PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 12

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  small and medium sized enterprises
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Business environment quality factors research : SME management’s platform
Belas Jaroslav, Strnad Zdenek, Gavurova Beata, Cepel Martin
Polish Journal of Management Studies
|
2019
|
Vol. 20, No. 1
64--77
EN
The aim of our study was to identify the most important factors that shape the quality of the business environment and define the areas for improvement. As part of empirical research, we approached over 9,400 companies in the SMEs segment and obtained 329 applicable questionnaires. The research has shown that the biggest negative impact on the quality of the SMEs business environment is due to factors closely related to the public sector. We found that there were statistically significant differences in the opinions of entrepreneurs according to defined parameters. The results of our study can support the creation of a platform for decision-making mechanisms enabling the improvement of conditions for the development of business, stability and quality of the business environment in Slovakia. They will also support the development of national and international benchmarks in the area of SMEs development.
PL
Celem naszego badania była identyfikacja najważniejszych czynników kształtujących jakość środowiska biznesowego i określenie obszarów wymagających poprawy. W ramach badań empirycznych skontaktowaliśmy się z ponad 9400 firmami z segmentu MŚP i uzyskaliśmy 329 odpowiednich kwestionariuszy. Badanie wykazało, że największy negatywny wpływ na jakość środowiska biznesowego MŚP mają czynniki ściśle związane z sektorem publicznym. Trybunał stwierdził, że istnieją istotne statystycznie różnice w opiniach przedsiębiorców według określonych parametrów. Wyniki naszego badania mogą pomóc w stworzeniu platformy mechanizmów decyzyjnych umożliwiającej poprawę warunków dla rozwoju biznesu, stabilności i jakości otoczenia biznesowego na Słowacji. Będą również wspierać rozwój krajowych i międzynarodowych poziomów odniesienia w obszarze rozwoju MŚP.
2
Content available Obszary chronione Natura 2000 a lokalna przedsiębiorczość w województwie małopolskim
Zuzek D.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2017
|
z. 107
169--178
PL
Sieć Natura 2000 stanowi podstawową formę ochrony zasobów naturalnych, poza parkami narodowymi, krajobrazowymi i rezerwatami przyrody. Wdrożenie tego systemu ujawniło jednak pewne formalne ograniczenia dla rozwoju przedsiębiorczości, chociaż należy w nim upatrywać także potencjalnych korzyści. Celem badań1 była identyfikacja opinii przedsiębiorców na temat wpływu programu Natura 2000 na lokalną przedsiębiorczość. Badania ankietowe przeprowadzono w 2016 r. wśród przedsiębiorców z sektora małych i średnich przedsiębiorstw w województwie małopolskim. Podstawowy materiał empiryczny stanowiły wyniki badań jakościowych przeprowadzonych z wykorzystaniem metody wywiadu standaryzowanego wśród 160 przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą na obszarach Natura 2000.
EN
The Natura 2000 protected areas is a basic form of conservation of natural resources, in addition to national parks, landscapes and nature reserves. The implementation of this system has revealed some formal constraints to the development of entrepreneurship, although there are also potential benefits. The aim of the research was to identify entrepreneurs' attitudes and opinions towards the difficulties and constraints of economic development in Natura 2000 areas. The survey was conducted in 2016 among entrepreneurs from the small and medium enterprises sector in Małopolskie voivodship. The basic empirical material was the results of qualitative research carried out using the standardized interview method among 160 entrepreneurs conducting business activity in Natura 2000 areas.
3
Content available remote European Union subsidies and bank credits as external sources of financing for small and medium enterprises in Poland
Kata R., Filip P.
Management
|
2016
|
Vol. 20, no. 2
456--471
EN
The selection of financing sources constitutes an important decisive problem for small and medium enterprises. The study encompasses the assessment of which scale small and medium enterprises in Poland use EU funds and bank credits as the sources connected with financing business activity. Moreover, based on surveys of enterprises in Podkarpackie voivodship, the barriers and limitations of SMEs in the access to such financing sources have been defined. The classification and assessment of the significance of particular financial limitations have been performed by means of the reasons for credit passiveness of SMEs and their financial exclusion.
PL
Wybór źródeł finansowania stanowi ważny problem decyzyjny dla małych i średnich przedsiębiorstw. W opracowaniu dokonano oceny w jakiej skali małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce wykorzystują fundusze UE oraz kredyty bankowe jako zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej. Ponadto, na podstawie badań ankietowych przedsiębiorstw w województwie podkarpackim, określono bariery i ograniczenia w dostępie MSP do tych źródeł finansowania. Dokonano klasyfikacji i oceny znaczenia poszczególnych ograniczeń finansowych przez pryzmat przyczyn pasywności kredytowej MSP oraz ich wykluczenia finansowego.
