Prawo pracy jest obszerną gałęzią prawa, która reguluje wszystkie zagadnienia związane z zatrudnieniem, zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie, a wraz z nim zmienia się też prawo, które reaguje na najważniejsze potrzeby społeczne. Ponieważ prawo pracy jest nieodzowną częścią naszego życia zawodowego, zawsze należy wiedzieć, jakie mamy prawa i obowiązki jako pracownik i pracodawca.
Czy z punktu widzenia Ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926) zakład wodociągów i kanalizacji może bezterminowo przechowywać dane osobowe klientów, z którymi rozwiązano już umowy o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków?
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.