Kluczowym celem opracowania jest wskazanie konieczności opracowania i wdrożenia w działalności przedsiębiorstwa koncepcji CSR opartej na rozwiązaniach systemowych zapewniających wielopoziomową integracje trwałego i zrównoważonego rozwoju z wielowymiarową odpowiedzialnością przedsiębiorstwa. Na przykładzie liderów przemysłu piwowarskiego wykazano, że taki sposób postępowania, pozwala kreować odpowiedzialną strukturę oferty rynkowej, która przekłada się na wartość dla firmy i wartość dla społeczeństwa. Analizę oparto m.in. na materiałach branżowych, raportach przedsiębiorstw oraz wynikach własnych badań ankietowych.
EN
The key objective of the study is to indicate the need to develop and implement a CSR concept in the company's operation based on system solutions that ensure multilevel integration of sustainable and sustainable development with multidimensional and multi-level corporate responsibility. On the example of leaders in the brewing industry, it has been shown that this way of proceeding allows creating a responsible structure of the market offer that creates value for the company and society. The analysis was based, among others on industry materials, company reports and the results of own surveys.
The aim of the article is to explain one of the three areas of CSR environmental responsibility. The CSR initiatives aimed at the environment, which are implemented by selected Respect Index companies, will be presented, 5 companies with a similar profile of activity in the industrial sector were selected for the survey. The subject of the study was the analysis of reports, briefs prepared by companies and information from websites. The subject of the study are selected listed companies, which were included in the 10th edition of the Respect Index. Adequate research methods were necessary to achieve the objective of this article. The methods of analysis of literature, analysis of reports, briefs, the comparison method and the observation method were applied. Companies perceive the problems of the natural environment and that care for its condition is a priority for them. The main objective of the activities carried out by the companies in the field of environmental protection is the implementation of business strategies, promotion of an appropriate image, as well as promotion of ecology and effective waste management. The analysis of environmental practices shows that environmental education is one of the most popular measures taken. Not only children, but also consumers, customers, residents of large cities, and representatives of specific industries are the targets of the activities.
Celem artykułu jest ustalenie powiązania między strategią społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (Corporate Social Responsibility, CSR) a rekrutacją pracowników. W artykule zakłada się, że warunkiem powodzenia strategii CSR jest zatrudnienie pracowników, wykazujących się wiedzą o koncepcji społecznej odpowiedzialności oraz mających doświadczenie i umiejętności związane realizacją projektów CSR. Zastosowano analizę krytyczną literatury traktującej o społecznej odpowiedzialności biznesu i zarządzaniu zasobami ludzkimi.
EN
The aim of this article is to establish the relationship between social responsibility strategy (CSR) and recruitment. Article assumes that the condition for successful CSR strategy is the recruitment of employees demonstrating knowledge about CSR concept and having experience and skills related to CSR projects. The method of critical analysis of literature which deals with corporate social responsibility and human resource management was used.
Corporate Social Responsibility (Eng. CSR) has been developing both in the world and in Turkey in recent years and it directly affects organizations’ marketing related to branding activities. Companies conduct a lot of different activities within this issue which are very effective in fields such as public relations and brand communication. This paper include Corporate Social Responsibility case studies conducted in selected Turkishand Polish enterprises in terms of corporate social responsibility policies and brand promotion activities.
PL
Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa (ang. CSR) rozwija się zarówno w świecie, jak iw Turcji w ostatnich latach i ma bezpośredni wpływ na działalność marketingową organizacji, która związana jest z marką. Przedsiębiorstwa prowadzą wiele różnych działań w tej kwestii, które są bardzo skuteczne w obszarach, takich jak public relations i komunikacja marki. Dokument ten obejmuje studia przypadków w zakresie Corporate Social Responsibility zrealizowane w wybranych tureckich i polskich przedsiębiorstwach realizujące politykę korporacyjnej odpowiedzialności społecznej i działania promocyjne marki.
Research on CSR implementation in Polish enterprises show that SMEs take action rather ad hoc and mostly do not have a CSR strategy, while large firms and corporations in CSR activities are greater, but the motivation for socially responsible activities is to build corporate image, cost-effectiveness, obtain competitive advantage. However, this motivation is rather a denial of CSR, which after all is the result of moral grounds.
PL
Badania na temat wdrożenia CSR w polskich przedsiębiorstwach pokazują, że małe i średnie przedsiębiorstwa działają w tym zakresie ad hoc, podczas gdy działania dużych firm i korporacji mają szerszy zakres, ale ich motywacją jest kreowanie wizerunku, opłacalność czy zdobycie przewagi konkurencyjnej. Trzeba stwierdzić, że taka motywacja jest zaprzeczeniem CSR-u, która ostatecznie jest wynikiem postaw moralnych.
Strategia społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (CSR) wymaga zerwania z tradycyjnymi modelami zarządzania na rzecz działań charakteryzujących się prośrodowiskowym, społecznym oraz etycznym uwrażliwieniem organizacji. Aby oprócz celów biznesowych osiągnąć inne wartości ("wyższe"), organizacja musi je wkomponować w misję i strategię firmy oraz przełożyć na skonkretyzowane cele. W artykule wskazano etapy wdrażania strategii CSR na poziom przedsiębiorstwa z uwzględnieniem wytycznych dla ich funkcjonowania. Na potrzeby niniejszego artykułu autorzy zwrócili szczególną uwagę na korzyści płynące dla przedsiębiorstwa z wdrożenia koncepcji społecznej odpowiedzialności w aspekcie ekonomicznym oraz ekologicznym. Uzupełnieniem jest model formułowania i implementacji strategii społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa.
EN
The corporate social responsibility strategy requires a break from traditional models of management to pro-environmental actions that sensitize an organization both socially and ethically. In order to simultaneously achieve business goals and other 'higher' values, an organization must integrate them into the mission and strategy of the company and translate them into specific goals. The article highlights the stages of implementing CSR strategies while taking into consideration the guidelines for their functioning within an enterprise. The economic and ecological benefits of implementing the strategy are presented within the contents of the publication. Furthermore, the model of formulating and implementing the corporate social responsibility strategy is outlined.
7
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
The paper describes the basic principles of the Corporate Social Responsibility (CSR) and the significance of its application in the wood processing businesses.
PL
Omówiono zagadnienia z zakresu etyki biznesu, przedstawiono koncepcję CSR - społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa (Corporate Social Responsobility) z wyraźnym ukierunkowaniem na przemysł drzewny.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.