przyczyn, etc. Region Preszów został wybrany do analizy struktury dostawców usług socjalnych w celu oceny rzeczywistej sytuacji i specyfiki w istniejącym modelu socjalnym danego regionu. Wyniki analizy wykazały nieuchronność dostępu do głęboko ustrukturyzowanych danych i realizacji wielowymiarowych analiz, które odzwierciedlają aspekty demograficzne, zachorowalność i zależność społeczną mieszkańców w danym regionie.
PL
System ochrony zdrowia wymaga konieczności dokonania usprawnienia zasad organizacji jako całości oraz organizacji i funkcjonowania poszczególnych jego podmiotów ze szczególnym uwzględnieniem szpitali. Funkcjonowanie szpitali jest działalnością, która wymaga implementacji innych niż dotychczas sposobów zarządzania tymi podmiotami – m.in. wsparcia logistycznego. W artykule skupiono się na wyznaczeniu miejsca oraz określeniu użyteczności zastosowania logistyki w zarządzaniu szpitalami.
EN
The health care system requires improvement in the rules of the organization perceived as the whole and as each of organisation entities, with particular emphasis paid to hospitals. Functioning of hospitals is an activity that requires implementation of other ways than managing these entities - including logistical support. The article focuses on the designation of the place and determines the usefulness of the application of logistics in hospital management.
PL
Posiadanie adekwatnej informacji jest nieodzownym elementem podejmowania decyzji medycznych przez lekarzy, które mają swoje odbicie w ekonomicznych aspektach funkcjonowania podmiotów opieki zdrowotnej, co jest istotne tak dla danego podmiotu (skala mikro), jak i dla całego systemu ochrony zdrowia (skala makro). Jednym z warunków sprawnego działania systemu ochrony zdrowia w Polsce jest sprawnie działający system informacji, który od kilku lat zmierza w kierunku pełnej informatyzacji. W artykule zostanie przedstawiona istota systemu e-zdrowie (realizowanego w UE i w Polsce), jego cele i priorytety. Jednym z jego narzędzi jest Internetowe Konto Pacjenta, którego istotę oraz ograniczenia (uwaga zostanie skoncentrowana na braku dostępu do komputera/Internetu jako czynniku wpływającym na zagrożenie wykluczeniem społecznym) prezentuje niniejszy tekst.
EN
Availability of adequate information is an indispensable element of making medical decisions by physicians, reflected in economic aspects of the functioning of healthcare entities, which is crucial for both a given entity (micro scale) and the entire healthcare system (macro scale). One of the conditions of effective healthcare system operation in Poland is an effective information system, which has been oriented towards full informatization for a few years now. The article presents the essence of the eHealth system (implemented in the EU and Poland), its objectives and priorities. Its tools include an electronic patient account whose essence and limitations (attention to be paid to the lack of access to a computer/the Internet as a factor affecting the risk of social exclusion) are presented in this text.
16
Content available remote Zadania menedżerów w procesie transformacji jednostek ochrony zdrowia
PL
W systemie ochrony zdrowia w Polsce wprowadzanych jest wiele istotnych zmian. Zachodzące zmiany wywołują pilną potrzebę radykalnej przebudowy dotychczasowego systemu zarządzania, który byłby dostosowany do warunków gospodarki rynkowej. Strategicznym celem zmian jest doprowadzenie polskiej ochrony zdrowia do warunków europejskich zarówno w obszarze medycznym, jak i zarządzania. Zadaniem menedżerów jest stworzenie takich ram organizacyjnych, aby medycyna mogła się właśnie w tym kierunku rozwijać. Nieustanne przeobrażenia wymagają od osób pełniących funkcje kierownicze w jednostkach organizacyjnych służby zdrowia, ciągłego kształcenia, zdobywania szerokiej wiedzy oraz nowych umiejętności menedżerskich. Przy obecnych uregulowaniach prawnych oraz sposobie finansowania tych podmiotów, dyrektorzy zakładów opieki zdrowotnej działają w skrajnie niestabilnych warunkach, bez możliwości opracowania długotrwałej strategii i możliwości rozwoju. Wymogi współczesnego rynku i zmiany w nim zachodzące stawiają przed menedżerem zupełnie nowe wyzwania. Celem artykułu jest opisanie zadań menedżerów w obliczu zmian zachodzących w systemie ochrony zdrowia w Polsce.
EN
The major changes have been introduced to the polish health system. These changes bring on the necessities to rebuild the existing system of management that would be adjusted to market economy. The strategic objective is to bring the polish health system to European standards within medical and management areas. The manager’s duty is to create the management framework that the medicine could develop in the right direction. Continued changes require the education, gaining wide knowledge and new managerial skills. Because of present politic system and the way of founding, the directors of health units function in extremely unstable conditions. The contemporary modern economy requirements put new challenges in front of managers. The main objective of the paper is the description of the managerial duties in the face of ongoing changes in polish health system.
17
Content available remote Hormeza zjawisko powszechne i powszechnie nieznane
PL
Hormeza jest zjawiskiem reakcji organizmu na małe dawki toksyn, a także promieniowania jonizującego. W przeciwieństwie do dość powszechnej opinii, że małe dawki powodują jedynie proporcjonalnie mniejsze zagrożenia dla zdrowia niż dawki duże, badania naukowe pokazują, że siły obronne organizmu działają w taki sposób, który pozwala na wystąpienie korzystnych dla organizmu skutków małych dawek. W niniejszym artykule przedstawiono przegląd tego zagadnienia, którego istota jest bardzo ważna m. in. w tworzeniu systemu ochrony zdrowia.
PL
Diagnostyka laboratoryjna jest jedną z tych nielicznych dyscyplin medycznych zwanych "służbą służb", której działanie, acz niezbędne, nigdy nie jest samodzielne, a zawsze wspomagające, stąd kierunki jej rozwoju są uzależnione od rozwoju dyscyplin klinicznych, a także ogólnej polityki dotyczącej populacyjnych działań profilaktycznych.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.