PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 6

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  supervisory board
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Nowelizacja kodeksu spółek handlowych. Cz. 2.
Bujny Jędrzej
Inżynieria Bezwykopowa
|
2022
|
nr 4
98-100
2
Content available remote Nowelizacja kodeksu spółek handlowych. Cz. 1.
Bujny Jędrzej
Inżynieria Bezwykopowa
|
2022
|
nr 3
88--90
3
Content available The determinants of supervisory board’s effectiveness in energy sector
Lisiecka Krystyna, Bąk Bartłomiej
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2021
|
z. 154
149--170
EN
Purpose: the aim of the paper is identification and presentation of determinants of supervisory board’s effectiveness in modern organization. Design/methodology/approach: own survey studies and expert opinion interviews conducted by the author. Findings: key necessary competences of supervisory board members in energy sector were identified, results of survey studies were confirmed by expert interviews. Research limitations/implications: formal legal and corporate limitations of access and use of internal information affect the scope of gathered materials. Practical implications: conducted study allows one to conclude that supervisory boards in current shape often do not guard long-term success of the company and are ill-equipped for the task at hand. Originality/value paper identifies factors which negatively influence and limit effectiveness of supervisory board, paper highlights and specifies key competences of individual board members.
4
Content available remote The impact of CG on the earnings quality of enterprises listed on the stock market in Vietnam
Van Vu Thi Thuy, Hung Dang Ngoc, Thuy Do Thi Thu
Annals of Computer Science and Information Systems
|
2021
|
Vol. 28
327--331
EN
The paper examines the influence of corporate governance (CG) on the earnings quality (EQ) of listed companies in Vietnam. We consider the issue of CG integrated from each component of the board and the supervisory board using the GLS regression. The data are collected at energy enterprises listed on the Vietnam stock market in 2010 - 2018, with 2162 observations. The research results have found that the board positively impacts the EQ, while the supervisory board does not affect the earnings quality. Besides the audit quality, the ratio of liabilities positively affects the EQ; in contrast to the percentage of state ownership, the company's size has an opposite effect. In addition, foreign ownership ratio, profitability do not affect the EQ. The empirical research results are a valuable basis to help companies improve the EQ, thereby helping companies consider the elements of the board and supervisory more effectively for each company.
5
Content available remote Aktywność rad nadzorczych w procesie zarządzania strategicznego
Bohdanowicz L.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2013
|
z. 55
73--84
PL
Rozważania na temat roli rad i ich wpływu na strategie spółek są intensywnie prowadzone na całym świecie . Dziś coraz bardziej widoczny jest konsensus, że organy te powinny aktywnie włączać się w proces zarządzania strategicznego. Niniejsze opracowanie wpisuje się w ten trend, a jego celem jest przedstawienie aktywności rad w całym procesie zarządzania strategicznego. Do opisania tej aktywności zaadoptowano ośmioetapowy model procesu zarządzania strategicznego R . Lyncha. Opracowanie zostało podzielone na trzy części. W pierwszej opisano funkcje i zadania rad w spółkach akcyjnych, w − drugiej model procesu zarządzania strategicznego R. Lyncha, a w trzeciej − formy zaangażowania rady nadzorczej na poszczególnych etapach tego procesu.
EN
Discussion on the role of corporate boards and their impact on the strategies companies is intensively held throughout the world. Today, more and more visible is a consensus that they should actively engage in the process of strategic management. This study is a part of this trend, and its aim is to describe an activity of supervisory boards in the process of strategic management. To describe this activity it was adapted eight stages model of strategic management by R. Lynch. The study is divided into three parts. The first describes the functions and tasks of corporate boards, the second depicts the model of the strategic management process by R. Lynch, and the third specifies form s of involvement of the supervisory board at various stages of the process.
6
Pracownicy wyższych uczelni w radach nadzorczych polskich spółek publicznych
Bohdanowicz L., Jeżak J.
Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński
|
2007
|
Nr 50, t. 2
391-400
PL
Celem opracowania jest analiza roli pracownika wyższych uczelni w radach nadzorczych polskich spółek giełdowych w oparciu o własne badania empiryczne. Autorzy wychodzą z założenia, że pracownicy naukowo-dydaktyczni wyższych uczelni, ich specjalistyczna wiedza oraz umiejętności zdystansowanego spojrzenia na problemy bieżącego, ale także strategicznego zarządzania firmą, są stosunkowo cennym "zasobem" dla każdej spółki. Odwołując się do teorii zasobowej nadzoru korporacyjnego w opracowaniu poddano weryfikacji trzy hipotezy dotyczące rozmiarów obecności pracowników wyższych uczelni w radach nadzorczych spółek obecnych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Próbę badawczą stanowiły rady nadzorcze 207 spółek. Posługując się metodami statystyki opisowej, analizą korelacji prostej oraz analizą regresji wielorakiej zaobserwowano między innymi pozytywną zależność pomiędzy wielkością spółek, a liczbą członków rad będących pracownikami wyższych uczelni. Ważniejsze stwierdzenia wynikające z przeprowadzonego badania zawarto w podsumowaniu całości opracowania.
EN
The purpose of this article is to analyze the role that academics can play in the supervisory boards of polish listed companies. This work will be based on the authors' empirical research. The authors assume that academics posses advanced knowledge and experience and due to this fact they present the view to the operational but also strategic management of the company that is why they are very valuable "resources" for each company. In this article were verified three hypothesis in respect to the resource based theory of corporate governance. The authors concentrated this investigation on the number of academics members involved in the supervisory boards in companies listed on Warsaw Stock Exchange. The research sample used for this analysis consists of 207 public companies. For the empirical investigation were used methods of descriptive statistics, Pearson correlation and multiple regression. Results based on the empirical research proved the positive relation between size of the company and academics appointment to the supervisory boards. Broader final remarks that derived from this empirical research are included in the conclusions of the entire article.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.