Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Efekty i koszty restrukturyzacji zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego w latach 1998-2002

Karbownik A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2004

|

z. 21

217-223

PL

W artykule przedstawiono przebieg procesu restrukturyzacji zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego w latach 1998-2002. Omówiono skuteczność poszczególnych instrumentów Górniczego Pakietu Socjalnego w odniesieniu do dobrowolnych odejść pracowników z kopalń. Przedstawiono koszty restrukturyzacji zatrudnienia w górnictwie w latach 1998-2002.

EN

In the paper was presented the process of employment restructuring in hard coal mining. It was given the decrease employment in the years 1998-2002. The decrease in employment connected with Mining Social packet was analysed. The costs of workers voluntary termination due to financing their social protection are given. It was estimated that the average cost for one person who had left a colliery and used social protection was 64 800 zł.

2

Zmiany w strukturze zatrudnienia restrukturyzowanych przedsiębiorstw

Zakrzewska-Bielawska A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2003

|

z. 38

21-28

PL

W opracowaniu poruszono problem restrukturyzacji zatrudnienia, koncentrując się głównie na zmianach, jakie zaszły w stanie i strukturze kadr. Artykuł prezentuje wyniki badań 65 przedsiębiorstw z różnych sektorów gospodarki, które pokazują, że restrukturyzacja polskich przedsiębiorstw wiąże się przede wszystkim z redukcją personelu oraz niewielką poprawą struktury kadrowej według wieku i wykształcenia.

EN

In the following paper the problem of the employment restructuring has been discussed. It concentrates on changes of the employment quantity and structure. Own research has been presented in the second part of this article. The analysis has shown that the restructuring of polish enterprises has been connected with the staff reducing and a little improvement of the employment structure according to the age and education.

3

Restrukturyzacja czy redukcja zatrudnienia?

Lachiewicz S.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2000

|

z. 35

57-65

PL

W artykule omówiono specyficzne cechy restrukturyzacji zatrudnienia w dawnych państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych. Na podstawie analizy czterech wybranych przedsiębiorstw z różnych sektorów przemysłowych stwierdza się, że w procesach przekształceń w tych przedsiębiorstwach dominowały w latach dziewięćdziesiątych działania związane z redukcją personelu. Natomiast rzeczywista restrukturyzacja zatrudnienia dokonywała się w niewielkim stopniu, co posiadało wiele różnorodnych przyczyn, o których napisano w końcowej części artykułu.

EN

In this article the specific conditions of the restructuring of employment in Polish industrial enterprises have been analysed. The analysis is based on the study of four transformed firms from Central Poland. The recapitulation of this article is that in the 90's in many Polish industrial enterprises more often the staff was reduced than there was a real restructuring of human resources.