4
Content available Investigating the role of structural factors in the performance of SMES by using structural equations technique
Rahmati Alaei A. A., Alroaia Y. V.
Advances in Science and Technology. Research Journal
|
2016
|
Vol. 10, nr 29
168--175
EN
Small and medium sized enterprises (SMEs) have plenty of competitive advantages compared to large companies. They are more capable of being original and innovative, and due to their flexibility, they can respond better to environmental changes and satisfy their customers’ emerging needs. They also have more opportunities to redesign or alter and improve their management tools and information systems. Moreover, the employees can improve their expertise in novel fields. Due to the significance of SMEs in countries’ economies, a great number of studies and investigations have been conducted on them. According to the previous studies of the researcher and review of the literature, relying on the three-dimensional model, three groups of structural, content, and environmental factors were identified as the most important factors affecting the performance of SMEs in Semnan province in Iran. Nevertheless, owing to the wide area of research and also in order to achieve better results, this study has focused only on investigating the role of structural factors in the performance of SMEs in Semnan province. The research method used in this study in terms of target is applied and in terms of data collection is analytical. The method used for data analysis is the technique of structural equations of second rank factor analysis . The results of the research revealed that structural factors affect SMEs performance to the amount of 3.99.
5
Content available remote Factors determining the profitability of equity in small and medium sized enterprises in Poland
Jędrzejczak-Gas J.
Management
|
2013
|
Vol. 17, no. 1
186--199
6
Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw.
Ropuszyńska-Surma E.
Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
|
2005
|
Vol. 78, nr 20
211-226
PL
Celem artykułu jest krótkie omówienie sianu innowacyjności przedsiębiorstw sektora MSP (w tym mikroprzedsiębiorstw) w ostatnich latach w Polsce oraz wskazanie głównych ograniczeń we wprowadzaniu innowacji prze/ te przedsiębiorstwa, W związku z tym zdefiniowano podstawowe pojęcia związane z innowacjami. Zwrócono uwagę na wzrost roli MSP w polskiej gospodarce, poprzez rosnący udział tych przedsiębiorstw w liczbie zatrudnianych osób, tworzeniu PKB oraz wielkość produkcji przeznaczanej na eksport. Podjęto próbę określenia zmian w gospodarce, które są istotne dla sektora MSP. Na tej podstawie zostały wskazane obszary, w których przedsiębiorstwa powinny poszukiwać i wprowadzać innowacyjne rozwiązania. W oparciu o dostępne dane i ekspertyzy przedstawiono poziom innowacyjności MSP w Polsce.
EN
The aim of this article is to discuss briefly the state of innovation in the sector of SME, introduce obstacles to innovation implementation. Therefore, the basic definitions connected with innovation art-showed in this paper, e.g.: diffusion of innovation, transfer of innovation, invention, imitation. The analysis of MSEs innovation is made on the basis of the latest researches made by GUS and PARP institutions. The importance od MSEs is increasing in Poland in relation to economy. More and more employees work in the MSEs and the MSEs share in the GDP is increasing in Poland . However only few MSEs have declared implementation of innovation in enterprises. The main obstacles to innovation development pointed out by the entrepreneurs are the flowing: the lack of realising the need for innovation implementation. The lack of founds. The lack of qualified workers
7
Content available remote Ocena systemu wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw w aglomeracji łódzkiej
Matejun M.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2003
|
z. 38
29-44
PL
Powodzenie i dalszy rozwój polskiej gospodarki, wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw oraz zmniejszenie bezrobocia zależy w dużym stopniu od rozwoju sektora małych i średnich firm. W trakcie działania napotykają one jednak na liczne bariery i ograniczenia utrudniające realizację zadań gospodarczych i społecznych. Niewątpliwie istnieje konieczność dodatkowego wspomagania i stymulowania tego rozwoju. Szansą może być tu właściwe i efektywne wykorzystanie zarówno pomocy pochodzącej z budżetu państwa, jak również środków pomocowych z Unii Europejskiej. Podstawowym warunkiem skutecznej pomocy jest jednak stworzenie właściwie działającego zaplecza instytucjonalnego systemu wspierania przedsiębiorczości. Celem artykułu jest ocena systemu wspierania przedsiębiorczości w aglomeracji łódzkiej. Badania zostały przeprowadzone zarówno wśród przedsiębiorstw korzystających Z pomocy, jak również wśród podmiotów które z niej nie korzystały. Przedsiębiorcy przedstawili swoje oczekiwania wobec rozwiązań mających zapewnić pomoc sektorowi MSP.
