Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!
Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: sylwetka osobowa dowódcy

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Preparing commanders in a military organisation in the context of threats and security requirements

Sylwestrzak Bartosz

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

2025

Vol. 57, No.2(216)

85--99

Challenges caused by the destabilisation of the global security system and crises of both military and non-military nature in the modern world are forcing an innovative approach to personnel management in uniformed services responsible for internal security (i.e. public order and rescue services) as well as external security (military). Team leaders in these services should have specific qualifications and competencies in relation not only to the tasks they perform, but also to expectations and attitudes of the rest of society. The changes taking place in individual social groups, the professional mobility of society, the mixing of cultures and traditions mean that academic solutions for training and preparing officers and commanders to lead teams in such services should be thoroughly modified and supplemented with new solutions stemming from social needs and expectations.

Wyzwania spowodowane destabilizacją systemu bezpieczeństwa światowego oraz kryzysami o charakterze militarnym i niemilitarnym we współczesnym świecie wymuszają nowatorskie podejście do zarządzania kadrami w służbach mundurowych, odpowiedzialnych za bezpieczeństwo wewnętrzne (tj. porządek publiczny, ratownictwo) oraz bezpieczeństwo zewnętrzne (militarne). Liderzy zespołów w tych służbach powinni legitymować się określonymi kwalifikacjami i kompetencjami w odniesieniu nie tylko do wykonywanych zadań, ale także w stosunku do oczekiwań i postaw pozostałej części społeczeństwa. Zmiany zachodzące w poszczególnych grupach społecznych, mobilność zawodowa społeczeństwa, mieszanie się kultur i tradycji powodują, że akademickie rozwiązania w zakresie szkolenia i przygotowywania oficerów oraz dowódców do kierowania zespołami w takich służbach powinny zostać gruntownie zmodyfikowane i uzupełnione o nowe rozwiązania wynikające z potrzeb i oczekiwań społecznych.