W 2018 r. ukaże się nowe wydanie normy ISO 50001. Pojawi się kilka zmian, m.in. wprowadzenie struktury ramowej (struktura HLS), która będzie wspólna dla nowych wydań norm dotyczących systemowego zarządzania. Struktura ramowa opiera się na dziesięciu punktach, których ujednolicenie w znaczący sposób ułatwi integrację wielu systemów zarządzania funkcjonujących w organizacji (jakością, środowiskowego, bezpieczeństwem i higieną pracy itd.). Tak więc organizacje, które dostosują swoje obecnie funkcjonujące systemy zarządzania do koncepcji struktury ramowej, będą miały ułatwione zadanie podejmując decyzję o wdrażaniu ISO 50001. Biorąc pod uwagę fakt, iż rozwiane zostały wątpliwości prawne związane z możliwością realizacji obowiązku audytowego poprzez certyfikowany system zarządzania energią oraz pozytywne doświadczenia coraz większej liczby podmiotów, które wdrożyły ISO 50001, można spodziewać się wzrostu zainteresowania tematyką systemowego podejścia do zarządzania energią w przedsiębiorstwach.
EN
In 2018 a new edition of the ISO 50001 standard will be released. There will appear several changes i.a. implementation of a framework structure (structure HLS) that will be common for new publications of standards referring to the systemic management. The framework structure is based on ten points that will be subject to unification. This will significantly make easier the integration of many management systems functioning in an organization, concerning quality, environment, health and safety at work and a lot of others. So, the organizations that will align their so far functioning management systems with the concept of the framework structure will have an easier task when making a decision to implement the ISO 500001. Considering the fact that allayed are legal uncertainties connected with the possibility to realize the audit obligation by a certified energy management system and also a positive experience of growing number of entities that implemented the ISO 50001, one could expect an increased interest in the subject of systemic approach to energy management in eneterprises.
An implementation of international standards in the management systems of organizations is increasingly promoted in non-regulated sector in globalized markets. Authors of the paper present the partial results of the research in the area of projecting and implementation of integrated management systems according to international standards ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 etc. Based on an analysis of the latest standards for management sub-systems with HLS structure implementation, an innovative concept of model for an implementation and maintaining of integrated management systems is introduced. The proposed process algorithm on Deming’s PDCA cycle of the implementation is applicable to any type of organization and economic sector according to the NACE codes and with the respect to newly adopted requirements of ISO standards, e.g. documented information on IMS.
PL
Wdrożenie międzynarodowych standardów w zakresie systemów zarządzania organizacji jest coraz częściej promowane w nieregulowanym sektorze w zglobalizowanych rynkach. Autorzy niniejszego artykułu przedstawiają częściowe wyniki badań w zakresie projektowania i wdrażania zintegrowanych systemów zarządzania zgodnie z międzynarodowymi normami ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001 itd. W oparciu o analizę najnowszych standardów dla podsystemów zarządzania z wdrożeniem struktury HLS, wprowadzono innowacyjną koncepcję modelu wdrożenia i utrzymania zintegrowanych systemów zarządzania. Proponowany algorytm procesu w cyklu wdrażania PDCA Deminga, który uwzględnia nowo przyjęte wymagania norm ISO, np. udokumentowane informacje o IMS, ma zastosowanie do każdego rodzaju organizacji i sektora gospodarki według kodów NACE.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.