EN
The success and farthest development of polish economy, growth of competitiveness of enterprises and decrease of joblessness depends on development of small and medium enterprises to a great extent. However, they meet in the course of operation on numerous barriers and limitations making difficult realization economic and social tasks. No doubt necessity of additional helping and stimulations of these development exists. There would be a chance of effective utilization state assistance from budget, as well as helpful means from European Union. However, the basic condition of forceful assistance is the creation of institutional system of advancement of entreprises. Estimate of system of helping of small and medium enterprises in Lodz agglomeration is purpose of this article. Research have been carried among enterprises using with assistance, as well as which did not use with it. Businessmen have presented expectations in accordance with solutions of assistance for sector MSP.
8
Content available remote Motywowanie do pracy pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Lisek J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2002
|
z. 37
27-45
PL
Motywowanie pracowników do pracy powinno się stać priorytetem dla menedżerów małych i średnich przedsiębiorstw. Zrozumienie motywacji przez menedżerów jest bardzo ważne, ponieważ to na nich spoczywa obowiązek uruchomienia motywacji pracowników, aby osiągnęli cele wlasne i organizacji. Niniejszy artykuł stanowi prezentację wyników badań przeprowadzonych na obszarze aglomeracji warszawskiej. Przedmiotem analizy były opinie pracowników tego sektora na temat czynników motywujących ich do pracy oraz oczekiwań w stosunku do menedżerów.
EN
Encouraging the employees to work should become the priority for the managers of the small and medium enterprises. Managers' awareness of the fact that the significance of motivation is essential for the enterprise - is very important because of the fact that the managers are the people in charge of activating the employees' motivation in order to achieve aims of an enterprise and their own goals. This article consists of presentation of the results of the researches carried out in the Warsaw agglomeration. The main subject of the analysis were opinions passed by the small and medium enterprises employees in the scope of the motivating factors that encourage them to a better work and theirs expectations from to the managers.
9
Content available Projekt PHARE 2002 "Wprowadzenie środków motywujących w celu propagowania bezpieczeństwa i higieny pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw"
Bielawska M.
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2002
|
nr 7/8
32-34
10
Content available remote Zarządzanie zasobami ludzkimi w małym i średnim przedsiębiorstwie
Lisek J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2000
|
z. 34
43-61
PL
W wyniku transformacji gospodarczej nastąpił dynamiczny rozwój przedsiębiorczości. Sektor małych i średnich przedsiębiorstw charakteryzuje się wysoką dynamiką wzrostu. Zwiększanie się liczby tych przedsiębiorstw, odgrywa znaczną rolę w tworzeniu nowych miejsc pracy. Jednakże niewielka część tych firm dysponuje wyspecjalizowanymi komórkami zarządzania zasobami ludzkimi, które realizowałyby w sposób prawidłowy funkcję personalną. Zamiarem niniejszej pracy bylo przedstawienie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w małym i średnim przedsiębiorstwie jako czynnika decydującego o sprawnym funkcjonowaniu każdej organizacji.
EN
Economic transformations resulted in a dynamic development of new companies. The sector of small and medium-sized companies is characterised by high dynamics of its growth. An increasing number of these companies play a major role in the process of creating new jobs. However, only a small part of these companies have specialist human resources management units, which would fulfil their personal function adequately. It is the objective of this dissertation to outline issues related to human resources management in small and medium-sized companies as a decisive factor in efficient operation of each organisation.
11
Content available remote Dynamika rozwoju sektora małych i średnich firm w województwie łódzkim w latach 1994-1997
Andrzejczak T., Lachiewicz S., Zdrajkowska H.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
1998
|
z. 30
63-74
PL
Sektor małych i średnich firm należy do najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin gospodarki ale jednocześnie jest on mocno podatny na oddziaływanie różnorodnych czynników i barier. W artykule ukazano dynamikę rozwoju tego sektora w województwie łódzkim na podstawie analizy liczby firm zakładanych i likwidowanych w poszczególnych okresach.
EN
SME sector belongs to the most dynamically developing economic area, but it simultaneously is very much addicted to different factors and barriers variety influence. In this article it is presented the dynamics of this sector development in Łódź region on the basic of established and liquidated firms number in particular periods.
12
Content available remote Analiza sektora małych i średnich przedsiębiorstw według kryterium formy własności i liczebności zatrudnienia (na przykładzie województwa łódzkiego)
Lachiewicz S., Załęczny L. A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
1998
|
z. 30
53-62
PL
W artykule przedstawiono rolę małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce polskiej oraz analizę tej grupy firm ze względu na kryterium formy własnościowo-prawnej i liczebności zatrudnienia. Analizę tę odniesiono do zbiorowości firm funkcjonujących na terenie województwa łódzkiego.
EN
In this article is presented the role of SME in Polish economy together with these firms group analysis taking the legal-proprietary form and employment quantity into consideration. This analysis is referred to the community of firms which operate on the territory of Łódź region
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.